Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı- Güncellendi

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı.

Kaynak : Resmi gazete
İlan Giriş : 27 Aralık 2019 09:55, Son Güncelleme : 27 Aralık 2019 09:56
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı- Güncellendi

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:

Düzeltme İlanı

1. Üniversitemiz birimlerine öğretim elemanı alımıyla ilgili 25.12.2019 tarihli ve 30989 sayılı Resmi Gazete'de aslına uygun olarak yayımlanan akademik ilanımıza (Araştırma Görevlisi) mevcut başvurular geçerli olup, 2019-5 ilan numaralı Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü, Ticaret Hukuku Anabilim Dalı ilan Açıklamasında; "Hukuk fakültesi mezunu olup ilgili alanda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak." şeklinde sehven yapılan açıklama aşağıdaki şekilde düzeltilmiştir.

İlan

No

Birim

Bölüm

Anabilim Dalı

Unvanı

Kadro

Adedi

Kadro

Derecesi

ALES

Puan Türü(*)

Açıklamalar

Sözlü Sınav

Tarihi

2019-5

Hukuk

Fakültesi

Özel

Hukuk

Ticaret Hukuku

Araş.

Gör.

1

5

Eşit Ağırlık

Hukuk fakültesi mezunu olup,

Ticaret hukuku ya da Özel Hukuk

alanında tezli yüksek lisans ya da

doktora yapıyor olmak.

28.01.2020

2. 25.12.2019 tarihli ve 30989 sayılı ilanda Başvuruda İstenen Belgelere "Lisans Transkript belgesinin aslı veya onaylı örneği" maddesi eklenmiştir.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.

GENEL ŞARTLAR

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.

2. ALES'ten en az 70 puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puanı almış olmak.

4. Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kuramlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.

5. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kuramlarının senatoları karar verir.

6. Adaylar sadece bir kadroya başvurabilir.

ÖZEL ŞARTLAR

1. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

2. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

MUAFİYET

1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz.

2. Meslek Yüksekokullarının, ilgili yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER

1. Dilekçe (fotoğraf yapıştırılmış ve imzalanmış iki adet olacak) (http://basvuru.ogu.edu.tr/ internet adresine giriş yaptığınız takdirde dilekçenizin dökümünü alabilmeniz için doldurmanız gereken form ekrana gelecektir.)

2. Özgeçmiş(herhangi bir formatta)

3. Nüfus cüzdanı örneği. (e-Devlet üzerinden alınan nüfus kayıt örneği de kabul edilecektir.)

4. Merkezi sınav (ALES) sonuç belgesi.(Sonuç Açıklanma tarihinden itibaren 5(beş) yıl geçerlidir)

5. Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi.

6. Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesi ve ilanda belirtilen kadro ile özel şartlara bağlı olarak gerekli ise lisansüstü öğrenim (yüksek lisans/ doktora/Sanatta Yeterlik/Tıpta-Diş Hekimliğinde Uzmanlık/Yan Dal Uzmanlık) diploması veya geçici mezuniyet belgelerinin onaylı örneği (Başvuruda bulunacak olan adaylar e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu belgeler ile başvuru yapılabilecektir. e-Devlet harici diploma/mezuniyet belgelerinin mutlaka Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü sureti olmalıdır ancak atanmaya hak kazanılması halinde öğrenime ilişkin diploma/mezuniyet belgesi aslı veya noter onaylı sureti ibraz edilecektir.)

7. Lisans Transkript belgesinin aslı veya onaylı örneği.

8. Erkek adaylar için terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge (Askerlik şubelerinden alınmış veya e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu belge ile başvuru yapabileceklerdir.

9. Deneyime ilişkin belge. (Tecrübe/Deneyim şartı olan kadrolar içindir. Hizmet Belgesi ya da sigorta dökümü ile birlikte)

10. Onaylı Hizmet Belgesi.(Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için ıslak ya da elektronik imzalı belge)

11. Adli sicil kaydı. (E-devletten alınan kare kodlu belgeler geçerlidir)

AÇIKLAMALAR

1. Başvurular Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı /ESKİŞEHİR adresine şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkate alınmaz. Son başvuru tarihi'nin resmi tatil gününe rastlaması durumunda başvurular bir sonraki mesai günü, mesai bitimine kadar yapılabilir.

2. Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizinhttps://personel.ogu.edu.tradresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

3. İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

5. Atanmaya hak kazanan adaylardan ilk defa ya da yeniden atanacak olanlar için Güvenlik Soruşturması yapılacaktır. Söz konusu Güvenlik Soruşturması sonucunun olumlu olması halinde atamaları yapılacaktır.

6. Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atama yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

SINAV TAKVİMİ

İlk Başvuru Tarihi : 25.12.2019

Son Başvuru Tarihi : 10.01.2020(Mesai Bitimi)

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 22.01.2020 Giriş Sınavı Tarihi : 24.01.2020

Giriş Sınav Saati ve Yeri : Ön Değerlendirme Sonuç Listesinde Belirtilecektir.

Sonuç Açıklama Tarihi : 06.02.2020

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi :https://personel.ogu.edu.tr

İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen birimlere 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi uyarınca "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrosu"na Araştırma Görevlisi alımı yapılacaktır.

A-) GENEL ŞARTLAR

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.

2. Araştırma Görevlisi Kadroları İçin ; Atama Yapılacak Programın Lisans/Ön lisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda (ALES)'den En Az 70 Puan almış olmak. Merkezi Sınav Muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir.

3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puana almış olmak.

4. Adayların Transkriptlerinin Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme Aşamalarında; Transkriptlerde Dörtlük ve Beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun Eş Değerlilik tablosuna göre değerlendirme yapılacaktır.

5. Adaylar sadece bir kadroya başvurabilir.

B-) ÖZEL ŞARTLAR

1. Araştırma Görevlisi işlemleri, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında yönetmeliğin 15. Maddesi çerçevesinde yürütülecek ve 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesine göre atama yapılacaktır.

2. 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan lisans üstü eğitim öğretim yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini doldurarak 2016-2017 güz yarıyılından itibaren azami süresi yeniden başlayan öğrenciler ilan edilen Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

3. Lisans üstü eğitim öğretim yönetmeliğinin yayımlandığı 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim süreleri yeniden başladığından ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

C-) SINAV TAKVİMİ

İlk Başvuru Tarihi : 25.12.2019

Son Başvuru Tarihi : 10.01.2020 (Mesai Bitimi)

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 22.01.2020

Sınav Tarihi : İlan bilgileri listesinde belirtilmiştir.

Sonuç Açıklanma Tarihi : 14 Şubat 2020

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi :https://personel.ogu.edu.tr

D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER

1. Dilekçe (fotoğraf yapıştırılmış ve imzalanmış iki adet olacak) (http://basvuru.ogu.edu.tr/ internet adresine giriş yaptığınız takdirde dilekçenizin dökümünü alabilmeniz için doldurmanız gereken form ekrana gelecektir.)

2. Özgeçmiş(herhangi bir formatta)

3. Merkezi sınav (ALES) belgesi. Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.

4. Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi.

5. Lisans Diploması veya geçici mezuniyet belgesi ( E-devletten alınan karekodlu belgeler ile Diploma Fotokopileri ön değerlendirme aşamasında

kabul edilir.)

6. İstenilen alanla ilgili halen yüksek lisans veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi.( e- devletten alınacak kare kodlu öğrenci belgesi geçerlidir.)

7. Adli sicil kaydı. (E-devletten alınan kare kodlu belgeler geçerlidir)

8. Başvuru belgelerinin onaysız fotokopileri de kabul edilmektedir.

F- DİĞER AÇIKLAMALAR

1. Başvurular Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı /ESKİŞEHİR adresine şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkate alınmaz. Son başvuru tarihi'nin resmi tatil gününe rastlaması durumunda başvurular bir sonraki mesai günü, mesai bitimine kadar yapılabilir.

2. Bu ilan "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrosu" kapsamında olup "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar" uyarınca yapılacaktır.

3. Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin https://personel.ogu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

4. İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

5. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

6. Atanmaya hak kazanan adaylardan ilk defa ya da yeniden atanacak olanlar için Güvenlik Soruşturması yapılacaktır. Söz konusu Güvenlik Soruşturması sonucunun olumlu olması halinde atamaları yapılacaktır.

7. Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atama yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

8. Başvuru evrakları iade edilmeyecektir.

G-MUAFİYET

1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kuramlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2. Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim

elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. 11434/1-1