Eğitim Yetkilisi (EBY092019)
Türk Kızılayı / AnkaraGENEL NİTELİKLER
-
Eğitim bilimleri alanında lisans mezunu olan,
-
Formasyon belgesine sahip,
-
Müfredat geliştirme ve ders metinleri konusunda en az 1 yıl profesyonel tecrübeye sahip,
-
Öğrenci işleri ve iletişimi konusunda tecrübeli,
-
Eğitim bilişim teknolojileri, uzaktan eğitim yazılımları kullanımı ve içerik yazılımları konusunda deneyim sahibi,
-
Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
-
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.
İŞ TANIMI
-
Uzaktan eğitim sistemi eğitim ve müfredat süreçlerini takip etmek,
Anahtar Kelimeler: Uzaktan eğitim Eğitmen Eğitim Sorumlusu
Göç Programları Geliştirme ve Koordinasyon Müdürü (GPGKM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Uluslararası İlişkiler veya Siyaset Bilimi Bölümleri),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Yabancılar ve uluslararası koruma kanunu bilgisi,
- Geçici koruma yönetmeliği vb. mevzuat ve yönetmelik bilgisi,
- Proje ve kriz yönetimi bilgisi,
- Ulusal ve Uluslararası kurum ve kuruluşların göç programları hakkında geliştirdikleri içerik (rehberlik, kural, ilke, standart ve yönetmelik) bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Potansiyel program alanlarının belirlenmesi, programların tasarlanması ve uygulanması yönünde çalışmaların yapılması,
- Mevcut proje ve programların izleme ve değerlendirme, konsolidasyonu ve raporlanmasının sağlanması,
- Mevcut kaynaklar, ihtiyaç ve işbirlikleri göz önünde bulundurularak nakit temelli program stratejisinin belirlenmesi,
- Sığınmacılara yönelik nakit temelli programların yönetilmesi çerçevesinde;
- Nakit temelli programlar kapsamında ihtiyaç sahiplerinin belirlenmesi,
- Mevcut nakit temelli programların planlamalarının yapılması, kaynakların yönetilmesi ve programların yürütülmesi,
- Nakit temelli yardımların ihtiyaç sahiplerine ulaşımının kontrolü ve kayıt altına alınması,
- Toplum merkezlerinin standartlarının belirlenmesi, işletilmesine destek olunarak takibinin yapılması,
- Sığınmacı toplum uyum programlarının geliştirilmesi, planlarının oluşturulması ve yürütülmesi,
- Mevcut programlara yönelik sinerji potansiyellerinin belirlenmesi ve uygulanması,
- Mevcut yürütülen programların günlük operasyon ve performans takiplerinin yapılması, (Toplum merkezleri, UNICEF Çocuk vb.)
- Göç operasyon yönetimi ile koordinasyon halinde geri dönüş programlarının tasarlanması ve uygulanması.
Gönüllü Yönetimi Müdürü (GYM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen İletişim Fakültesi veya Sosyal Hizmetler Bölümü),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi, (Okuma, Yazma ve Konuşma düzeyi akıcı)
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Sosyal sorumluluk bilinci ve STK deneyimi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Görev Tanımı;
- Geliştirilen gönüllü stratejisi doğrultusunda gönüllü kazanım aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi,
- Gönüllü kazanım stratejisinin şubelerde uygulanması, standartların belirlenmesi ve koordinasyonunun sağlanması,
- Gönüllü kazanımı için gönüllü stratejisi ve ihtiyaçlar doğrultusunda kampanyaların planlanması,
- Hazırlanan kampanyaların kurumsal iletişim ile koordinasyon halinde planlanması ve uygulanması,
- Gönüllü kayıt ve giriş süreçlerinin oluşturulması,
