Kara Kuvvetleri Komutanlığı istisnai memur alım ilanı
![Kara Kuvvetleri Komutanlığı istisnai memur alım ilanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/4786/kara-kuvvetleri-komutanligi-istisnai-memur-alim-ilani.jpg)
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞINDA
İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE KURUM İÇİNDEN, NAKLEN VEYA AÇIKTAN İSTİSNAİ MEMUR ALINACAKTIR
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞINA ALINACAK ?İSTİSNAİ MEMUR? KADRO UNVAN VE ARANAN NİTELİKLER
KADRO UNVANI | K O N T E N J A N | S I N I F I | D E R E C E S İ | ÖĞRENİM DURUMU | ARANAN NİTELİKLER | CİNSİYET |
BASIN ANALİZ UZMANI | 1 | İSTİSNAİ MEMUR | 2 | İletişim Fakültelerinin Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler ile Gazetecilik bölümlerinin birinden iyi derece ile mezun olmak. | 1. Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler, Gazetecilik Psikolojisi, Davranış Bilimleri, Psikoloji-Gelişim Psikolojisi, Psikolojik Hizmetler, Sosyoloji, Kurumlar Sosyolojisi bölümlerinin birinden Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak. (Tercihen Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler, Gazetecilik Psikolojisi bölümlerinden birinden Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak ). 2. İngilizce bilmek ( son 5 yıl içinde KPDS?den en az 70 almış olmak). 3. Word, Excel, Powerpoint programlarını kullanabilmek. ARZU EDİLEN NİTELİKLER: 1. Kendi alanında en az bir yıl çalışmış/iş tecrübesine sahip olmak. 2. İngilizce dışında yaygın kullanılan lisanlardan birini orta seviyede bilmek (son 5 yıl içinde KPDS?den en az 50 almış olmak). 3. Freehand, Photoshop programlarını kullanabilmek. | ERKEK BAYAN |
BASIN ANALİZ UZMANI (SOSYOLOG) | 1 | İSTİSNAİ MEMUR | 2 | Üniversitelerin Sosyoloji veya Kurumlar Sosyoloji vb. bölümlerinden iyi derece ile mezun olmak. | 1. Sosyoloji, Kurumlar Sosyolojisi, Psikoloji, Davranış Bilimleri, Psikoloji-Gelişim Psikolojisi, Psikolojik Hizmetler Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler, Gazetecilik ana bilim dallarının birinde Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak. (Tercihen Sosyoloji veya Kurumlar Sosyolojisi ana bilim dallarının birinde Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak). 2. İngilizce bilmek ( son 5 yıl içinde KPDS?den en az 65 almış olmak). 3. Word işletim sistemi ve yapılan yazışmalara cevap verecek seviyede word programını kullanmak. ARZU EDİLEN NİTELİKLER: 1. Kendi alanında en az bir yıl çalışmış/iş tecrübesine sahip olmak. 2. İngilizce dışında yaygın kullanılan lisanlardan birini orta seviyede bilmek ( son 5 yıl içinde KPDS?den en az 50 almış olmak). 3. Excel, Powerpoint programlarını kullanabilmek. | ERKEK BAYAN |
BASIN ANALİZ UZMANI (PSİKOLOG) | 1 | İSTİSNAİ MEMUR | 2 | Üniversitelerin Psikoloji, Davranış Bilimleri, Psikoloji-Gelişim Psikolojisi, Psikolojik Hizmetler bölümlerinden iyi derece ile mezun olmak. | 1. Psikoloji, Davranış Bilimleri, Psikoloji-Gelişim Psikolojisi, Psikolojik Hizmetler, Sosyoloji, Kurumlar Sosyolojisi, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik ve Halkla İlişkiler, Gazetecilik ana bilim dallarının birinde Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak. (Tercihen Psikoloji, Davranış Bilimleri, Psikoloji-Gelişim Psikolojisi, Psikolojik Hizmetler ana bilim dallarının birinde Yüksek Lisans/Doktora yapmış ve diplomasını almış olmak). 2. İngilizce bilmek ( son 5 yıl içinde KPDS?den en az 65 almış olmak). 3. Word işletim sistemi ve yapılan yazışmalara cevap verecek seviyede word programını kullanmak. ARZU EDİLEN NİTELİKLER: 1. Kendi alanında en az bir yıl çalışmış/iş tecrübesine sahip olmak. 2. İngilizce dışında yaygın kullanılan lisanlardan birini orta seviyede bilmek ( son 5 yıl içinde KPDS?den en az 50 almış olmak). 3. Tercihen basın üzerine çalışmış olmak. 4. Excel, Powerpoint programlarını kullanabilmek. | ERKEK BAYAN |
1. ADAYLARDA ARANACAK GENEL NİTELİKLER :
a. T.C.vatandaşı olmak.
b. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48?inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
ç. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis ve yahut affa uğramış olsalar bile devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
d. Durumları yukarıda belirtilen Kadro Unvanı, Öğrenim Durumu, Kadro Unvanı İçin Aranan Özel Niteliklere haiz olmak.
e. Gerekli mesleki bilgi, yetenek ve tecrübeye sahip olmak.
f. Naklen atanacak personel için görevli bulunduğu kurumun oluru alınmış olmak.
g. Uyarma ,kınama ve aylıktan kesme cezaları hariç, diğer disiplin cezalarını almamış olmak ve taksirli suçlar hariç paraya çevrilmiş veya tecil edilmiş olsa bile mahkûmiyeti bulunmamak.
