Türk Kızılayı Personel Alım İlanı

04/09/2019 11:20:00
Yazdır

Eğitim Yetkilisi (EBY092019)

Türk Kızılayı / Ankara

GENEL NİTELİKLER

  • Eğitim bilimleri alanında lisans mezunu olan,

  • Formasyon belgesine sahip,

  • Müfredat geliştirme ve ders metinleri konusunda en az 1 yıl profesyonel tecrübeye sahip,

  • Öğrenci işleri ve iletişimi konusunda tecrübeli,

  • Eğitim bilişim teknolojileri, uzaktan eğitim yazılımları kullanımı ve içerik yazılımları konusunda deneyim sahibi,

  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.

İŞ TANIMI

  • Uzaktan eğitim sistemi eğitim ve müfredat süreçlerini takip etmek,

Anahtar Kelimeler: Uzaktan eğitim Eğitmen Eğitim Sorumlusu

Göç Programları Geliştirme ve Koordinasyon Müdürü (GPGKM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Uluslararası İlişkiler veya Siyaset Bilimi Bölümleri),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Yabancılar ve uluslararası koruma kanunu bilgisi,
  • Geçici koruma yönetmeliği vb. mevzuat ve yönetmelik bilgisi,
  • Proje ve kriz yönetimi bilgisi,
  • Ulusal ve Uluslararası kurum ve kuruluşların göç programları hakkında geliştirdikleri içerik (rehberlik, kural, ilke, standart ve yönetmelik) bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Potansiyel program alanlarının belirlenmesi, programların tasarlanması ve uygulanması yönünde çalışmaların yapılması,
  • Mevcut proje ve programların izleme ve değerlendirme, konsolidasyonu ve raporlanmasının sağlanması,
  • Mevcut kaynaklar, ihtiyaç ve işbirlikleri göz önünde bulundurularak nakit temelli program stratejisinin belirlenmesi,
  • Sığınmacılara yönelik nakit temelli programların yönetilmesi çerçevesinde;

    - Nakit temelli programlar kapsamında ihtiyaç sahiplerinin belirlenmesi,

    - Mevcut nakit temelli programların planlamalarının yapılması, kaynakların yönetilmesi ve programların yürütülmesi,

    - Nakit temelli yardımların ihtiyaç sahiplerine ulaşımının kontrolü ve kayıt altına alınması,

  • Toplum merkezlerinin standartlarının belirlenmesi, işletilmesine destek olunarak takibinin yapılması,
  • Sığınmacı toplum uyum programlarının geliştirilmesi, planlarının oluşturulması ve yürütülmesi,
  • Mevcut programlara yönelik sinerji potansiyellerinin belirlenmesi ve uygulanması,
  • Mevcut yürütülen programların günlük operasyon ve performans takiplerinin yapılması, (Toplum merkezleri, UNICEF Çocuk vb.)
  • Göç operasyon yönetimi ile koordinasyon halinde geri dönüş programlarının tasarlanması ve uygulanması.

Gönüllü Yönetimi Müdürü (GYM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen İletişim Fakültesi veya Sosyal Hizmetler Bölümü),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi, (Okuma, Yazma ve Konuşma düzeyi akıcı)
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Sosyal sorumluluk bilinci ve STK deneyimi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,

Görev Tanımı;

  • Geliştirilen gönüllü stratejisi doğrultusunda gönüllü kazanım aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi,
  • Gönüllü kazanım stratejisinin şubelerde uygulanması, standartların belirlenmesi ve koordinasyonunun sağlanması,
  • Gönüllü kazanımı için gönüllü stratejisi ve ihtiyaçlar doğrultusunda kampanyaların planlanması,
  • Hazırlanan kampanyaların kurumsal iletişim ile koordinasyon halinde planlanması ve uygulanması,
  • Gönüllü kayıt ve giriş süreçlerinin oluşturulması,
  • Gönüllü eğitimlerinin ve oryantasyonlarının eğitim birimi ile koordineli olarak planlanması, uygulanması ve performans takibinin yapılması,
  • Gönüllü görevlendirme ve performans takibi çerçevesinde;

