MEB, Mesleki Eğitim ve Öğretim Sistemini Güçlendirme Programı (MEGEP) kapsamında bölge ofislerine elaman istihdamı ilanı

MEB, Mesleki Eitim ve retim Sistemini Glendirme Program (MEGEP) kapsamnda blge ofislerine elaman istihdam ilan

DHV Danmanlk, MEGEP projesi blge ofislerinde grevlendirilmek zere aadaki pozisyonlar iin personel aramaktadr:
Ankara, stanbul, Antalya ve Trabzon iin Blge Yneticisi (tam zamanl grev)

Antalya, Gaziantep ve Trabzon iin dari Mali Asistan (tam zamanl)

Ankara, stanbul, zmir, Antalya ve Trabzon iin Blge Politika Danman (yar - zamanl grev)
lk iki pozisyonda ie alnma, balang olarak aylk deneme dnemini ieren bir yllk szleme halinde olacaktr. Eer grevi alan kii yllk deerlendirmede baarl bulunursa, szlemesi drt yla kadar uzatlabilecektir. Adaylar yeterliliklerine gre seilecekler, bir yazl snava ve bir mlakata katlmalar istenecektir.

MEGEP frsat eitlii gzeten bir projedir. Pozisyonlara sadece mesleki ve kiisel yeterliliklere gre atama yaplacaktr.

Son bavuru tarihi 1 Eyll Pazartesi 2003, saat 17:00'dr.

Bavurularda hangi pozisyon iin bavurulduu net olarak belirtilmeli ve bavurulara gncelletirilmi zgemi eklenmelidir. Bavuru sreci ile ilgili daha fazla bilgi edinmek iin aadaki siteleri inceleyebilirsiniz: www.deltur.cec.eu.int, www.dhv.com/vacancies ve www.meb.gov.tr

Bavurular tercihen ngilizce olmal ve aadaki adrese yaplmaldr:

DHV Consultants, MEGEP Project
Milli Eitim Bakanl Beevler Kamps
C Blok, Kat 2
Beevler/Ankara

bavurularnz faks veya e-mail olarak da yapabilirsiniz. Faks: + 90 - 312 215 0175. Veya e-mail olarak: gbaran@meb.gov.tr ve a.hansen@meb.gov.tr adreslerine yaplabilir iletiim adreslerinizi ayrntl olarak vermeyi unutmaynz!

ve Bavuru Sreci le lgili Ayrntl Bilgi:

Bu personel arama srecini, MEGEP projesini yrten konsorsiyum dahilindeki irket ve kurumlarn lideri olan DHV Danmanlk yrtmektedir. Konsorsiyum aadaki ortaklardan olumaktadr:

DHV Consultants (NL) konsorsiyumun lideridir, dier ortaklar:
CEC Cambridge Education Consultants (UK)
Aarhus technical College (DK)
Helsinki Consulting Group (SF)
Fontys International (NL)
ABU Consult GmbH (DE)
R&R Scientific and Technical Services Ltd (TR)
ada Yaam Destekleme Dernei (TR)

Ekteki MEGEP projesi gemi bilgilerine baknz

Aada ile ve bavuru iin izlemeniz gereken prosedrle ilgili daha ayrntl bilgi bulunmaktadr.

A. tanmlar ve bavurunuzda kullanacanz referanslar:

1. Blge yneticisi (tam zamanl grev)
1.1. Kullanlacak referans: RM+(blge ad)
1.2. Temel grev ve sorumluluklar:

Blge yneticisi, reform programna blgesel katlm ve sahiplenmenin ve programn baarsnn ve srdrlebilirliinin temelidir. Blge yneticisi, blgesindeki gerekletirilecek proje etkinliklerini ynetir ve uygular.

Blge yneticisinin temel grev ve sorumluluklar unlardr:

Blgedeki proje etkinliklerinin planlanmasn ve uygulanmasn, proje merkezinin ynergelerine ve politikalarna uygun olarak ynetmek.

Blge Ofisindeki personele liderlik etmek.

Blge Ofisinde kalite gvencesi programn uygulamak.

Reformla ilgili olarak blgedeki kamu yneticileri ile sosyal ortaklar arasnda bir a oluturup srdrmek.

nceden belirlenen aralklarla ve kalite standartlarna uygun olarak Program Ekip Liderine geliim raporlar sunmak

Projenin srekli uzmanlar ve ksa dnemli danmanlarla yakn ibirlii yapmak.

