Sahil Güvenlik Komutanlığı sözleşmeli subay alım ilanı

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

ANKARA

Bu Kılavuz Sahil Güvenlik Komutanlığında Sözleşmeli Subay olmak için başvuran adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

Meslek olarak subaylığı ve denizciliği, kurum olarak bizi seçtiğiniz için sizi kutluyor ve başarılar diliyoruz.

Sahil Güvenlik Komutanlığı

2008

SON BAŞVURU TARİHİ : 21 Mart 2008

(21 MART 2008 TARİHİNDEN SONRA GELEN MÜRACAATLAR GEÇERSİZDİR)

(PARA İLE SATILAMAZ)

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PER.TEM.ve SEÇ.Ş.MD LÜĞÜNCE HAZIRLANMIŞTIR.

2008 YILI SÖZLEŞMELİ SUBAY

ALIMLARI SINAVLARINA KATILACAK ADAYLARIN DİKKATİNE !

1. SINAV VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2. BU KILAVUZU SINAV SONUÇLARI ELİNİZE GEÇİNCEYE KADAR SAKLAMANIZ YARARINIZA OLACAKTIR.

3. BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIM TARİHİNDEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİREBİLECEK YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI KARARLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞININ KARARLARI GEREKLİ KILDIĞI TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI BÜNYESİNDE

SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMA İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

1. YASAL DAYANAK :

4678 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkındaki Kanun?a dayanılarak en az dört yıllık fakülte ve yüksek okulları bitiren bayan ve erkeklerden Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyacı bulunan sınıf ve branşlarda sözleşmeli subay alımı yapılmaktadır.

2. KILAVUZDA GEÇEN BELLİ BAŞLI TANIMLARIN ANLAMLARI :

a. Sözleşme : Sahil Güvenlik Komutanlığı ile sözleşmeli subay adaylarından, askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren yazılı bir belgedir.

b. Ön Sözleşme : Sahil Güvenlik Komutanlığı ile sözleşmeli subay adayları arasında; askeri eğitime alınmaları konusunda yapılan ve sadece askeri eğitim dönemi için geçerli olan sözleşmedir.

c. Sözleşmeli Subay Adayı : Sözleşmeli subay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınanlardır.

ç. Sözleşmeli Subay : Kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı rütbelerini haiz subaydır.

d. Askeri Eğitim : Sözleşmeli subay adaylarına Karamürsel Eğitim Merkezi Komutanlığında yaptırılacak özel askeri eğitimdir.

3. ALIM YAPILACAK BRANŞLAR :

Sıra Nu.	Branşlar	Kaynaklar	Kontenjan
1	Gemi İnşa Mühendisi	Mühendislik Fakültesi Gemi inşaatı Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.	2
2	Bilgisayar Mühendisi	Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.	2
3	İnşaat Mühendisi	Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.	1

4. FAALİYET TAKVİMİ :

S.Nu.	Adım	Tarih
1	Son Başvuru Tarihi	21 Mart 2008
2	Adaylara başvuru sonuç belgelerinin gönderilmeye başlanması ve İnternetten başvuru sonuçlarının duyurulması	26 Mart 2008
3	Yazılı sınav	06 Nisan 2008
4	Yazılı sınav sonuçlarının internet ve posta yoluyla duyurulması	11 Nisan 2008
5	Ön sağlık muayenesi, fiziki yeterlilik testi ve mülakat yapılması	14-18 Nisan 2008
6	Sınav sonuçlarının internetten duyurulması	25 Nisan 2008
7	Sınavları kazanan adayların sağlık raporu almak için asker hastanelerine sevk edilmesi	05-09 Mayıs 2008
8	Ön Sözleşme İmzalanma Tarihi	05 Ocak 2009
9	Adayların Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimine tefrik edilmesi	Mart-Ağustos 2009
10	Subaylık Anlayışı Kazandırma eğitiminde başarılı olan adaylar ile sözleşme yapılması, Teğmen nasbedilmeleri	30 Ağustos 2009

. ARANILAN GENEL KOŞULLAR :

a. Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter İle İlgili Koşullar :