    - Birimlerin ihtiyaçları ve gönüllü tercihleri göz önünde bulundurularak gönüllü görevlendirmelerinin yapılması,

    - Görevlendirilen gönüllülerin performanslarının takibi ve analizine ait işlemlerin yürütülmesi,

  • Gönüllü ödüllendirme süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,
  • Gönüllülerin motivasyonunu ve bağlılığını arttıracak aktivitelerin planlanması ve yürütülmesi,

Kurumsal Marka Yönetimi Müdürü (KMYM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (İletişim Fakültesi),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, Yazma ve Konuşma düzeyi akıcı),
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Medya ve iletişim stratejileri bilgisi,
  • Marka ve kampanya yönetim bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,

Görev Tanımı :

  • Kurumun marka ve imaj yönetimi için marka ve imaj yönetimi stratejilerine ait planlama ve uygulamaların yapılması,
  • Kurumun halkla ilişkiler faaliyetlerinin yürütülmesi, tanıtım kampanyalarının planlanması, reklam ve PR çalışmalarının yürütülmesi,

  • Ulusal ve uluslararası ölçekte düzenlenen yardım kampanyalarının iletişim planlarının hazırlaması ve uygulanması,

  • Kurumsal kimlik ve iletişim standartlarının belirlenmesi, bu standartların tüm birimlere duyurulması ve kullanılacak materyallerin hazırlanması ve koordinasyonuna ait işlemlerin yürütülmesi,

  • Kurumsal marka ve imaj yönetimi uygulamalarına ait kamuoyu araştırma çalışmalarının yapılması,

  • Kurum adına basılacak ve/veya hazırlanacak her türlü tanıtım materyalin içerik kontrolünün yapılması, materyallerin marka ve imaj uyumluluğunun gözetilmesi,

  • Birimlere ihtiyaç durumunda içerik geliştirme desteğinin sağlanması,

  • Kurumun kamu ve özel kuruluşlar ile ilişki ve işbirliklerinin (Sosyal sorumluluk vb.) planlanması ve hayata geçirilmesi,

Süreç Geliştirme ve Kalite Yönetimi Müdürü (SGKY092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Endüstri Mühendisliği vb. bölümler),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • İyi düzede ERP ve CRM kullanım bilgisi,
  • Süreç Yönetimi / Kalite Yönetim sistemleri bilgisi ve deneyimi (Program dahil),
  • Süreç Yönetimi, Kalite Yönetimi, Yönetim Sistemleri konularında sertifika sahibi,
  • EFQM çalışmalarında bilgi ve deneyim sahibi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan.

Görev Tanımı;

  • Birimler ile işbirliği içerisinde kurum süreçlerine ait envanterlerin oluşturulmasının sağlanması,
  • Mevcut süreçler üzerinde kalite çalışmaları ile iyileştirilme alanlarının belirlenmesinin sağlanması,
  • Düzenli süreç iyileştirme ve kalite yönetiminin yürütülmesi çalışmalarının yönetilmesi,
  • EFQM çalışmalarının koordine edilmesi,
  • Kurum içinde süreç ve süreç iyileştirme yaklaşımının yaygınlaştırılmasının sistematik olarak sağlanması,
  • Kurum ihtiyaçları göz önünde bulundurularak yeni süreçlerin tasarlanmasının yönetilmesi,
  • Yapılan iyileştirmelere yönelik mevzuat ve belgelerin ekipler ile birlikte hazırlanmasının sağlanması,
  • Süreç performanslarının oluşturularak analiz edilmesi çalışmalarının yönetilmesi.

İnsan Kaynakları İş Ortağı (IKİO2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

    Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti, (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri ve Endüstri Mühendisliği),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyimi
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonları ve ilgilli mevzuat bilgisi,
  • İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı:

