MEB, Mesleki Eğitim ve Öğretim Sistemini Güçlendirme Programı (MEGEP) kapsamında bölge ofislerine elaman istihdamı ilanı
![MEB, Mesleki Eğitim ve Öğretim Sistemini Güçlendirme Programı (MEGEP) kapsamında bölge ofislerine elaman istihdamı ilanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/484/meb-mesleki-egitim-ve-ogretim-sistemini-guclendirme-programi-megep-kapsaminda-bolge-ofislerine-elaman-istihdami-ilani.jpg)
MEB, Mesleki Eitim ve retim Sistemini Glendirme Program (MEGEP) kapsamnda
blge ofislerine elaman istihdam ilan
DHV Danmanlk, MEGEP projesi blge ofislerinde grevlendirilmek zere aadaki
pozisyonlar iin personel aramaktadr:
Ankara, stanbul, Antalya ve Trabzon iin Blge Yneticisi (tam zamanl grev)
Antalya, Gaziantep ve Trabzon iin dari Mali Asistan (tam zamanl)
Ankara, stanbul, zmir, Antalya ve Trabzon iin Blge Politika Danman
(yar - zamanl grev)
lk iki pozisyonda ie alnma, balang olarak aylk deneme dnemini ieren
bir yllk szleme halinde olacaktr. Eer grevi alan kii yllk deerlendirmede
baarl bulunursa, szlemesi drt yla kadar uzatlabilecektir. Adaylar yeterliliklerine
gre seilecekler, bir yazl snava ve bir mlakata katlmalar istenecektir.
MEGEP frsat eitlii gzeten bir projedir. Pozisyonlara sadece mesleki ve kiisel yeterliliklere gre atama yaplacaktr.
Son bavuru tarihi 1 Eyll Pazartesi 2003, saat 17:00'dr.
Bavurularda hangi pozisyon iin bavurulduu net olarak belirtilmeli ve bavurulara gncelletirilmi zgemi eklenmelidir. Bavuru sreci ile ilgili daha fazla bilgi edinmek iin aadaki siteleri inceleyebilirsiniz: www.deltur.cec.eu.int, www.dhv.com/vacancies ve www.meb.gov.tr
Bavurular tercihen ngilizce olmal ve aadaki adrese yaplmaldr:
DHV Consultants, MEGEP Project
Milli Eitim Bakanl Beevler Kamps
C Blok, Kat 2
Beevler/Ankara
bavurularnz faks veya e-mail olarak da yapabilirsiniz. Faks: + 90 - 312
215 0175. Veya e-mail olarak: [email protected] ve [email protected] adreslerine
yaplabilir iletiim adreslerinizi ayrntl olarak vermeyi unutmaynz!
ve Bavuru Sreci le lgili Ayrntl Bilgi:
Bu personel arama srecini, MEGEP projesini yrten konsorsiyum dahilindeki irket ve kurumlarn lideri olan DHV Danmanlk yrtmektedir. Konsorsiyum aadaki ortaklardan olumaktadr:
DHV Consultants (NL) konsorsiyumun lideridir, dier ortaklar:
CEC Cambridge Education Consultants (UK)
Aarhus technical College (DK)
Helsinki Consulting Group (SF)
Fontys International (NL)
ABU Consult GmbH (DE)
R&R Scientific and Technical Services Ltd (TR)
ada Yaam Destekleme Dernei (TR)
Ekteki MEGEP projesi gemi bilgilerine baknz
Aada ile ve bavuru iin izlemeniz gereken prosedrle ilgili daha ayrntl bilgi bulunmaktadr.
A. tanmlar ve bavurunuzda kullanacanz referanslar:
1. Blge yneticisi (tam zamanl grev)
1.1. Kullanlacak referans: RM+(blge ad)
1.2. Temel grev ve sorumluluklar:
Blge yneticisi, reform programna blgesel katlm ve sahiplenmenin ve programn baarsnn ve srdrlebilirliinin temelidir. Blge yneticisi, blgesindeki gerekletirilecek proje etkinliklerini ynetir ve uygular.
Blge yneticisinin temel grev ve sorumluluklar unlardr:
Blgedeki proje etkinliklerinin planlanmasn ve uygulanmasn, proje merkezinin ynergelerine ve politikalarna uygun olarak ynetmek.
Blge Ofisindeki personele liderlik etmek.
Blge Ofisinde kalite gvencesi programn uygulamak.