(1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

(2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

(3) Askeri öğrencilikten kendi isteğiyle ayrılanlar ile askerliğini yedek subay veya 1076 sayılı kanuna göre kısa dönem erbaş olarak yapanlardan terhis edilenler hariç olmak üzere daha önce her ne sebeple olursa olsun Türk Silahlı Kuvvetlerinden veya askeri okullardan çıkarılmamış olmak,

(4) Sivil okullardan herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak,

(5) Tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,

(6) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik, ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak,

(7) Okul idarelerinde disiplin ve ahlak yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,

(8) Evvelce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlak veya disipline aykırı bir nedenle çıkarılmamış olmak,

(9) Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,

(10) Erkek adaylar için hakkında yedek subay olamaz kararı bulunmamak,

(11) Erkek adaylar için bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranmamak ve hakkında hazırlık soruşturması olmamak veya cezaları para cezasına çevrilmiş olsa bile mahkumiyeti bulunmamak,

(12) Herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

b. Öğrenim İle İlgili Koşullar :

(1) Alım yapılacak branşlara göre kaynak olarak belirlenen fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak (Örgün eğitim veren öğretim kurumlarından mezun olanların başvuruları kabul edilir.),

(2) Öğrenimleri yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)?nca onaylanmış olmak,

(3) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

c. Sağlık ve Yaş İle İlgili Koşullar :

(1) 21 Mart 2008 tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 27 yaşından (21 Mart 1981 ve daha sonra doğmuş olmak), lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak (21 Mart 1976 ve daha sonra doğmuş olmak),

(2) Bayanlar için en az 164 cm., erkekler için en az 169 cm. boyunda olmak ve sayfa 14?de belirtilen boy ve kilo standartları içinde olmak,

(3) Muayeneye gönderileceği asker hastanelerinden ?SÖZLEŞMELİ SUBAY OLUR? kayıtlı sağlık raporu almış olmak. (Sınavları kazanan adaylar bilahare Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından asker hastanelerine sevk edilecektir.)

ç. Özel Koşul :

Yedek subay ve uzman erbaş olarak müracaat eden adayların askerlik hizmet süresi içinde (hizmetini bitirmiş olanlar dahil) almış oldukları sicil not ortalaması sicil tam notunun %85?inden aşağı olmamak.

6. BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER :

a. Örneği kılavuzun sonunda bulunan dilekçe (Söz konusu dilekçe örneğine uygun hazırlanmayan dilekçeye işlem yapılmayacaktır),

b. Mezun olduğu üniversiteden alınan diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,(Öğrenci işlerinden onaylı belgeler kabul edilmeyecektir.)

c. Üniversite öğrenimini yurt dışında bitirenler için Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK)?nca onaylı denklik belgesi,

ç. Varsa lisans üstü öğrenimine ait belgenin aslı veya noter/üniversite onaylı örneği,

d. Halen yedek subaylık hizmetini yapmakta olanlar ile uzman erbaşlar için sayfa 14?de yer alan nitelik belgesi,

e. Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar için sayfa 15?de yer alan nitelik belgesi,

f. Erbaş ve Erler için sayfa 16?de yer alan nitelik belgesi,

g. Kendisini, anne-baba ve kardeşleri ile evli ise eşini kapsayan vukuatlı nüfus kayıt örneği,

ğ. Kendisine, annesine-babasına, kardeşlerine ve evli ise eşine ait adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı (Cumhuriyet Baş Savcılığından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden alınacak ve başvuru tarihinde üç aydan eski olmayacaktır.)

h. Yetkili makamlarca onaylanmış, kendisine, annesine, babasına ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanı sureti, (nüfus cüzdanı fotokopisi kabul edilmez, fotoğrafları son üç ay içinde çekilmiş olmayanlar ile fotoğrafsız nüfus cüzdanı sureti gönderenlerin müracaatları kabul edilmez.)

ı. Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya askerlik şubesi ya da noter onaylı sureti,

i. Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya askerlik şubesi yada noter onaylı sureti.

j. Askerlik hizmetini yapmayan erkek aday adaylar için askerlik durumunu belirtir belgenin aslı veya noter/askerlik şubesi onaylı örneği,

k. Son halini gösterir 4,5X6 cm. ebadında 16 adet renkli fotoğraf,

l. Toplam 5 YTL değerinde en az 3 adet taahhütlü posta pulu.