  • İnsan Kaynakları uygulamalarının belirlenen strateji ve politikalar doğrultusunda geliştirilmesi,
  • Faaliyet alanı yöneticileri ve çalışanlarına insan kaynakları uygulamalarına ilişkin süreçlerde rehberlik edilmesi, taleplerin alınarak ilgili fonksiyonlar ile birlikte değerlendirilmesi ve geri bildirimde bulunulması,
  • İhtiyaçlar doğrultusunda organizasyonel değişim süreçlerine destek verilmesi,
  • Yetenek yönetimi süreçlerine destek verilmesi,
  • Stratejik iş gücü planlaması ve norm kadro analizi çalışmalarına destek verilmesi,
  • Fonksiyonel ve bireysel bazdaki hedeflerin belirlenmesi çalışmalarına destek verilmesi ve yüksek performans koçluğu,
  • Yeni personel taleplerinin alınması, ön değerlendirmesinin yapılması ve sonrasında ilgili insan kaynakları fonksiyonları ile paylaşılması,
  • Terfi ve işten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili insan kaynakları fonksiyonlarına raporlanması,
  • Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerinde ihtiyaç analizi çalışmalarına destek olunması, alınan eğitimlerin işe yansımasına ilişkin gözlemleme çalışmalarının yerine getirilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonuna raporlanması,
  • Çalışan memnuniyet ölçüm çalışmalarına destek olunması, sonuçlara göre alınan aksiyonların takibinin yapılması ve raporlanması,
  • Bütçe kapsamında yeni personel taleplerinin ön analizinin gerçekleştirilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonları ile paylaşılması,
  • Yurt içi ve yurt dışı görevlendirmelerde ihtiyaç duyulan personelin belirlenmesine ilişkin onay süreçleri öncesindeki çalışmaların yapılması,
  • Kurum içi nakil taleplerinin ilgili onay süreçleri öncesinde değerlendirilmesi,
  • Stajyerlerin gelişiminin takip edilmesi ve ilgili insan kaynakları fonksiyonlarına raporlanması.

Strateji Yönetimi Müdürü (SYM092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Endüstri Mühendisliği vb. Bölümler veya Yönetim Bilişim Sistemleri),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, konuşma ve yazma düzeyi akıcı)
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Stratejik Planlama ve Raporlama süreçleri bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan.

Görev Tanımı;

  • Strateji ve hedef belirleme çerçevesinde;- Kurumun belirlenen stratejik öncelikleri doğrultusunda tüm organizasyonun stratejik planının ekipler ile oluşturulması süreçlerinin yönetilmesi,

    - Bölümler tarafından çalışılan stratejik iş planlarının konsolide edilmesi ve eylem planlarının oluşturulmasının sağlanması,

    - Stratejik Planın izlenmesi, ölçülmesi ve yürütülmesi için kullanılacak araçların, standartların ve yöntemlerin belirlenerek yönetilmesi,

    - Stratejik planlama modelinin ve strateji geliştirme metodunun uygulanmasının sağlanması,

    - Kurumsal strateji oluşturulmasına yönelik çalışmaların yönetilmesi,

    - İleri analitik yöntemler kullanılarak stratejik karar alma süreçlerinde üst yönetime bilgi yönetimi ekibi ile destek verilmesinin sağlanması,

  • Faaliyet raporu hazırlanması çerçevesinde;

    - Birimlerin dönem başında belirlediği iş planlarının belirlenen temel performans göstergelerine göre takip edilmesi ve gerçekleşmelerin açıklamalarının oluşturulmasının sağlanması,

    - Birimlerin faaliyet raporlarının konsolide edilmesi ve üst yönetime raporlanmasının sağlanması.

Sözleşme Yönetimi ve Kontrol Müdürü (SYKM092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti, (Tercihen Hukuk Fakültesi),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
  • MS Office programları bilgisi,
  • Satın alma süreçleri ile ilgili hukuki mevzuat bilgisi (Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, İş Hukuku vb.),
  • İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Yapılacak malzeme veya hizmet alımları için tip şartnamelerin ve tip sözleşmelerin hazırlanması,
  • Tip sözleşmeler dışındaki sözleşmelerin hazırlanması,
  • Satın Alma faaliyetleri ile ilgili sözleşmelerin arşivlenmesi,
  • Satın Alma Sözleşmeleri risk yönetiminin yapılması,
  • Devir, temlik, şirket birleşmesi, nevi değişikliği vb süreçlerde satınalma ile ilgili süreçlerin yönetilmesi,
  • Sözleşme uzatma, yenileme ve fesih süreçlerinin yönetilmesi,
  • Tedarikçi ile imzalanan sözleşme koşullarına uygunluğun takibi, gerektiğinde sözleşme kapsamındaki yaptırımların uygulanması ve/veya sözleşmenin sonlandırılması,
  • Satın alma işlemlerinin kurum içi ve kurum dışı düzenlemelere, yasalara ve mevzuata uyumluluğun takibinin sağlanması.

