Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı- Güncellendi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı.
![Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı- Güncellendi](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/49832/kirsehir-ahi-evran-universitesi-ogretim-uyesi-alim-ilani-guncellendi.jpg)
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörlüğünden:
DÜZELTME İLANI
26.12.2019 tarih ve 30990 sayılı Resmi Gazete'de aslına uygun olarak yayımlanan Öğretim Üyesi alım ilanlarından sehven yanlış yazılan nitelikler belirtilen birimler için aşağıdaki şekliyle düzeltilmiştir.
İlan edilir.
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT ARANAN NİTELİKLER
![](/common/job/advert/documents/49832/ah01.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/ah02.png)
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanunun 23, 24 ve 26. maddeleri ile 12.06.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili maddelerine dayanılarak hazırlanan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yayınlanan Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönergesi asgari şartları (Bakınız:
http://pdb.ahievran.edu.tr/) ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca devlet hizmetine girmede aranan şartlara haiz Öğretim Üyeleri (Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi) alınacaktır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:
Adayın başvurduğu kadroya ait anabilim dalı, kadro derecesi ve tüm iletişim bilgilerini içeren dilekçe
Özgeçmiş
2 adet fotoğraf
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Askerlik durum belgesi
Diplomalarının tasdikli sureti (lisans, yüksek lisans ve doktora)
Doçentlik belgesinin tasdikli sureti (Doçent ve Profesör kadrosuna başvuracaklar için)
Kamu hizmetinde bulunanlar için hizmet belgesi (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesi)
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atamalara Değerlendirme Kapsamına alınacak faaliyetler ve puanlama sisteminde (Bakınız:http://pdb.ahievran.edu.tr/) yer alan formata uygun olarak hazırlanmış, (Profesör kadrosuna başvuracaklar için biri başlıca araştırma eserini içeren) yayın listesi(bütün yayın dosyaları CD formatında da hazırlanacaktır), bilimsel yayınları, yurtiçi ve yurtdışı kongre ve konferans bildirileri, yayın atıflarına ilişkin belgeler, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönettiği doktora ve yüksek lisans çalışmaları ve diğer bilgileri içeren dosyalar. Yukarıdaki belgeleri içeren, Profesörler 6 (altı), Doçentler ve Doktor Öğretim Üyeleri 4 (dört) adet dosya teslim edeceklerdir.
NOT:
S Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
S Profesörler ve Doçentler daimi statüye atanacaktır.
S İlgili kadroya başvuran adayların başvuruları, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönergesi gereğince, Akademik Değerlendirme Kurulu tarafından incelenerek yayın dosyaları asgari koşulları karşılamaları halinde kabul edilecektir .
S Doçent kadrolarına müracaat eden adayların " Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Öğretim Üyeliğine yükseltilme ve Atanma Yönergesi" uyarınca Üniversitelerarası Kurul tarafından oluşturulacak Jürilerce Üniversitemiz tarafından yapılacak Doçentlik sözlü sınavında başarılı olmaları gerekmektedir.
S Tıp Fakültesi kadrolarına başvuruda bulunacak adaylardan, halen Sağlık Bakanlığında görev yapanların mecburi hizmet yükümlülüklerinin olmadığını veya mecburi hizmet yükümlülüğü olanların bu yükümlülüklerinin son başvuru tarihinden itibaren 2 ay içerisinde biteceğini belgelendirmeleri zorunludur.
S %20 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
Başvuru Süresi: Başvurular ilanın yayın tarihi itibariyle 10 Ocak 2020 tarihi mesai bitimine kadar Profesör ve Doçent kadroları için Rektörlük (Personel Dairesi Başkanlığına), Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili dosyalar kabul edilmeyecektir.
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT ARANAN NİTELİKLER
![](/common/job/advert/documents/49832/k01.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k02.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k03.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k04.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k05.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k06.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k07.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k08.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k09.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k10.png)
![](/common/job/advert/documents/49832/k11.png)