- Gönüllü eğitimlerinin ve oryantasyonlarının eğitim birimi ile koordineli olarak planlanması, uygulanması ve performans takibinin yapılması,
- Gönüllü görevlendirme ve performans takibi çerçevesinde;
- Birimlerin ihtiyaçları ve gönüllü tercihleri göz önünde bulundurularak gönüllü görevlendirmelerinin yapılması,
- Görevlendirilen gönüllülerin performanslarının takibi ve analizine ait işlemlerin yürütülmesi,
- Gönüllü ödüllendirme süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,
- Gönüllülerin motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak aktivitelerin planlanması ve yürütülmesi,
Kurumsal Marka Yönetimi Müdürü (KMYM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
Aranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (İletişim Fakültesi),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, Yazma ve Konuşma düzeyi akıcı),
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Medya ve iletişim stratejileri bilgisi,
- Marka ve kampanya yönetim bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Görev Tanımı :
- Kurumun marka ve imaj yönetimi için marka ve imaj yönetimi stratejilerine ait planlama ve uygulamaların yapılması,
-
Kurumun halkla ilişkiler faaliyetlerinin yürütülmesi, tanıtım kampanyalarının planlanması, reklam ve PR çalışmalarının yürütülmesi,
-
Ulusal ve uluslararası ölçekte düzenlenen yardım kampanyalarının iletişim planlarının hazırlaması ve uygulanması,
-
Kurumsal kimlik ve iletişim standartlarının belirlenmesi, bu standartların tüm birimlere duyurulması ve kullanılacak materyallerin hazırlanması ve koordinasyonuna ait işlemlerin yürütülmesi,
-
Kurumsal marka ve imaj yönetimi uygulamalarına ait kamuoyu araştırma çalışmalarının yapılması,
-
Kurum adına basılacak ve/veya hazırlanacak her türlü tanıtım materyalin içerik kontrolünün yapılması, materyallerin marka ve imaj uyumluluğunun gözetilmesi,
-
Birimlere ihtiyaç durumunda içerik geliştirme desteğinin sağlanması,
-
Kurumun kamu ve özel kuruluşlar ile ilişki ve işbirliklerinin (Sosyal sorumluluk vb.) planlanması ve hayata geçirilmesi,
Süreç Geliştirme ve Kalite Yönetimi Müdürü (SGKY092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Endüstri Mühendisliği vb. bölümler),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- İyi düzede ERP ve CRM kullanım bilgisi,
- Süreç Yönetimi / Kalite Yönetim sistemleri bilgisi ve deneyimi (Program dahil),
- Süreç Yönetimi, Kalite Yönetimi, Yönetim Sistemleri konularında sertifika sahibi,
- EFQM çalışmalarında bilgi ve deneyim sahibi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan.
Görev Tanımı;
- Birimler ile işbirliği içerisinde kurum süreçlerine ait envanterlerin oluşturulmasının sağlanması,
- Mevcut süreçler üzerinde kalite çalışmaları ile iyileştirilme alanlarının belirlenmesinin sağlanması,
- Düzenli süreç iyileştirme ve kalite yönetiminin yürütülmesi çalışmalarının yönetilmesi,
- EFQM çalışmalarının koordine edilmesi,
- Kurum içinde süreç ve süreç iyileştirme yaklaşımının yaygınlaştırılmasının sistematik olarak sağlanması,
- Kurum ihtiyaçları göz önünde bulundurularak yeni süreçlerin tasarlanmasının yönetilmesi,
- Yapılan iyileştirmelere yönelik mevzuat ve belgelerin ekipler ile birlikte hazırlanmasının sağlanması,
- Süreç performanslarının oluşturularak analiz edilmesi çalışmalarının yönetilmesi.