Reformla ilgili olarak blgedeki kamu yneticileri ile sosyal ortaklar arasnda bir a oluturup srdrmek.
nceden belirlenen aralklarla ve kalite standartlarna uygun olarak Program Ekip Liderine geliim raporlar sunmak
Projenin srekli uzmanlar ve ksa dnemli danmanlarla yakn ibirlii yapmak.
Blgede reform etkinliklerinin belirlenmesi, gelitirilmesi, uygulanmas ve yaygnlatrlmas iin eitim kurumlarn, sosyal ortaklar ve endstriyi tevik etmek ve onlara yardmc olmak.
Pilot kurumun reformla ilgili baarmn deerlendirmek.
1.3 Aranan zellikler
Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:
Eitim sistemini ok iyi bilmek
Blge ekonomisinin yaps ve durumunu yakndan tanyor olmak tercih sebebidir
Mesleki Eitimdeki tm blgesel payda a ile yakn balantlar olmak
yi iletiim ve ikna becerisine sahip olmak
Ynetici ve liderlik becerilerine sahip olmak
Problem zme becerisini kantlam olmak
Dzenli ve alkan olmak
Ekip almasna yatkn olmak
yi derecede ngilizce bilmek
Mesai d saatlerde de almaya hazr olmak
Gerektiinde lke iinde seyahat etmeye istekli olmak
Proje ynetimi konusunda deneyimli olmak tercih sebebidir.
2. dari Mali Asistann (tam zamanl pozisyon)
2.1. Referans: FAA+(blge ad)
2.2. Tanmlar:
dari Mali Asistan, Blge Yneticisine kar sorumludur ve temel grev ve sorumluklar unlardr:
Blgedeki proje etkinliklerinin planlanmasn ve uygulanmasnda Blge Yneticisine yardmc olmak.
Blge yneticisinin etkinlik programn gncel tutmak
Toplant ve eitim etkinlikleri hazrlamak ve dzenlemek
Gerekli telefon konumalarn yapmak ve rezervasyonlar gerekletirmek
Sunum ve toplantlar iin materyaller hazrlamak
Toplantlarn tutanaklarn tutmak
Yerel proje etkinlikleri ile ilgili lojistik dzenlemeler yapmak
Blge ofisinin hesaplarn tutmak
Raporlarn ve elektronik sunumlarn editrln yapmak
Bir dosyalama sistemi oluturup srdrmek.
2. 3. Aranan zellikler
Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:
Ofis ynetim ilerinde ustalk
Muhasebe ilerinde ustalk
Microsoft Word, Excel ve Power Point kullanmnda ustalk
ngilizce ve Trke'ye hakim olmak
letiim ve organizasyon becerilerine sahip olmak
almay sevmek
Kurumunu temsil edebilmek
Blgede mesleki eitim ve retimin geliimine profesyonel ilgi duymak
Zaman snrlamas olan durumlarda ve stres altnda bamsz alabilmek
nternet kullanmay bilmek
Mesai d saatlerde de almaya hazr olmak
3. Politika Danmanlar (Ksa dnemli grevler)
3.1. Referans: PA+(blge veya blgelerin ad)
3.2. Tanmlar)
Temel grev ve sorumluluklar:
Politika danmannn temel grevi, ulusal mesleki eitimin geliiminde programn blgesel perspektife sahip olmasn garanti etmektir. Bu nedenle danmanlarn konuya bir btn olarak bakabilmeleri ve ekonomi, i piyasas ve eitim ilikilerini ok iyi bilmesi gerekmektedir. Politika danman, blgesel politikalar konusunda tavsiyelerde bulunarak, rgtsel destek vererek, blgesel mesleki eitim ve retim konsey toplantlar dzenleyip bunlar iin girdiler hazrlayarak blge yneticisine yardmc olur.
Politika Danmannn temel grev ve sorumluluklar unlardr:
Blgesel politika tavsiyelerinde bulunarak blge yneticisine destek olmak
Blge Program Ofisine rgtsel destek salamak
Blge yneticisi ile ibirlii halinde, blgesel mesleki eitim ve retim konsey toplantlar dzenleyip bunlar iin girdiler hazrlamak
Yerel politikalarla ilgili program etkinlikleri hazrlamak ve bunlarda yer almak
Blgesel ihtiya, politika, program ve pratik vb. analizleri yapmak.
