Çanakkale Çan Belediyesi Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri Alım İlanı

ÇAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI'NDAN

11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13. ve 14. maddesi, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15.maddesi ile bu yönetmeliğin 11 Nisan 2007 tarihinde yapılan değişiklere ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48.maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile Belediyemizde boş bulunan aşağıda unvan, derece, sınıf, ve sayıları belirtilen İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru Kadrolarına, 657 Sayılı Devlet memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

Unvanı Derecesi Adedi Cinsiyeti Eğitim Durumu

GİH Zabıta Memuru 10 1 E/B Meslek Yüksek Okulu (Gıda Teknikeri mezunları )

GİH Zabıta Memuru 10 2 E/B Meslek Yüksek Okulu (Mahalli İdareler, Yerel Yönetimler,Halkla İlişkiler,Turizm ve İşletmecilik bölümü mezunu olmak)

GİH Zabıta Memuru 11 3 E/B Lise ve dengi okul mezunu olmak

GİH İtfaiye Eri 9 3 E/B Meslek Yüksek Okulu (İnşaat, Makine, Elektrik, Elektronik, Elektro Mekanik, ve Bilgisayar Teknikeri Bölümü mezunları)

GİH İtfaiye Eri 10 3 E/B Lise ve Dengi okul mezunu olmak

TOPLAM 12

BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:

A- ZABITA MEMURU

1- Türk vatandaşı olmak.

2- Sınav Günü İtibariyle 25 yaşını doldurmamış olmak.

3-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

4-Tartılma,Ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydı ile erkeklerde en az1,67 m boyunda, kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak boyun 1m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+, -) 10 kg dan fazla fark olmamak

5-Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli şekilde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak. (Heyet Raporu istenir.)

6- Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) 2004 ve sonrası sınavlarına girmiş olmaları, 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almış olmak.

7- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

8- KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Başkanlığımız internet sitesinde ve belediye ilan tahtasında yayınlanacaktır.

9-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

10- Erkek adaylar için askerliği yapmış olmak veya tecilli olmak.

B- İTFAİYE ERİ

1-Türk vatandaşı olmak.

2-Sınav Günü itibariyle 25 yaşını doldurmamış olmak

3-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

4-Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydı ile İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

5-Tartılma,Ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydı ile erkeklerde enaz 1,67 m boyunda, kadınlarda en az 1,60 m boyunda olmak ve boyun 1m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+, -) 10 kg dan fazla fark olmamak.

6-Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli şekilde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak. (Heyet Raporu istenir.)

7-Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) 2004 ve sonrası sınavlarına girmiş olmaları, 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almış olmak.

8- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

9- KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adayların listesi Başkanlığımız internet sitesinde ve belediye ilan tahtasında yayınlanacaktır.

10-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere,ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla,zimmet, ihtilas irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma,dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık,resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

11-Erkek adaylar için askerliği yapmış olmak veya tecilli olmak.

C- BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

Çan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'nden alınacak başvuru formu aday tarafından müracaat edeceği bir adet kadroya göre eksiksiz ve okunaklı şekilde doldurmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1- KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti

2- Nüfus Kayıt Örneği ve Nüfus cüzdanı aslı veya fotokopisi.

3- Diploma veya çıkış belgesi aslı veya tasdikli sureti.

4- Son 6 ay içinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf.

5- Belediye Sağlık Ocağından alınmış boy ve kilo tespitini belirtir belge.

6- Askerliğini yapma zorunluluğu belirtilmiş erkek adayların askerliğini yaptığına dair terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti.

7-Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi (Son 1(Bir) ay içinde alınmış).

8- Heyet raporu

NOT: BAŞVURU ESNASINDA (1-3-6)NOLU MADDELERDEKİ İSTENİLEN BELGELERİN ASILLARI İLE BİRER ADET FOTOKOPİLERİNİN GETİRİLMESİ HALİNDE BELEDİYEMİZ TARAFINDAN ONAY YAPILACAKTIR

D-BAŞVURU YERİ, TARİHİ VE SAATİ

1-Başvurular 31/01/2008 - 14/02/2008 tarihlerinde 09:00-17:00 saatleri arasında istenilen belgelerle Çan Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne başvuracaklardır. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

2-Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünce sınav giriş belgesi ADAY KİMLİK KARTI verilecektir. İdaremiz başvuru yapan adayları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava çağırılacak adaylar Belediyemiz internet sitesinde ve ilan tahtasında KPSS puanına göre sıralanıp listelenecek olup aday kimlik kartlarını 15.02.2008 ile 18.02.2008 tarihleri arasında alabileceklerdir. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

3-Anlaşılmayan konular için 0.286,416 6090 - 220 numaralı telefondan bilgi alınabilir.

E-SINAV YERİ, SAATİ ve KONULARI:

Sınavlar sözlü olarak yapılacaktır. Sınav tarihi 04.03.2008 Salı saat 09.00'da Çan Belediye Başkanlığı hizmet binası toplantı odasında yapılacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d)Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat.

e)Genel Kültür

f)Zabıta ve İtfaiye Yönetmeliği, görevleri, yetkileri hakkında

F- SINAV ŞEKLİ, DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ ve İLANI:

1- Sözlü sınavlar duyurulmuş yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

2- Sözlü sınav yukarıdaki sınav konuları üzerinde yapılacaktır.

3- Sınava giren adaylar yanlarında sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) ile resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorunda olup, istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler. Her aday, sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) kontrol edilmek suretiyle sınava alınır.

4-Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır. Sözlü Sınavda en az 70 puan almak şarttır.

5-Kurum sınav başarı puanı, sözlü sınav türünden sonucu esas alınarak belirlenir.

6-Zabıta memuru ve İtfaiye eri girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, kurum sınavı başarı puanının % 50 si ile KPSS puanının % 50 si alınmak suretiyle belirlenir. Yüksek puandan başlamak üzere Kadro sayısı kadar ASİL, Kadro sayısının yarısı kadar YEDEK aday belirlenir.

7-Sınav sonuçları başarı sırasına göre belediyenin www.can.bel.tr. İnternet sayfasında ve belediye ilan tahtasında ilan edilir ve kazananlara yazılı olarak bildirilir.

8-Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

9-Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İLANEN DUYURULUR.