KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ, TIP FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ 4/B(SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Üniversitemiz Tıp Fakültesi ve Araştırma ve Uygulama Hastanesinde (Giderleri
Döner Sermaye Gelirlerinden Karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve
7/15754 sayılı kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan S&zfcşmeiı Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2. maddenin tVı fikrasına göre KPSS
(B) grubu KPSSP3 puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda
toplam 2 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ÜNVANI ADEDİ SÖZLEŞMELİ ÜCRET (BRÜT) (YTL)-ÖĞRENİMİ ARANILAN NİTELİKLER
Hemşire 2Adet Lisans: 1.036.20 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Programından en az Lisans mezun olmak.
NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan
yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun
48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel sarılar aranır.
Genel Şartlar:
1- Türk vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut
affa veya zaman aşımına uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen
suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti
kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçığlığı hariç kaçakçılık, resmi
ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet Sırlarını açığa vurma suçlarından
hükümlü bulunmamak,
4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak,
Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,
5- 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı
ile özürlü bulunmamak.
6- 2004-2006 KPSS (B) grubu sınavlarından KPSSP3 puanı değerlendirilecektir.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmaları gerekmektedir.
8- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai
saati bitimine kadar) Personel Dairesi Başkanlığına istenilen belgeler ile birlikte
(noter tasdikli veya aslı görülmek üere Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış)
şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul
edilmeyecektir.
İstenen Belgeler:
1-Bir adet dilekçe,
2- Lisans veya Yüksek Lisans Diploması (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere
Personel Dairesi Başkanlığı'nca onaylanmış sureti)
3- 2004 veya 2006 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin aslı veya ÖSYM İl Temsilciliğince
onaylanmış sureti.
4- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği,
5- Savcılıktan alınacak Sabıka Kaydı Belgesi
6- 2 adet fotoğraf
7- Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (Erkekler için)
8- Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu (atama esnasında istenecektir.) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE
SONUÇLAR
KPSSP3 puanı değerlendirilecek olup, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre
atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç
beş (5) gün içerisinde http://www.ksu.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Her
kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru
olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek
kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde
olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylann ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde
gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına
şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.Belgelerin teslimine müteakip atama yapılacaktır.
Atamaların adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde
aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içersinde görevine başlamayanlar
haklannı kaybederler.