İnsan Kaynakları İş Ortağı (IKİO2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
- Lisans mezuniyeti, (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri ve Endüstri Mühendisliği),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyimi
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları ve ilgilli mevzuat bilgisi,
- İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;
Görev Tanımı:
- İnsan Kaynakları uygulamalarının belirlenen strateji ve politikalar doğrultusunda geliştirilmesi,
- Faaliyet alanı yöneticileri ve çalışanlarına insan kaynakları uygulamalarına ilişkin süreçlerde rehberlik edilmesi, taleplerin alınarak ilgili fonksiyonlar ile birlikte değerlendirilmesi ve geri bildirimde bulunulması,
- İhtiyaçlar doğrultusunda organizasyonel değişim süreçlerine destek verilmesi,
- Yetenek yönetimi süreçlerine destek verilmesi,
- Stratejik iş gücü planlaması ve norm kadro analizi çalışmalarına destek verilmesi,
- Fonksiyonel ve bireysel bazdaki hedeflerin belirlenmesi çalışmalarına destek verilmesi ve yüksek performans koçluğu,
- Yeni personel taleplerinin alınması, ön değerlendirmesinin yapılması ve sonrasında ilgili insan kaynakları fonksiyonları ile paylaşılması,
- Terfi ve işten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili insan kaynakları fonksiyonlarına raporlanması,
- Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerinde ihtiyaç analizi çalışmalarına destek olunması, alınan eğitimlerin işe yansımasına ilişkin gözlemleme çalışmalarının yerine getirilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonuna raporlanması,
- Çalışan memnuniyet ölçüm çalışmalarına destek olunması, sonuçlara göre alınan aksiyonların takibinin yapılması ve raporlanması,
- Bütçe kapsamında yeni personel taleplerinin ön analizinin gerçekleştirilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonları ile paylaşılması,
- Yurt içi ve yurt dışı görevlendirmelerde ihtiyaç duyulan personelin belirlenmesine ilişkin onay süreçleri öncesindeki çalışmaların yapılması,
- Kurum içi nakil taleplerinin ilgili onay süreçleri öncesinde değerlendirilmesi,
- Stajyerlerin gelişiminin takip edilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonlarına raporlanması.
Strateji Yönetimi Müdürü (SYM092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Endüstri Mühendisliği vb. Bölümler veya Yönetim Bilişim Sistemleri),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, konuşma ve yazma düzeyi akıcı)
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Stratejik Planlama ve Raporlama süreçleri bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan.
Görev Tanımı;
- Strateji ve hedef belirleme çerçevesinde;- Kurumun belirlenen stratejik öncelikleri
doğrultusunda tüm organizasyonun stratejik planının ekipler ile oluşturulması
süreçlerinin yönetilmesi,
- Bölümler tarafından çalışılan stratejik iş planlarının konsolide edilmesi ve eylem planlarının oluşturulmasının sağlanması,
- Stratejik Planın izlenmesi, ölçülmesi ve yürütülmesi için kullanılacak araçların, standartların ve yöntemlerin belirlenerek yönetilmesi,
- Stratejik planlama modelinin ve strateji geliştirme metodunun uygulanmasının sağlanması,
- Kurumsal strateji oluşturulmasına yönelik çalışmaların yönetilmesi,
- İleri analitik yöntemler kullanılarak stratejik karar alma süreçlerinde üst yönetime bilgi yönetimi ekibi ile destek verilmesinin sağlanması,
- Faaliyet raporu hazırlanması çerçevesinde;
- Birimlerin dönem başında belirlediği iş planlarının belirlenen temel performans göstergelerine göre takip edilmesi ve gerçekleşmelerin açıklamalarının oluşturulmasının sağlanması,
- Birimlerin faaliyet raporlarının konsolide edilmesi ve üst yönetime raporlanmasının sağlanması.
Sözleşme Yönetimi ve Kontrol Müdürü (SYKM092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti, (Tercihen Hukuk Fakültesi),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
- MS Office programları bilgisi,
- Satın alma süreçleri ile ilgili hukuki mevzuat bilgisi (Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, İş Hukuku vb.),
- İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Yapılacak malzeme veya hizmet alımları için tip şartnamelerin ve tip sözleşmelerin hazırlanması,
- Tip sözleşmeler dışındaki sözleşmelerin hazırlanması,
- Satın Alma faaliyetleri ile ilgili sözleşmelerin arşivlenmesi,
- Satın Alma Sözleşmeleri risk yönetiminin yapılması,
- Devir, temlik, şirket birleşmesi, nevi değişikliği vb süreçlerde satınalma ile ilgili süreçlerin yönetilmesi,
- Sözleşme uzatma, yenileme ve fesih süreçlerinin yönetilmesi,
- Tedarikçi ile imzalanan sözleşme koşullarına uygunluğun takibi, gerektiğinde sözleşme kapsamındaki yaptırımların uygulanması ve/veya sözleşmenin sonlandırılması,
- Satın alma işlemlerinin kurum içi ve kurum dışı düzenlemelere, yasalara ve mevzuata uyumluluğun takibinin sağlanması.