7. BAŞVURU YÖNTEMİ :

a. Giriş koşullarını taşıyan adaylar, başvurularını 21 Mart 2008 tarihine kadar postayla veya şahsen ?Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı PK:418 Yeni Liman 07050 / ANTALYA? adresine yapacaklardır. (0 242 259 13 76)

b. Eksik belge gönderen veya nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranların dilekçelerine işlem yapılmayacaktır.

c. Halen Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personel, başvurularını resmi duyuruya uygun olarak Komutanlıkları kanalı ile ve ?Sözleşmeli Subay Olur? kayıtlı nitelik belgesi ile yapacaklardır.

ç. Başvuruları kabul edilen adayların (yazılı sınava katılacak adayların) isimleri ile sınav tarihleri ve sınav yerlerine ilişkin bilgiler, faaliyet takviminde belirtilen tarihte internet ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? adresinde yayınlanacaktır. Ayrıca, söz konusu bilgileri içeren sınav giriş kartı da adayların adreslerine postalanacaktır.

8. UYGULANACAK SINAVLAR :

a. Ön kayıtları yapılarak kendilerine çağrı kartları gönderilen adaylar sırasıyla;

(1) Genel kültür ve meslek bilgisi sınavına,

(2) İngilizce yeterlik sınavına (Yazılı sınavların bitiminde yapılacaktır ve sonuçlar mülakat aşamasında veri olarak kullanılacaktır.),

(3) Fiziki yetenek testlerine,

(4) Mülakat sınavına (Mülakat sınavına ilave olarak kişilik testi, yazılı anlatım becerilerinin ölçülebilmesi için ?Makale Yazılması? ve Liderlik özelliklerinin ölçülebilmesi için ?Lidersiz Grup Tartışması? sınavları yapılacaktır. Sonuçlar mülakat aşamasında veri olarak kullanılacaktır.),

tabi tutulacaklardır. Tüm sınavlar Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı Yeni Liman/ANTALYA?da icra edilecektir.

b. Belirtilen sınav aşamalarının birinde başarılı olamayan adaylar, bir sonraki sınava giremezler.

9. GENEL KÜLTÜR VE MESLEK BİLGİSİ YAZILI SINAVLARI:

a. Adaylara; 50 genel kültür, 50 meslek bilgisi olmak üzere toplam 100 soru sorulacaktır.

b. Sınav soruları çoktan seçmeli ve 5 seçenekli olarak hazırlanacaktır. 4 yanlış cevap 1 doğru cevabı götürmektedir.

c. Genel kültür sorularının konuları aşağıda belirtilmiştir.

(1) Türkçe

(2) İnkılap Tarihi

(3) ATATÜRKÇÜLÜK (Türk Devlet ve Fikir Hayatı, Ekonomik Hayat ile İlke ve İnkılapları)

(4) T.C. Anayasası

(5) Birleşmiş Milletler

(6) NATO

(7) Lozan Antlaşması

(8) Montreux Sözleşmesi

(9) 1947 Paris Sözleşmesi

(10) Milli Coğrafya

(11) Aktüel Konular

ç. Meslek bilgisi sınavları adayların kendi branşları ile ilgili olarak yapılacaktır.

d. Adayların sınavları optik okuyucu ve bilgisayar ortamında değerlendirilmektedir.

e. Genel kültür sınavından 50 puan üzerinden 30 puan ve daha yukarı, meslek bilgisi sınavından 50 puan üzerinden 35 puan ve daha yukarı not alan, ayrıca her iki sınavdan toplam 100 puan üzerinden 70 ve daha yukarı not alanlar başarılı sayılır ve fiziki yetenek testlerine katılmaya hak kazanırlar.

g. Yazılı sınavlarla ilgili diğer hususlar sınav talimatında açıklanır. Adayların yazılı sınavlara gelirken yanlarında kurşun kalem, silgi, kalemtraş ve mühendis sınıfı adaylar için meslek bilgisi sınavında kullanmak üzere hesap makinesi bulundurmaları gerekmektedir.