Bilgi Teknolojileri Operasyon Yönetimi Müdürü (BTOYM092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Bilgisayar, Elektrik/Elektronik veya ilgili mühendislik bölümleri),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İleri seviyede İngilizce bilgisi,
  • Bilgi sistemleri altyapıları bilgisi,
  • BT Tedarikçi yönetimi bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Kurum bünyesinde ihtiyaç duyulan sistemlerin planlanması, bütçelendirilmesi, kaynak ve personel dağılımının yapılması,
  • Sistemlerin gerekli güncellemelerin ve bakım çalışmalarının yapılmasının temin edilmesi,
  • BT servis ve operasyonlarının planlanmasını, uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak,
  • Network sisteminin bakımını, işletilmesini ve güvenliğini sağlamak,
  • Yedekleme altyapısının işletilmesini sağlamak,
  • Diğer bölümlerin BT konusundaki (yazılım-donanım) taleplerine ve ihtiyaçlarına göre gerekli bilgi ve eğitim desteğini vermek veya sağlamak,
  • Yapılacak işlemler konusunda üst yönetimi bilgilendirmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak.

Göçmen Koruma Hizmetleri Müdürü (GKHM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Psikoloji, PDR, Sosyoloji ve Sosyal Hizmetler bölümleri),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Yabancılar ve uluslararası koruma kanunu bilgisi,
  • Geçici koruma yönetmeliği vb. mevzuat ve yönetmelik bilgisi,
  • Psikososyal destek bilgisi,Ulusal ve Uluslararası kurum ve Kuruluşların Koruma hakkında geliştirdikleri içerik (rehberlik, kural, ilke, standart ve yönetmelik) bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Göçmen Koruma, arama, uyum ve dönüş program stratejilerinin geliştirilmesi,
  • Mevcut kaynaklar, ihtiyaç ve işbirlikleri göz önünde bulundurularak program stratejilerinin belirlenmesi,
  • Koruma programlarının tasarımı ve geliştirilmesi çerçevesinde;
  • İhtiyaçlar ve kaynaklar doğrultusunda koruma programlarının geliştirilmesi, planlarının oluşturulması ve uygulanması,
  • Koruma programlarının uluslararası standartlara uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
  • Arama programlarının yönetilmesi çerçevesinde;
  • Kayıp Sığınmacı ve yakın arama taleplerinin konsolidasyonu ve kayıt altına alınması,
  • Kayıpların bulunması için çalışmaların yürütülmesi ve bulunması durumunda buluşmaların sağlanması,
  • Göçmenlere yönelik vaka yönetimi yaklaşımının belirlenmesi ve yürütülmesi,
  • Göçmenlere yönelik vaka bazlı psikososyal destek hizmetlerinin sağlanması,
  • Yürütülen proje ve programların izleme ve değerlendirmesinin yapılması.

Depo ve Stok Yönetimi Müdürü (DSYM092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti,
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Depo sistemleri ve stok yönetimi bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Lojistik ve depo planlamaları doğrultusunda depo faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • Depo mal kabul-çıkış işlemlerinin yönetilmesi,
  • Depo işlemlerinin ve stok kayıtlarının sisteme girilmesi ve güncellenmesinin sağlanması,
  • Depo stok takibi, analizi ve raporlama işlemlerinin yönetilmesi,
  • Mevcut depolarda yer alan ürünlerin bakım süreçlerinin yönetilmesi,
  • Günlük depo operasyonlarının yönetilmesi,
  • Afet müdahale ve acil müdahale anında tanımlanmış rollere göre gerekli insan ve ekipman gücünün sağlanması ve yönlendirilmesi,
  • Lojistik faaliyetleri kapasitesinin verimli kullanımı, afet ve acil müdahale planlarına yönelik gerekli ekip ve ekipman sorumluluklarının sağlanması.