Bilgi Teknolojileri Operasyon Yönetimi Müdürü (BTOYM092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Bilgisayar, Elektrik/Elektronik veya ilgili mühendislik bölümleri),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İleri seviyede İngilizce bilgisi,
- Bilgi sistemleri altyapıları bilgisi,
- BT Tedarikçi yönetimi bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Kurum bünyesinde ihtiyaç duyulan sistemlerin planlanması, bütçelendirilmesi, kaynak ve personel dağılımının yapılması,
- Sistemlerin gerekli güncellemelerin ve bakım çalışmalarının yapılmasının temin edilmesi,
- BT servis ve operasyonlarının planlanmasını, uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak,
- Network sisteminin bakımını, işletilmesini ve güvenliğini sağlamak,
- Yedekleme altyapısının işletilmesini sağlamak,
- Diğer bölümlerin BT konusundaki (yazılım-donanım) taleplerine ve ihtiyaçlarına göre gerekli bilgi ve eğitim desteğini vermek veya sağlamak,
- Yapılacak işlemler konusunda üst yönetimi bilgilendirmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
Göçmen Koruma Hizmetleri Müdürü (GKHM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler ve Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Psikoloji, PDR, Sosyoloji ve Sosyal Hizmetler bölümleri),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Yabancılar ve uluslararası koruma kanunu bilgisi,
- Geçici koruma yönetmeliği vb. mevzuat ve yönetmelik bilgisi,
- Psikososyal destek bilgisi,Ulusal ve Uluslararası kurum ve Kuruluşların Koruma hakkında geliştirdikleri içerik (rehberlik, kural, ilke, standart ve yönetmelik) bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Göçmen Koruma, arama, uyum ve dönüş program stratejilerinin geliştirilmesi,
- Mevcut kaynaklar, ihtiyaç ve işbirlikleri göz önünde bulundurularak program stratejilerinin belirlenmesi,
- Koruma programlarının tasarımı ve geliştirilmesi çerçevesinde;
- İhtiyaçlar ve kaynaklar doğrultusunda koruma programlarının geliştirilmesi, planlarının oluşturulması ve uygulanması,
- Koruma programlarının uluslararası standartlara uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
- Arama programlarının yönetilmesi çerçevesinde;
- Kayıp Sığınmacı ve yakın arama taleplerinin konsolidasyonu ve kayıt altına alınması,
- Kayıpların bulunması için çalışmaların yürütülmesi ve bulunması durumunda buluşmaların sağlanması,
- Göçmenlere yönelik vaka yönetimi yaklaşımının belirlenmesi ve yürütülmesi,
- Göçmenlere yönelik vaka bazlı psikososyal destek hizmetlerinin sağlanması,
- Yürütülen proje ve programların izleme ve değerlendirmesinin yapılması.
Depo ve Stok Yönetimi Müdürü (DSYM092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti,
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Depo sistemleri ve stok yönetimi bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Lojistik ve depo planlamaları doğrultusunda depo faaliyetlerinin yürütülmesi,
- Depo mal kabul-çıkış işlemlerinin yönetilmesi,
- Depo işlemlerinin ve stok kayıtlarının sisteme girilmesi ve güncellenmesinin sağlanması,
- Depo stok takibi, analizi ve raporlama işlemlerinin yönetilmesi,
- Mevcut depolarda yer alan ürünlerin bakım süreçlerinin yönetilmesi,
- Günlük depo operasyonlarının yönetilmesi,
- Afet müdahale ve acil müdahale anında tanımlanmış rollere göre gerekli insan ve ekipman gücünün sağlanması ve yönlendirilmesi,
- Lojistik faaliyetleri kapasitesinin verimli kullanımı, afet ve acil müdahale planlarına yönelik gerekli ekip ve ekipman sorumluluklarının sağlanması.