Blgede reform etkinliklerinin belirlenmesi, gelitirilmesi, uygulanmas ve yaygnlatrlmas iin eitim kurumlarn, sosyal ortaklar ve endstriyi tevik etmek ve onlara yardmc olmak.

Pilot kurumun reformla ilgili baarmn deerlendirmek.

1.3 Aranan zellikler

Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:

Eitim sistemini ok iyi bilmek

Blge ekonomisinin yaps ve durumunu yakndan tanyor olmak tercih sebebidir

Mesleki Eitimdeki tm blgesel payda a ile yakn balantlar olmak

yi iletiim ve ikna becerisine sahip olmak

Ynetici ve liderlik becerilerine sahip olmak

Problem zme becerisini kantlam olmak

Dzenli ve alkan olmak

Ekip almasna yatkn olmak

yi derecede ngilizce bilmek

Mesai d saatlerde de almaya hazr olmak

Gerektiinde lke iinde seyahat etmeye istekli olmak

Proje ynetimi konusunda deneyimli olmak tercih sebebidir.
2. dari Mali Asistann (tam zamanl pozisyon)
2.1. Referans: FAA+(blge ad)
2.2. Tanmlar:

dari Mali Asistan, Blge Yneticisine kar sorumludur ve temel grev ve sorumluklar unlardr:

Blgedeki proje etkinliklerinin planlanmasn ve uygulanmasnda Blge Yneticisine yardmc olmak.

Blge yneticisinin etkinlik programn gncel tutmak

Toplant ve eitim etkinlikleri hazrlamak ve dzenlemek

Gerekli telefon konumalarn yapmak ve rezervasyonlar gerekletirmek

Sunum ve toplantlar iin materyaller hazrlamak

Toplantlarn tutanaklarn tutmak

Yerel proje etkinlikleri ile ilgili lojistik dzenlemeler yapmak

Blge ofisinin hesaplarn tutmak

Raporlarn ve elektronik sunumlarn editrln yapmak

Bir dosyalama sistemi oluturup srdrmek.
2. 3. Aranan zellikler

Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:

Ofis ynetim ilerinde ustalk

Muhasebe ilerinde ustalk

Microsoft Word, Excel ve Power Point kullanmnda ustalk

ngilizce ve Trke'ye hakim olmak

letiim ve organizasyon becerilerine sahip olmak

almay sevmek

Kurumunu temsil edebilmek

Blgede mesleki eitim ve retimin geliimine profesyonel ilgi duymak

Zaman snrlamas olan durumlarda ve stres altnda bamsz alabilmek

nternet kullanmay bilmek

Mesai d saatlerde de almaya hazr olmak

3. Politika Danmanlar (Ksa dnemli grevler)
3.1. Referans: PA+(blge veya blgelerin ad)
3.2. Tanmlar)

Temel grev ve sorumluluklar:

Politika danmannn temel grevi, ulusal mesleki eitimin geliiminde programn blgesel perspektife sahip olmasn garanti etmektir. Bu nedenle danmanlarn konuya bir btn olarak bakabilmeleri ve ekonomi, i piyasas ve eitim ilikilerini ok iyi bilmesi gerekmektedir. Politika danman, blgesel politikalar konusunda tavsiyelerde bulunarak, rgtsel destek vererek, blgesel mesleki eitim ve retim konsey toplantlar dzenleyip bunlar iin girdiler hazrlayarak blge yneticisine yardmc olur.

Politika Danmannn temel grev ve sorumluluklar unlardr:

Blgesel politika tavsiyelerinde bulunarak blge yneticisine destek olmak

Blge Program Ofisine rgtsel destek salamak

Blge yneticisi ile ibirlii halinde, blgesel mesleki eitim ve retim konsey toplantlar dzenleyip bunlar iin girdiler hazrlamak

Yerel politikalarla ilgili program etkinlikleri hazrlamak ve bunlarda yer almak

Blgesel ihtiya, politika, program ve pratik vb. analizleri yapmak.

Politik danmanlk, mesleki eitim ve retim stratejisi gelitirme ve kurumsal glendirme konularnda projenin srekli uzmanlarna danmanlk yapmak ve ibirlii ierisinde bulunmak

3.3 Aranan zellikler

Bu greve aday olanlarn aadaki zelliklere sahip olmalar gerekmektedir:

Trkiye'deki eitim sistemini, zellikle de mesleki eitim sistemini, ok iyi bilmek.