Finans ve Hazine Yönetimi Direktörü (FHYD2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Yüksek Lisans),
  • Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi veya ilgili mühendislik bölümleri,
  • İlgili alanda en az 7 yıl deneyim,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Aktif SAP kullanımı bilgisi,
  • İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
  • Planlama ve Organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için).

Görev Tanımı;

  • Yatırım, plan ve projeler için finansal analiz ve fizibilite çalışmalarının yapılması,
  • Banka ve ilgili kuruluşlar ile ilişkilerin yönetilmesi,
  • Finansal süreçlerin tanımlanması ve geliştirilmesinin sağlanması,
  • Gereksinim duyulan kaynakların seçimi, temini, faiz ve kur değişkenliğinin getirdiği risklerin kontrol altında tutulması ve yönetilmesi,
  • Nakit akış yönetiminin sağlanması,
  • Bakiyelerin kontrolü ve mutabakatların yapılmasının sağlanması,
  • Finansal tabloların hazırlanması ve dağıtım işlemlerinin koordinasyonunun sağlanması,
  • Finansal risk yönetimi kapsamında nakit akışı üzerindeki etkilerin ölçülmesi ve tahminlerin yapılması,
  • Riskleri gidermeye yönelik işlemlerin gerçekleştirilmesi, gerekli tedbirlerin alınması,
  • Kurumsal mevduat yönetimi için uygun finansal enstrümaların kullanılmasının sağlanarak en etkin, en verimli kaynak yönetiminin yapılması,
  • Tüm ödeme işlemleri için ödeme planlarının oluşturulması ve ödemelerin yapılmasının sağlanması,
  • Finansman ihtiyaçları ve maliyetlerine yönelik gerçekleşme ve öngörü raporlarının hazırlanmasının sağlanması,
  • Finansal mevzuatların hazırlanarak ilgili birimlere iletilmesinin sağlanması.

Finans ve Hazine Yönetimi Müdürü (FHYM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti,
  • Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve ilgili mühendislik bölümleri mezuniyeti,
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Aktif SAP kullanımı bilgisi,
  • İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,
  • Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,
  • Planlama ve Organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için).

Görev Tanımı;

  • Finansman ihtiyaçları ve maliyetlerine yönelik gerçekleşme ve öngörü raporlarının hazırlanması,
  • Genel Müdürlüğe bağlı faaliyet alanlarının karlılık analizlerinin yapılması,
  • Banka ve finans kuruluşları ile ilişkilerin yürütülmesi,
  • Finansal mevzuatların hazırlanması ve ilgili birimlere iletilmesi,
  • Finansal süreçlerin tanımlanması ve geliştirilmesinin sağlanması,
  • Riskleri gidermeye yönelik işlemlerin gerçekleştirilmesi, gerekli tedbirlerin alınması,
  • Nakit akışı üzerindeki etkilerin ölçülmesi ve tahminlerin yapılması,
  • Kurumsal mevduat yönetimi için uygun finansal enstrümaların kullanılmasının sağlanarak en etkin ve en verimli kaynak yönetiminin yapılması.

İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü (ISGM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti,
  • İlgili alanda en az 7 yıl deneyim,
  • Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • A Sınıfı İSG Uzmanlığı belgesine sahip olmak,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışanların kanuni hak ve yükümlülüklerin güvence altına alınması,
  • Zarar verebilecek koşullardan çalışanların en yüksek ölçüde korunmasının sağlanması,
  • İş gücü kaybına neden olabilecek meslek hastalıklarına karşı etkili önlemlerin alınması,
  • İşyeri Hekimliği faaliyetlerinin yürütülmesi ve çalışanların sağlık uygulamalarından faydalanmasının sağlanması,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin planlanması ve ilgili birimlerle koordinasyonunun sağlanması,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanun ve mevzuatların takibi ve ilgili birimler ile uygunluğun sağlanması.