Finans ve Hazine Yönetimi Direktörü (FHYD2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Yüksek Lisans),
- Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi veya ilgili mühendislik bölümleri,
- İlgili alanda en az 7 yıl deneyim,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Aktif SAP kullanımı bilgisi,
- İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
- Planlama ve Organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için).
Görev Tanımı;
- Yatırım, plan ve projeler için finansal analiz ve fizibilite çalışmalarının yapılması,
- Banka ve ilgili kuruluşlar ile ilişkilerin yönetilmesi,
- Finansal süreçlerin tanımlanması ve geliştirilmesinin sağlanması,
- Gereksinim duyulan kaynakların seçimi, temini, faiz ve kur değişkenliğinin getirdiği risklerin kontrol altında tutulması ve yönetilmesi,
- Nakit akış yönetiminin sağlanması,
- Bakiyelerin kontrolü ve mutabakatların yapılmasının sağlanması,
- Finansal tabloların hazırlanması ve dağıtım işlemlerinin koordinasyonunun sağlanması,
- Finansal risk yönetimi kapsamında nakit akışı üzerindeki etkilerin ölçülmesi ve tahminlerin yapılması,
- Riskleri gidermeye yönelik işlemlerin gerçekleştirilmesi, gerekli tedbirlerin alınması,
- Kurumsal mevduat yönetimi için uygun finansal enstrümaların kullanılmasının sağlanarak en etkin, en verimli kaynak yönetiminin yapılması,
- Tüm ödeme işlemleri için ödeme planlarının oluşturulması ve ödemelerin yapılmasının sağlanması,
- Finansman ihtiyaçları ve maliyetlerine yönelik gerçekleşme ve öngörü raporlarının hazırlanmasının sağlanması,
- Finansal mevzuatların hazırlanarak ilgili birimlere iletilmesinin sağlanması.
Finans ve Hazine Yönetimi Müdürü (FHYM2019)
Türk Kızılayı / Ankara
Aranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti,
- Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve ilgili mühendislik bölümleri mezuniyeti,
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Aktif SAP kullanımı bilgisi,
- İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
- Planlama ve Organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için).
Görev Tanımı;
- Finansman ihtiyaçları ve maliyetlerine yönelik gerçekleşme ve öngörü raporlarının hazırlanması,
- Genel Müdürlüğe bağlı faaliyet alanlarının karlılık analizlerinin yapılması,
- Banka ve finans kuruluşları ile ilişkilerin yürütülmesi,
- Finansal mevzuatların hazırlanması ve ilgili birimlere iletilmesi,
- Finansal süreçlerin tanımlanması ve geliştirilmesinin sağlanması,
- Riskleri gidermeye yönelik işlemlerin gerçekleştirilmesi, gerekli tedbirlerin alınması,
- Nakit akışı üzerindeki etkilerin ölçülmesi ve tahminlerin yapılması,
- Kurumsal mevduat yönetimi için uygun finansal enstrümaların kullanılmasının sağlanarak en etkin ve en verimli kaynak yönetiminin yapılması.
İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü (ISGM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti,
- İlgili alanda en az 7 yıl deneyim,
- Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- A Sınıfı İSG Uzmanlığı belgesine sahip olmak,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların kanuni hak ve yükümlülüklerin güvence altına alınması,
- Zarar verebilecek koşullardan çalışanların en yüksek ölçüde korunmasının sağlanması,
- İş gücü kaybına neden olabilecek meslek hastalıklarına karşı etkili önlemlerin alınması,
- İşyeri Hekimliği faaliyetlerinin yürütülmesi ve çalışanların sağlık uygulamalarından faydalanmasının sağlanması,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin planlanması ve ilgili birimlerle koordinasyonunun sağlanması,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun ve mevzuatların takibi ve ilgili birimler ile uygunluğun sağlanması.
İnsani Politika ve Savunuculuk Müdürü (IPSM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler ;
- Lisans mezuniyeti (Tercihen Uluslararası İlişkiler veya Siyaset Bilimi Bölümleri),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
- Dış politika analizi ve uluslararası insancıl hukuk bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı :
- Uluslararası paydaşlar ile birlikte yürütülen programların uluslararası hukuk standartlarına uyumunun kontrolünün yapılması, (Göç vb.)