YAZILI SINAV SONUÇLARI, 11 NİSAN 2008 TARİHİNDE İNTERNET ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? ADRESİ VASITASIYLA AÇIKLANACAKTIR.

10. YAZILI SINAVI KAZANAN ADAYLARIN FİZİKİ YETENEK TESTLERİ İLE MÜLAKATA GELİRKEN GETİRECEĞİ BELGELER :

a. Özgeçmiş,

b. İlkokul, ortaokul ve lise diplomaları ya da söz konusu okullardan alınacak öğrenim durum belgelerinin aslı veya noter/okul müdürlüklerince onaylı birer örneği,

c. Bitirdiği okulda okuduğu süre ve dersleri belirten Not Durum Belgesi (Transkript)?nin aslı veya noter/öğrenci işlerince onaylı örneği.

11. FİZİKİ YETENEK TESTLERİ :

a. Yazılı sınavı kazanarak fiziki yetenek testlerine gelen adayların, söz konusu testlere başlamadan önce giriş koşullarında belirtilen boy ve kilo koşullarını taşıyıp taşımadıkları ölçülür. Öngörülen koşulları taşımayan adaylar başarısız sayılır ve fiziki yetenek testlerine alınmazlar.

b. Fiziki yetenek testlerinde adaylar; 3000 m. koşu, şınav ve mekikten oluşan testlere tabi tutulurlar.

c. Adaylara uygulanacak fiziki yetenek testlerinin barajları erkek adaylar için sayfa 16, bayan adaylar için sayfa 17?de belirtilmiştir.

ç. Testlerin her birinden 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

d. Adayların fiziki yetenek notu mekik, şınav ve koşu testlerinden aldıkları notların toplamının üçe bölümünden elde edilen nottur.

e. Adayların fiziki yetenek testleri için yanlarında spor malzemesi bulundurmaları gerekmektedir.

f. Fiziki yetenek testlerinin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda bulunan adaylar (Ameliyatlı, hamile, burkulma, kırık v.b.) sınavlara kabul edilmezler.

11. MÜLAKAT :

Mülakatta aşağıdaki hususlara dikkat edilir. Her konu 10 tam puan üzerinden değerlendirilir. 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

a. Dış görünüm,

b. Anlatım,

c. Ses tonu ve konuşma düzgünlüğü,

ç. Kendine güveni,

d. Türk Silahlı Kuvvetleri hakkındaki görüşü.

12. DEĞERLENDİRME VE SEÇİM :

a. Yapılan sınavlar sonucunda belirlenen barajları aşan tüm adayların; genel kültür sınav notu, meslek bilgisi sınav notu ve mülakat notu ortalaması başarı notunu oluşturur. Başarı notu dikkate alınarak adaylar kendi aralarında sıralanır. Başarı sıralamasına göre kontenjan kadar adayın alım işlemleri başlatılır.

b. Yapılan fiziki yetenek testi, genel kültür ve meslek bilgisi sınavları ile mülakattan başarılı olan adaylardan;

(1) Yüksek lisans ve master yapanlara 5 puan,

(2) Doktora yapanlara 10 puan ilave edilir.

c. Adayların fiziki yetenek değerlendirme testinden aldığı puanların genel sıralamaya etkisi yoktur.

13. SONUÇLARIN ADAYLARA DUYURULMASI :

a. Mülakat sonuçları adaylara, 25 Nisan 2008 tarihinde internet ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? adresi vasıtasıyla duyurulacaktır.

b. Alımı uygun görülen adaylar 05 Mayıs 2008 tarihinde sağlık raporu almak için asker hastanelerine sevk edilmek üzere, Sahil Güvenlik Komutanlığı/ANKARA?da bulunurlar.