Politik danmanlk, mesleki eitim ve retim stratejisi gelitirme ve kurumsal
glendirme konularnda projenin srekli uzmanlarna danmanlk yapmak ve ibirlii
ierisinde bulunmak
3.3 Aranan zellikler
Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:
Trkiye'deki eitim sistemini, zellikle de mesleki eitim sistemini, ok iyi bilmek.
Trkiye'deki i piyasasnn yap ve grevlerini, iveren ve iiler asndan, derinlemesine bilmek.
Blge endstrilerini ve birbirleri ile balantlarn bilmek
yi iletiim ve ikna becerisine sahip olmak
Ekip almasna yatkn olmak
Bamsz yaratclk
yi analitik ve kavramsal becerilere sahip olmak
yi ngilizce bilmek tercih sebebidir
3.4. Ksa dnemli grevlerin tanm
Proje etkinlikleri her biri farkl endstriyel zelliklere, farkl eitim kurumlarna, farkl sosyal ortaklara, eitim kurumlar ile ve endstri arasnda farkl ortaklklara sahip en az 30 ili kapsamaktadr, Politik danmanlk gerektiinde, onaylanm danmanlardan oluan bir havuzdan en uygun danman belirlenerek kendisi ile belirli bir grev iin szleme yaplacaktr.
Politika danman i tanmlarna, veya yaplacak ie gre tanmlanm grevlendirmeye uygun hazrlanm bir szleme ile alacaktr. Szleme beklenen ktlarn bir tanmn ve grevin zm iin tahsis edilen gn saysn kapsayacaktr. cret, i gn (manday) baznda ve Euro olarak belirlenecektir. Bundan ayr olarak MEGEP nceden karar verilen seyahat, geceleme, yiyecek ve krtasiye / belge masraflarn da karlayacaktr.
B. Prosedr
4. Bavurunuz
4.1. Dil ve formlar
Mmknse zgemiinizi ve n yaznz ngilizce yaznz, eer ngilizce konusunda kendinize gvenemiyorsanz bavurunuzu Trke olarak yapabilirsiniz.
Ltfe zgemiiniz iin iliikteki Avrupa Komisyonu zgemi formunu kullannz.
n yaznza veya zgemiinize ekleyeceini ek bir yazya istediiniz bilgileri ekleyebilirsiniz.
4.2. Son Bavuru tarihi
Son bavuru tarihinin 1 Eyll Pazartesi 2003, saat 17:00 olduunu unutmaynz. Bu durumda bavurunuzun en ge bu saatte merkez ofise ulamas gerekmektedir. Bu tarihten sonra hibir bavuru kabul edilmeyecektir.
Bavurunuzu aldmzda, size, bavurunuzu ne zaman aldmz belirten bir yaz gndereceiz, ltfen bu yazy saklaynz.
5. Ksa liste oluturulmas, yazl ve mlakat
Son bavuru tarihinden sonra, bavurulardan ksa liste oluturulacaktr. Ksa listeyi oluturacak panel DHV Danmanlk, Milli Eitim Bakanl ve sosyal ortak temsilcilerinden oluacak, seim her pozisyon iin belirlenen bir dizi kritere gre yaplacaktr.
Ksa listeye giren adaylar her pozisyon iin hazrlanm ksa bir yazlya
alnacaklar ve bavurduklar pozisyonla ilgili konu ve problemlere cevap verme
yeteneklerini gsterme frsatlar olacaktr
Snavda baarl bulunan adaylar mlakata arlacak, bylece deerlendirme komitesini tanma ve bavurduklar pozisyonla ilgili temel sorulara cevap verme yeteneklerini gsterme frsatlar olacaktr. Eer aday kendisini ngilizce konusunda yeterli hissetmezse, mlakatta Trke cevap verebilir.
6. Mlakat sonras prosedr
Deerlendirme paneli adaylara tek tek puanlar verecek ve hem Avrupa Konseyine hem de Milli Eitim Bakanl'na yazl tavsiyelerini iletecektir. Nihai onay DHV Danmanla ulatktan sonra TM adaylar sonutan haberdar edileceklerdir. Bu biraz zaman alabilir (en az 2 hafta). Ltfen sabrl olunuz. Sonular zaman geldiinde size ulatrlacaktr.
7. e alnma
Baarl olan adaylar nce DHV Danmanlk tarafndan haberdar edileceklerdir
Daha sonra yukarda sz edilen konsorsiyumun Trk orta olan R&R Bilimsel, stanbul irketi ile szleme yapacaklardr.
R&R Bilimsel, blge ofis personelini Trk alma yasalarna uygun olarak istihdam edecektir.