Bingöl Belediyesi Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Giriş : 16 Nisan 2008 09:30, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Bingöl Belediyesi Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri Alım İlanı
BİNGÖL BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA "ZABITA MEMURU" VE "İTFAİYE ERİ" OLARAK ATANACAKLARA AİT İ L A N

11 Nisan 2007 tarih ve 26490 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan "Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği", 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 nci maddesinin (A) fıkrasındaki şartları ve Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13, 14 ve 15 nci maddesindeki Zabıta Memurluğuna atanma şartları ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15, 16 ve 17 nci maddesindeki İtfaiye Erliğine atanma şartları ve aşağıdaki belirtilen şartları taşımak koşulu ile aşağıda çizelgede belirtilen ve boş bulunan Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadrolarına sözlü sınav ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

SINIFI UNVANI DERECE ADET CİNSİYET EĞİTİM DURUMU

GİH ZABITA MEMURU 10 5 E/K EN AZ LİSE VEYA LİSE DENGİ MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK

GİH İTFAİYE ERİ 10 4 E/K EN AZ LİSE VEYA LİSE DENGİ MESLEK LİSESİ MEZUNU OLMAK

BAŞVURU ŞARTLARI:

A-ZABITA MEMURU OLMAK İÇİN:

1-Türk Vatandaşı olmak

2-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları taşımak,

3-Belediyede yapılacak sözlü mülakat sınavının yapıldığı tarihi itibarı ile 25 yaşını doldurmamış olmak (12.05.1983 tarihinde ve daha sonraki tarihlerde doğmuşolanlar başvurabilirler)

4- Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge. (Askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak)

5- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak. (Boy ve kilo tespiti başvuru esnasında Belediyemiz Hekimi tarafından yapılacaktır.)

6- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme 2004 yılı ve sonrası sınavlarına (KPSS) girmiş ve en az 65 puan ve üzeri almış olmak.

7-Kalıcı bulaşıcı bir hastalığı olmamak, zabıta görevini düzenli bir biçimde engel olacak bedence ve akılca bir hastalığı bulunmamak.

8-Kamu Haklarından mahrum bulunmamak.

9- En az Lise veya Dengi Meslek Lisesi mezunu olmak.

B-İTFAİYE ERİ OLMAK İÇİN

1-Türk Vatandaşı olmak

2-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları taşımak,

3-Belediyede yapılacak sözlü mülakat sınavının yapıldığı tarihi itibarı ile 25 yaşını doldurmamış olmak 12/05/1983 tarihinde ve daha sonraki tarihlerde doğmuş olanlar başvurabilirler)

4- Erkek adaylar için Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge. (Askerlik hizmetini yapmış veya tecilli olmak)

5- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak. (Boy ve kilo tespiti başvuru esnasında Belediyemiz Hekimi tarafından yapılacaktır.)

6- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme 2004 yılı ve sonrası sınavlarına (KPSS) girmiş ve en az 65 puan ve üzeri almış olmak.

7-Kalıcı bulaşıcı bir hastalığı olmamak, itfaiye görevini düzenli bir biçimde engel olacak bedence ve akılca bir hastalığı bulunmamak.

8-Kamu Haklarından mahrum bulunmamak.

9- En az Lise veya Dengi Meslek Lisesi mezunu olmak.

10- Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye Teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

SINAVA BAŞVURU:

Başvurular, Bingöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen yapılacak olup, posta ve internet ile yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvurular 21 Nisan 2008 tarihinde başlayıp 25 Nisan 2008 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

SINAV YERİ VE SAATİ:

Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri adayları için 12 Mayıs 2008 Pazartesi günü saat: 10.00'da Belediyemiz Hizmet Binası Meclis Salonunda sözlü sınav yapılacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden alınacak Başvuru Formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle, Formda yer alan Boy ve Kilo tespiti Belediyemiz İşyeri Hekimi tarafından onaylandıktan sonra (Boy ve Kilo Tespiti onayı olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır) aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1- KPSS Sınav Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti

2- T.C.kimlik numaralı Nüfus Cüzdanı noter onaylı sureti

3- Son altı ay içerisinde çekilen 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi Başvuru formuna yapıştırılacak).

4- Diploma veya Mezuniyet belgesi aslı veya noter onaylı sureti

5-Sabıka kaydı.(son bir ay içerisinde alınmış olması)

6-Erkek Adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.

SINAV KONULARI:

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuattan

e) Genel Kültür

SINAVA GİRİŞ BELGESİ:

Başvuru şartlarını taşıyanlardan; KPSS başarı puanına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere boş kadro sayısının üç katı kadar aday sınava çağırılacak olup, sınava çağrılan adayların listesi Başkanlığımız ilan tahtası ve www.bingol.bel.tr internet adresinden duyurulacaktır. Sınava çağrılan adaylar, kendileri için düzenlenen Sınava Giriş Belgelerini 05-06 Mayıs 2008 tarihleri arasında Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden şahsen alacaklardır. Adaylar sınavda bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı yada sürücü belgesi gibi fotoğraflı geçerli bir kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır. Başvuru şartlarını taşımayan veya sıralamaya giremediği için sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME:

Sınav Komisyonunca yapılacak olan Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden olacaktır. Sözlü Sınavda 70 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır. Başarılı olabilmek için 100 üzerinden 70 puan almak gerekmektedir. Başarı notu sözlü sınavda alınan not ile KPSS notunun ortalamasıdır. Sınav sonuçlarını iki sınavın ortalamasına göre en yüksek not alandan başlayarak sıralandırmak sureti ile belirlenecektir. Ayrıca bu ilanda belirtilen kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenerek, yedek başarı listesi ilan edilecektir.

Sınavı kazanan asıl ve yedek adayların isim listesi başarı sırasına göre Başkanlığımız ilan tahtası ve www.bingol.bel.tr internet adresinden ilan edilip, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Başarılı olan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenilir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine başarı sırasına göre yedek adaylardan atama yapılacaktır.

Tebligatta belirtilen süre içinde atamanın yapılabilmesi için gerekli belgeler ve işlemleri Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.

Süresi içinde yapılmayan ve posta veya İnternet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıkan kadrolardan başarı puanları düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı taktirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ve ya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz, bu durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir, bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İLANEN DUYURULUR.