14. ÖN SÖZLEŞME İŞLEMLERİ :

a. Alımı uygun görülen adaylar ile ?Sahil Güvenlik Komutanlığı Merasim Sokak No: 10/06100 ANKARA? adresinde 05 Ocak 2009 tarihinde ön sözleşme yapılır.

b. Sözleşmeli subay adayı, çalışıyor ise çalışmakta olduğu işyerinden ayrılmak zorundadır. (657 Sayılı Kanuna göre memur olanların naklinin Sahil Güvenlik Komutanlığına yapılması sağlanır. Çalıştığı kurumca muvafakat verilmediği takdirde istifa yolu ile Sahil Güvenlik Komutanlığına alınır)

15. SÖZLEŞMELİ SUBAY ADAYLARININ KATILACAĞI EĞİTİMLER :

a. Sözleşmeli subay adayları MART-AĞUSTOS 2009 tarihleri arasında Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığı Altınova/YALOVA?da ?Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi?ne alınırlar.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce kısmen veya tamamen yerine getirmiş adaylar da söz konusu eğitime katılırlar.

c. Eğitimde başarılı olamayan adaylarla sözleşme yapılmaz ve işlemleri iptal edilir.

16. SÖZLEŞME YAPILMASI :

a. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayan sözleşmeli subay adayları 3 yıldan az, 9 yıldan fazla olmamak üzere sözleşme imzalarlar.

b. Subaylığa nasıp kararnameleri çıktıktan sonra 30 AĞUSTOS 2009 tarihinden geçerli olarak sözleşmeli subay olurlar.

17. ATANMA :

Sözleşmeli subayların, sözleşmeyi imzalamalarını müteakip, sınıf ve branşlarına uygun kadrolara atamaları yapılır. Atama yapılırken varsa adayın özel durumu da dikkate alınabilir.

18. SÖZLEŞMELİ SUBAYLARIN KATILACAĞI EĞİTİMLER :

?Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi?ni başarı ile bitirip kendileriyle sözleşme yapılarak subay nasbedilenler; atandıkları görev yerlerinde görev başı eğitimine/meslekleri ile ilgili staj eğitimine tabi tutulurlar.

19. SÖZLEŞMENİN YENİLENMESİ VE UZAMASI :

a. Görevde iken sözleşmesini yenilemek isteyenler sözleşme süresi sona erme tarihinden 6 ay önceden başlamak suretiyle dilekçe ile ilk amirine müracaat ederler. Bu dilekçeler, Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir. Uygun görülenlerin sözleşmesinin yenileneceği, sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bildirilir.

b. Sözleşme, ilgili sözleşmeli subayın talebinin idarece kabul edildiğinin bildirilmesi ile yenilenir.

c. Yukarıdaki işlemler sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bitirilir.

ç. Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları taktirde sözleşme kendiliğinden sona erecektir.

d. Sözleşmeli subay nasbedildikten sonra; yabancı ülkelere 6 ay veya daha uzun süreli öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak maksadıyla gidenlerin sözleşme süreleri, gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin iki katı kadar; Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına yurtiçinde fakülte ve yüksek okullarda öğrenim yapanlarla meslekleri ile ilgili ihtisas yapanların sözleşme süreleri ise buralarda geçen süreler kadar uzatılır.

e. Yurtdışında sürekli göreve atananların sözleşme süreleri görevi devraldıkları ve devrettikleri tarihler arasındaki süre kadar uzatılır.

20. SÖZLEŞMENİN FESHİ :

Sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan:

a. Haklarında disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle ?Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir? şeklinde sicil düzenlenenlerin,

b. Askeri eğitim esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilenlerle, yetersizlikleri nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılanların,

c. Türk Silahlı Kuvvetlerden çıkarmayı gerektiren bir suçtan mahkum olanların,

ç. Yasadışı siyasi, yıkıcı, bölücü, irticai faaliyetlerde bulunanlar ile tutum ve davranışları ile bu görüşleri benimsediği tespit edilenlerin,

d. Sözleşmeli subay olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybedenlerin,

e. Disiplin mahkemeleri tarafından, sözleşme tarihinden itibaren bir takvim yılı içinde verilen cezaların toplamı 30 günden fazla olanların,

f. Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dahilinde Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülmeyenler ile, çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin veya Türk vatandaşlığından çıkarılanların,

g. Sözleşmeli subay iken yetkili sağlık kurullarınca verilen kararlara göre sözleşmeli subay olarak göreve devamı mümkün olmayanların,

ğ. İstihdam edildikleri sınıflarda görev yapamayacaklarına dair yetkili sağlık kurullarınca karar verilenlerden idarece başka bir sınıfta istihdamına gerek duyulmayanların,

h. Sözleşmenin yapılmasını müteakip; barışta veya savaşta, mesai saatleri içinde veya dışında görevlerini icra ederken bir saldırıya, kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına yakalananlar hariç olmak üzere, sözleşme tarihinden itibaren birer yıllık periyotlar içinde aldıkları istirahat süreleri toplam üç ayı geçenlerin, sözleşmeleri sözleşme sürelerinin bitiminden önce feshedilir.