- Uluslararası hukuk araştırmalarının yürütülmesi,
- Diğer birimler ile uluslararası hukuk kurallarına uyum, uygulama ve geliştirme hakkında koordinasyon sağlanması,
- Uluslararası insani standartların takibi ve ilgili raporların yayınlanması,
- Uluslararası savunuculuk ve insani diplomasi aktiviteleri ile kurumun, politika belirlenen görüşmelerde temsiliyetinin yapılması,
- Uluslararası toplantılar için içerik üretiminin yapılması, savunuculuk belgelerinin, anlaşmaların ve protokollerin hazırlanması,
- Uluslararası ve lokal akademisyenler, üniversiteler, STK'lar ile çalışmalar düzenlenmesi ve savunuculuğun geliştirilmesi.
Anahtar Kelimeler: insani politika, diplomasi
Satın Alma Planlama ve Destek Müdürü (SPDM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Nitelikler Yetkinlikler;
- Lisans mezuniyeti, (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri ve Endüstri Mühendisliği),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Aktif SAP kullanım bilgisi,
- SAP uygulamaları ve diğer IT uygulamaları arasında entegrasyon bilgisi,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Birimin yıllık stratejisinin, iş planının ve bütçesinin oluşturulması,
- İş gereksinimleri bazında satın alma stratejisinin oluşturulmasına ve yürütülmesine destek olacak raporların hazırlanması,
- SAP MM ve SRM kullanıcılarına 1. Seviye destek hizmeti verilmesi,
- Satın alma SAP uygulamaları geliştirme ve iyileştirme ihtiyaçlarının belirlenerek ilgili birimlerle birlikte takibi,
- Satın alma gerçekleşmeleri ve iç müşterilerin mevcut ihtiyacının anlaşılarak ihtiyaçlar çerçevesinde, satın alma yetki limitlerinin belirlenmesi,
- Satın alma talep yönetimi stratejisinin belirlenmesi, koordinasyonu ve takip edilmesi,
- Tedarikçi kayıt, izleme, yasaklama süreçlerinin yönetimi,
- Satın alma harcamalarının, alım grupları/kategori bazında performansın takip edilmesi,
- Malzeme ve tedarikçi ana veri takibinin ve analizlerinin yapılması,
- Satın alma politikaları, sistemleri ve düzenlemeleri konusunda diğer birimlerle ilişkilerin yönetimi.
Paylaş
Lojistik Planlama ve Talep Yönetimi Müdürü (LPTYM2019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler ;
- Lisans mezuniyeti (Mühendislik, lojistik, işletme veya benzeri bölümler),
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
- Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Tercihen SAP lojistik uygulamaları bilgisi,
- Kaynak yönetimi ve optimizasyon bilgisi,
- İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,
Görev Tanımı :
- Lojistik ihtiyaçlarının belirlenmesi ve taleplerin konsolidasyonunun sağlanması
- Depo ve filo durumuna göre birimlerin taleplerine yanıt verilmesi,
- İhtiyaç ve talepler doğrultusunda lojistik ve depo planlamalarının yapılarak güncellenmesi,
- Gerekli durumlarda lojistik ve depo satın alma taleplerinin oluşturulması ve takip edilmesi,
- Lojistik planlamaları doğrultusunda diğer birimler ile koordinasyonun sağlanması,
- Lojistik SAP uygulamaları geliştirme ve iyileştirme ihtiyaçlarının belirlenerek ilgili birimlerle birlikte takibi,
- Lojistik filo planlanma işlemleri çerçevesinde;
- İhtiyaçlar ve mevcut durum analizleri ile filo boyutu ve araç tiplerinin planlanması, plan doğrultusunda filo araç alım, satım, kiralama sürecinin başlatılması,
- Merkezi stok takibi işlemleri çerçevesinde;
- Stok seviyelerinin merkezi olarak takip edilmesi,
- Kritik stok seviyelerinde ilgili birimlerin bilgilendirilmesi ve takip eden taleplerin koordinasyonun sağlanması
- Lojistik ve depo operasyonlarının süreç bazında takibi ve performanslarının analiz edilmesi,
- Lojistik operasyonlarına ait resmi süreçlerin yönetilmesi.