ğ. Yapılacak sınavlarda ve mülakatta başarılı olmak.
h. Hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması uygun olmak (kurum içinden alınacak adaylar hariç).
ı. Sevk edileceği askerî hastaneden ?Sivil Memur Olur? kayıtlı sağlık raporu almak (kurum içinden alınacak adaylar hariç).
i. Değerlendirme Kurulu tarafından doldurulacak istisnai memur değerlendirme formuna göre en az 50 puan almış olmak.
j. Naklen veya kurum içinden alınacak adaylar için, son üç yılın sicillerindeki not ortalaması 95?in üzerinde olmak.
k. Naklen veya Kurum içinden alınacak adayların; ilgilinin atandırılacağı kadro görevinin aynı veya benzer nitelikteki bir görevde; Birinci derece tahsis edilecek görev yerleri için en az 12 yıl,
İkinci derece tahsis edilecek görev yerleri için en az 10 yıl,
Üç ve dördüncü derece tahsis edilecek görev yerleri için en az 8 yıl hizmet etmiş olmak.
l. Naklen yapılacak atamalarda, MSB.lığı ile TSK.leri personeli olanlar için ?h? ve ?ı? maddesinde belirtilen şartlar aranmaz.
2. İSTİSNAİ MEMUR ADAYLARININ BAŞVURUSU İÇİN GEREKLİ BELGELER :
a. Hangi kadroya müracaat ettiğini ve öz geçmişini belirten dilekçe.
b. Kendisine ve evli ise eşine ait adli sicil belgesi (müracaat tarihinde 3 aydan eski olmayacak).
c. Yetkili makamlarca onaylanmış kendisi, anne ve babası (sağ ise) , evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanı örneği.
ç. Diploma veya Mezuniyet Belgesi ile Yüksek lisans/Doktora Belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.
d. Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği (kendisine ve ailesine ait).
e. Son 5 yıl içinde alınmış KPDS sınav sonuç belgesi.
f. Erkek adayların askerlik hizmetini yaptığına dair terhis belgesi.
g. Varsa tercihen aranan niteliklere ait diğer belgeler.
ğ. En son durumunu gösterir 4,5x6 cm. ebadında 9 adet vesikalık fotoğraf.
h. İkametgâh İlmuhaberi (Fotoğraflı, Muhtarlık Onaylı)
ı. Naklen ve Kurum içinden alınacak adaylar, adaylarda aranacak genel niteliklerin ?j? ve ?k? maddelerini sağladığına dair belgeleri çalıştığı kurumdan onaylı, kapalı zarflı ve mühürlü olarak müracaat esnasında diğer belgelerle beraber teslim edecektir. Eksik belge getiren adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. Naklen alınacak personel ayrıca ?f ? maddesindeki belgeyi getirecektir.
3. BAŞVURU ŞEKLİ :
a. Adaylar müracaat evrakları ile birlikte 25 Şubat 2008 tarihine kadar ( 09:00-17.00 saatleri arası) K.K.Per.Tem.Mrk.K.lığına (CEBECİ/ANKARA ) şahsen müracaat edeceklerdir.
b. Müracaatta istenilen belgeleri noksan getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayanların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
c. Başvurusu kabul edilen adaylara sınav giriş çağrısı 29 Şubat 2008 tarihinde İnternet sitesinde (www.kkk.tsk.mil.tr) duyurulacaktır.
ç. Bilgisayar seviye tespit sınavı ile mülakat sınavı 03-04 Mart 2008 tarihlerinde yapılacaktır. Adaylar belirtilen tarihte saat 08.00?de K.K.Per Tem.Mrk.K.lığı CEBECİ/ANKARA adresinde hazır bulunacaklardır.
4. İSTİSNAİ MEMURLARA SAĞLANACAK MADDİ VE SOSYAL İMKANLAR :
a. Lojmandan subayların kontenjanı içerisinde yararlandırılması,
b. Orduevleri, dinlenme kampları, askerî hastanelerden ve servis araçlarından istifade edebilmesi,
c. Protokol münasebetlerinde derece/kademe karşılığı subaylara eşit bir statü uygulanması.