21. GÖREVDE BAŞARISIZ OLMA VE KENDİLERİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALLERİ VE BUNLARA YAPILACAK İŞLEMLER :

a. Görevde başarısız olanlar ile kendilerinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılan sözleşmeli subayların barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilir.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce yerine getirmemiş olan sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan herhangi bir nedenle sözleşmesi sona erenlerden; askerlik eğitimi dahil, hizmet sürelerinin toplamı tabi oldukları askerlik hizmeti süresini karşılayanlar, askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılırlar. Eksik hizmeti olanların bu süreleri tamamlattırılır.

22. MUVAZZAF SUBAYLIĞA GEÇME :

a. 7-12?nci fiili hizmet yılları içinde olmak,

b. Muvazzaf subaylığa geçmek isteğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,

c. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun % 90 veya daha fazlası olmak,

ç. Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,

d. Sahil Güvenlik Komutanlığınca yapılacak sınavda başarılı olmak ve saptanan kontenjana girmek,

Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler, subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemeyeceklerdir.

23. İZİN :

Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi izinlerden muvazzaf subaylar gibi yararlanırlar.

24. MAAŞ :

a. Ön sözleşme yapılan ve askeri eğitime başlayan adaylar asteğmen maaşı, sözleşmeli subay olduktan sonra emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subay hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali haklardan aynen istifade edeceklerdir.

b. 2008 yılı Ocak ayı itibariyle ön sözleşme süresince adayın alacağı maaş 1.322 YTL, sözleşmeli subay olduktan sonra teğmen rütbesi ile alacağı maaş ise 1.710 YTL?dir. (Evli, 1 çocuklu ve eşi çalışmayan personel baz alınmıştır.)

25. SAĞLANACAK ÖZLÜK HAKLARI VE SOSYAL İMKANLAR :

a. Resmi üniforma,

b. Muvazzaf subaylar gibi rütbe terfi imkanı ve mali haklardan yararlanma,

c. Kendisinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin askeri hastanelerdeki sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanı,

ç. Puan durumuna göre askeri lojmanlardan, kiralama sisteminden ve lojman tazminatından istifade etme,

d. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) imkanlarından yararlanma (Borç para alma, ev kredisi kullanma, konut edinme, emeklilikte birikmiş ikramiyeden yararlanma v.b.),

e. Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması,

f. Askeri servis araçlarından istifade etme,

g. Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile T.C.Emekli Sandığı Kanunu?na göre emekli olma hakkı,

ğ. Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı toplantılarına iştirak ve yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkanı.

BU KILAVUZ İNTERNET http://www.sgk.tsk.mil.tr ADRESİNDEN ÜCRETSİZ OLARAK TEMİN EDİLEBİLİR.

ADAYLARDA ARANAN BOY-KİLO STANDARTLARI

BOY CM)	AĞIRLIK ALT SINIRI (KG)	AĞIRLIK ÜST SINIRI (KG)
164	51	72
165	52	72
166	52	72
167	53	73
168	54	73
169	54	74
170	55	75
171	56	76
172	56	77
173	57	78
174	58	79
175	58	80
176	59	81
177	60	81
178	60	82
179	61	83
180	62	84
181	62	85
182	63	86
183	64	87
184	64	88
185	65	89
186	66	90
187	66	91
188	67	92
189	68	93
190	69	94
191	70	95
192	70	96
193	71	97
194	72	98
195	72	99
196	73	100
197	74	101
198	75	102
199	75	103
200	76	104
201	77	105
202	78	106
203	78	107
204	79	108
205	80	109
206	81	110
207	81	111
208	82	112
209	83	114
210	84	115