Trkiye'deki i piyasasnn yap ve grevlerini, iveren ve iiler asndan, derinlemesine bilmek.

Blge endstrilerini ve birbirleri ile balantlarn bilmek

yi iletiim ve ikna becerisine sahip olmak

Ekip almasna yatkn olmak

Bamsz yaratclk

yi analitik ve kavramsal becerilere sahip olmak

yi ngilizce bilmek tercih sebebidir

3.4. Ksa dnemli grevlerin tanm

Proje etkinlikleri her biri farkl endstriyel zelliklere, farkl eitim kurumlarna, farkl sosyal ortaklara, eitim kurumlar ile ve endstri arasnda farkl ortaklklara sahip en az 30 ili kapsamaktadr, Politik danmanlk gerektiinde, onaylanm danmanlardan oluan bir havuzdan en uygun danman belirlenerek kendisi ile belirli bir grev iin szleme yaplacaktr.

Politika danman i tanmlarna, veya yaplacak ie gre tanmlanm grevlendirmeye uygun hazrlanm bir szleme ile alacaktr. Szleme beklenen ktlarn bir tanmn ve grevin zm iin tahsis edilen gn saysn kapsayacaktr. cret, i gn (manday) baznda ve Euro olarak belirlenecektir. Bundan ayr olarak MEGEP nceden karar verilen seyahat, geceleme, yiyecek ve krtasiye / belge masraflarn da karlayacaktr.

B. Prosedr

4. Bavurunuz
4.1. Dil ve formlar

Mmknse zgemiinizi ve n yaznz ngilizce yaznz, eer ngilizce konusunda kendinize gvenemiyorsanz bavurunuzu Trke olarak yapabilirsiniz.

Ltfe zgemiiniz iin iliikteki Avrupa Komisyonu zgemi formunu kullannz.

n yaznza veya zgemiinize ekleyeceini ek bir yazya istediiniz bilgileri ekleyebilirsiniz.

4.2. Son Bavuru tarihi

Son bavuru tarihinin 1 Eyll Pazartesi 2003, saat 17:00 olduunu unutmaynz. Bu durumda bavurunuzun en ge bu saatte merkez ofise ulamas gerekmektedir. Bu tarihten sonra hibir bavuru kabul edilmeyecektir.

Bavurunuzu aldmzda, size, bavurunuzu ne zaman aldmz belirten bir yaz gndereceiz, ltfen bu yazy saklaynz.

5. Ksa liste oluturulmas, yazl ve mlakat

Son bavuru tarihinden sonra, bavurulardan ksa liste oluturulacaktr. Ksa listeyi oluturacak panel DHV Danmanlk, Milli Eitim Bakanl ve sosyal ortak temsilcilerinden oluacak, seim her pozisyon iin belirlenen bir dizi kritere gre yaplacaktr.

Ksa listeye giren adaylar her pozisyon iin hazrlanm ksa bir yazlya alnacaklar ve bavurduklar pozisyonla ilgili konu ve problemlere cevap verme yeteneklerini gsterme frsatlar olacaktr

Snavda baarl bulunan adaylar mlakata arlacak, bylece deerlendirme komitesini tanma ve bavurduklar pozisyonla ilgili temel sorulara cevap verme yeteneklerini gsterme frsatlar olacaktr. Eer aday kendisini ngilizce konusunda yeterli hissetmezse, mlakatta Trke cevap verebilir.

6. Mlakat sonras prosedr

Deerlendirme paneli adaylara tek tek puanlar verecek ve hem Avrupa Konseyine hem de Milli Eitim Bakanl'na yazl tavsiyelerini iletecektir. Nihai onay DHV Danmanla ulatktan sonra TM adaylar sonutan haberdar edileceklerdir. Bu biraz zaman alabilir (en az 2 hafta). Ltfen sabrl olunuz. Sonular zaman geldiinde size ulatrlacaktr.

7. e alnma

Baarl olan adaylar nce DHV Danmanlk tarafndan haberdar edileceklerdir

Daha sonra yukarda sz edilen konsorsiyumun Trk orta olan R&R Bilimsel, stanbul irketi ile szleme yapacaklardr.

R&R Bilimsel, blge ofis personelini Trk alma yasalarna uygun olarak istihdam edecektir.