İnsani Politika ve Savunuculuk Müdürü (IPSM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler ;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Uluslararası İlişkiler veya Siyaset Bilimi Bölümleri),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,
  • Dış politika analizi ve uluslararası insancıl hukuk bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı :

  • Uluslararası paydaşlar ile birlikte yürütülen programların uluslararası hukuk standartlarına uyumunun kontrolünün yapılması, (Göç vb.)
  • Uluslararası hukuk araştırmalarının yürütülmesi,
  • Diğer birimler ile uluslararası hukuk kurallarına uyum, uygulama ve geliştirme hakkında koordinasyon sağlanması,
  • Uluslararası insani standartların takibi ve ilgili raporların yayınlanması,
  • Uluslararası savunuculuk ve insani diplomasi aktiviteleri ile kurumun, politika belirlenen görüşmelerde temsiliyetinin yapılması,
  • Uluslararası toplantılar için içerik üretiminin yapılması, savunuculuk belgelerinin, anlaşmaların ve protokollerin hazırlanması,
  • Uluslararası ve lokal akademisyenler, üniversiteler, STK'lar ile çalışmalar düzenlenmesi ve savunuculuğun geliştirilmesi.

Anahtar Kelimeler: insani politika, diplomasi

Satın Alma Planlama ve Destek Müdürü (SPDM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti, (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Bölümleri ve Endüstri Mühendisliği),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisi (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Aktif SAP kullanım bilgisi,
  • SAP uygulamaları ve diğer IT uygulamaları arasında entegrasyon bilgisi,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Birimin yıllık stratejisinin, iş planının ve bütçesinin oluşturulması,
  • İş gereksinimleri bazında satın alma stratejisinin oluşturulmasına ve yürütülmesine destek olacak raporların hazırlanması,
  • SAP MM ve SRM kullanıcılarına 1. Seviye destek hizmeti verilmesi,
  • Satın alma SAP uygulamaları geliştirme ve iyileştirme ihtiyaçlarının belirlenerek ilgili birimlerle birlikte takibi,
  • Satın alma gerçekleşmeleri ve iç müşterilerin mevcut ihtiyacının anlaşılarak ihtiyaçlar çerçevesinde, satın alma yetki limitlerinin belirlenmesi,
  • Satın alma talep yönetimi stratejisinin belirlenmesi, koordinasyonu ve takip edilmesi,
  • Tedarikçi kayıt, izleme, yasaklama süreçlerinin yönetimi,
  • Satın alma harcamalarının, alım grupları/kategori bazında performansın takip edilmesi,
  • Malzeme ve tedarikçi ana veri takibinin ve analizlerinin yapılması,
  • Satın alma politikaları, sistemleri ve düzenlemeleri konusunda diğer birimlerle ilişkilerin yönetimi.

Paylaş

Lojistik Planlama ve Talep Yönetimi Müdürü (LPTYM2019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler ;

  • Lisans mezuniyeti (Mühendislik, lojistik, işletme veya benzeri bölümler),
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,
  • Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi,
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Tercihen SAP lojistik uygulamaları bilgisi,
  • Kaynak yönetimi ve optimizasyon bilgisi,
  • İletişim ve sunum yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,

Görev Tanımı :

  • Lojistik ihtiyaçlarının belirlenmesi ve taleplerin konsolidasyonunun sağlanması
  • Depo ve filo durumuna göre birimlerin taleplerine yanıt verilmesi,
  • İhtiyaç ve talepler doğrultusunda lojistik ve depo planlamalarının yapılarak güncellenmesi,
  • Gerekli durumlarda lojistik ve depo satın alma taleplerinin oluşturulması ve takip edilmesi,
  • Lojistik planlamaları doğrultusunda diğer birimler ile koordinasyonun sağlanması,
  • Lojistik SAP uygulamaları geliştirme ve iyileştirme ihtiyaçlarının belirlenerek ilgili birimlerle birlikte takibi,
  • Lojistik filo planlanma işlemleri çerçevesinde;
  • İhtiyaçlar ve mevcut durum analizleri ile filo boyutu ve araç tiplerinin planlanması, plan doğrultusunda filo araç alım, satım, kiralama sürecinin başlatılması,
  • Merkezi stok takibi işlemleri çerçevesinde;
  • Stok seviyelerinin merkezi olarak takip edilmesi,
  • Kritik stok seviyelerinde ilgili birimlerin bilgilendirilmesi ve takip eden taleplerin koordinasyonun sağlanması
  • Lojistik ve depo operasyonlarının süreç bazında takibi ve performanslarının analiz edilmesi,
  • Lojistik operasyonlarına ait resmi süreçlerin yönetilmesi.

Sosyal İçerme Programları Müdürü (SPM2019)

Aranan Nitelikler Yetkinlikler;
  • Lisans mezuniyeti (Tercihen Sosyal Hizmetler bölümü,
  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyimi,
  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),
  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,
  • Aile Politikaları Yönetimi (Yoksulluk, Çocuk İhmali, Aile içi şiddet vb.) bilgisi,
  • Sosyal Yardım Politikaları Yönetimi (Açlıkla Mücadele, Gıda Bankası, Ayni ve Nakdi Yardımlar) bilgisi,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,
  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı;

  • Toplum ihtiyaçları ve mevcut programların analiz edilmesi,
  • Analizler doğrultusunda sosyal içerme stratejisinin geliştirilmesi,
  • Mevcut sosyal içerme programlarınının Halk Sağlığı Direktörlüğü ile işbirliği halinde uçtan uca süreç planlanmasının yapılması ve yürütülmesi,
  • Farkındalık ve program yaygınlaştırma çalışmalarının yönetilmesi (Seminer, çalıştay, kongre vb.),
  • Şube ve dış paydaşlarına bilgilendirmelerin yapılması,
  • Yararlanıcılara ilişkin sosyal inceleme ve memnuniyet süreçlerinin yönetilmesi,
  • Düzenlenen programlar ve mevcut kaynaklar göz önünde bulundurularak programlar özelinde yararlanıcıların belirlenmesi,
  • Ayni ve nakdi yardımların iletilmesi çerçevesinde belirlenen ihtiyaç sahiplerine yardımların iletilmesi için gerekli kaynak ve lojistik planlamasının yapılması,
  • İletişim operasyonlarının yürütülmesi ve iletilen yardımların takibine ait işlemlerin yürütülmesi,
  • Sosyal içerme programları kampanyalarının kurumsal iletişim ile koordinasyon halinde geliştirilmesi ve yürütülmesi,
  • Avrupa Birliği, Kızılay ve Kızılhaç Federasyonu, İslam İşbirliği Teşkilatı, İslam Kalkınma Bankası ve benzeri kurumlar tarafından sağlanan desteklerin takip edilmesi, yardım programlarınının incelenmesi ve model oluşturulması,
  • Paydaş kurum analizlerinin yapılarak işbirliği protokol taslaklarının hazırlanması ve sosyal yardım programlarının geliştirilmesi.

İç Kontrol Müdürü (IKM092019)

Türk Kızılayı / Ankara

Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler;

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezuniyeti)

  • İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,

  • İyi düzeyde İngilizce bilgisi (Okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı),

  • İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,

  • Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,

  • Risk Yönetimi (Kurumsal, Operasyonel, Bilgi Teknolojileri, Finansal vb.) ve İç denetim süreçleri bilgisi veya sertifikası (CIA, CRMA, CISA, SMMM, ACCA, CPA vb.),

  • İletişim yeteneği kuvvetli,

  • Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,

  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

  • Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,

  • Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),

  • Seyahat engeli bulunmayan,

  • B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.

Görev Tanımı :

  • Fonksiyonların operasyonlarının risk yönetimi ve iç kontrol perspektifinden denetlenmesi,

  • Kurum faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uyum kontrolünün yapılması,

  • Fonksiyonların iç kontrol ve uyum süreçlerine ilişkin iş ve işlemlerin koordinasyonun sağlanması,

  • İç kontrol doğrultusunda yapılması gereken değişikliklere ilişkin görüş ve öneri sunulması,

  • Üst yönetime mevzuat ihlalleri hakkında bilgi verilmesi ve alınacak tedbirlerin ilgili fonksiyonlara aktarılması,

  • Kurum genelinde standartlara uyum anlayışının benimsenmesi ve geliştirilmesi amacıyla eğitim ve danışmanlık hizmeti verilmesi.

2 Yorum yapıldı
YORUMLAR
ANKET
İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'yu başarılı buluyor musunuz?