Sosyal İçerme Programları Müdürü (SPM2019)
Aranan Nitelikler Yetkinlikler;- Lisans mezuniyeti (Tercihen Sosyal Hizmetler bölümü,
- İlgili alanda en az 5 yıl deneyimi,
- İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
- İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
- Aile Politikaları Yönetimi (Yoksulluk, Çocuk İhmali, Aile içi şiddet vb.) bilgisi,
- Sosyal Yardım Politikaları Yönetimi (Açlıkla Mücadele, Gıda Bankası, Ayni ve Nakdi Yardımlar) bilgisi,
- İletişim yeteneği kuvvetli,
- Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
- Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
- Seyahat engeli bulunmayan,
- B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı;
- Toplum ihtiyaçları ve mevcut programların analiz edilmesi,
- Analizler doğrultusunda sosyal içerme stratejisinin geliştirilmesi,
- Mevcut sosyal içerme programlarınının Halk Sağlığı Direktörlüğü ile işbirliği halinde uçtan uca süreç planlanmasının yapılması ve yürütülmesi,
- Farkındalık ve program yaygınlaştırma çalışmalarının yönetilmesi (Seminer, çalıştay, kongre vb.),
- Şube ve dış paydaşlarına bilgilendirmelerin yapılması,
- Yararlanıcılara ilişkin sosyal inceleme ve memnuniyet süreçlerinin yönetilmesi,
- Düzenlenen programlar ve mevcut kaynaklar göz önünde bulundurularak programlar özelinde yararlanıcıların belirlenmesi,
- Ayni ve nakdi yardımların iletilmesi çerçevesinde belirlenen ihtiyaç sahiplerine yardımların iletilmesi için gerekli kaynak ve lojistik planlamasının yapılması,
- İletişim operasyonlarının yürütülmesi ve iletilen yardımların takibine ait işlemlerin yürütülmesi,
- Sosyal içerme programları kampanyalarının kurumsal iletişim ile koordinasyon halinde geliştirilmesi ve yürütülmesi,
- Avrupa Birliği, Kızılay ve Kızılhaç Federasyonu, İslam İşbirliği Teşkilatı, İslam Kalkınma Bankası ve benzeri kurumlar tarafından sağlanan desteklerin takip edilmesi, yardım programlarınının incelenmesi ve model oluşturulması,
- Paydaş kurum analizlerinin yapılarak işbirliği protokol taslaklarının hazırlanması ve sosyal yardım programlarının geliştirilmesi.
İç Kontrol Müdürü (IKM092019)
Türk Kızılayı / AnkaraAranan Kişi Sayısı: 1
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;
-
Lisans mezuniyeti (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezuniyeti)
-
İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
-
İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
-
İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
-
Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
-
Risk Yönetimi (Kurumsal, Operasyonel, Bilgi Teknolojileri, Finansal vb.) ve İç denetim süreçleri bilgisi veya sertifikası (CIA, CRMA, CISA, SMMM, ACCA, CPA vb.),
-
İletişim yeteneği kuvvetli,
-
Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
-
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
-
Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
-
Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
-
Seyahat engeli bulunmayan,
-
B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
Görev Tanımı :
-
Fonksiyonların operasyonlarının risk yönetimi ve iç kontrol perspektifinden denetlenmesi,
-
Kurum faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uyum kontrolünün yapılması,
-
Fonksiyonların iç kontrol ve uyum süreçlerine ilişkin iş ve işlemlerin koordinasyonun sağlanması,
-
İç kontrol doğrultusunda yapılması gereken değişikliklere ilişkin görüş ve öneri sunulması,
-
Üst yönetime mevzuat ihlalleri hakkında bilgi verilmesi ve alınacak tedbirlerin ilgili fonksiyonlara aktarılması,
-
Kurum genelinde standartlara uyum anlayışının benimsenmesi ve geliştirilmesi amacıyla eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi.