Kastamonu Emniyet Müd. Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı
![Kastamonu Emniyet Müd. Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/47640/kastamonu-emniyet-mud-terorle-mucadelede-yaralanan-isci-alim-ilani.jpg)
KASTAMONU ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
KASTAMONU EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 15 Ağustos 2019
Yayınlanma Tarihi : 07 Ağustos 2019
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Genel Hususlar:
1) Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren
5 gün içinde İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından
veya https://esube.iskur.gov.tr internet
adresi üzerinden İş Arayan" linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş
yaparak başvuru yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında
başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.
2) Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla
işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe
müracaatı kabul edilecektir.
3) Önlisans ve lisans eğitim düzeyindeki işçi taleplerine, durumu talep şartlarına
uyan ve talebin yayımlandığı anda geçerli olan ilgili KPSS puan türünden en
az 60 puan almış olan adayların müracaatları kabul edilecektir. Aynı eğitim
düzeylerindeki engelli, eski hükümlü ve/veya terörle mücadelede malul sayılmayacak
şekilde yaralanan işçi taleplerine başvurularda ise bir puan barajı aranmayacak
olup bu kişilerin EKPSS/KPSS'ye girmiş olmaları yeterlidir. Ancak, kariyer meslek
taleplerine başvuru yapacak engellilerden ilgili KPSS puan türünden en az 60
puan almış olan adayların müracaatları kabul edilecektir.
4) EKPSS'ye tabi engelli işçi taleplerine başvuru yapacak adaylar, hangi yılın
puanını kullanarak başvuru yapacaklarını başvuru esnasında işaretleyerek seçeceklerdir.
Başvuru süresi bittikten sonra değişiklik talepleri kabul edilmeyecektir.
5) Taleplere başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi başvuru esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmeyecektir.
6) KPSS/EKPSS'ye tabi işçi taleplerine müracaat eden iş arayanların puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise en eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle öncelik belge tarihlerine göre açık iş sayısının dört katını, kariyer mesleklerde ise açık iş sayısının beş katını geçmeyecek şekilde oluşturulan nihai listeler sınav yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir.
7) Kuraya tabi taleplere başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir.
8) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere talep şartlarına uygun tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenecektir.
9) Taleplere başvuru yaparak listelere giren adaylar aranan koşulları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz edeceklerdir. Belge teslim tarihi ve yeri, işgücü ilanında ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinden adaylara duyurulacaktır. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak olup yerlerine sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilebilecektir.
10) Sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
11) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır.İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır.İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kurum ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvurusu yapılır.
13) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun
geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile
talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
B) Özel Hususlar:
2. 18 Yaşını doldurmuş olmak.
3. Askerliği fiilen yapmış olmak,
4.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
7. Yaptırılacak arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
8. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurular ilan sınav sürecinin her aşamasında reddedilebilecektir.
9. Özel Kanun veya diğer mevzuatında yer alan şartları taşımak.
10. Herhangi bir meslek için işe alınan işçi, işin veya işyerinin gerektirdiği durumlarda, mümkün olduğunca işçinin sahip olduğu bilgi, beceri, ehliyet veya belge de dikkate alınarak diğer iş veya alanlarda da çalıştırılabilir.
11.Törörle mücadele malul sayılmayacak şekilde yaralandığını dair TSK Sağlık Kurulu raporunu almış olmak,
12. Açık kadrolar için müracaat eden adaylar ilgili mevzuat hükümlerine göre noter huzurunda kura usulü ile tespit edildikten sonra sözlü sınav uygulanacaktır.
13. Diğer hususlarla ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilecektir.
SÖZLÜ SINAV İÇİN BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
1. Noter huzurunda yapılacak olan kura çekim sonucunda adı çıkan adayların belge teslim yeri, tarihleri diğer bilgilendirme işlemleri www.kastamonu.pol.tr takip edilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Kura sonucu sözlü sınav için tespit edilen adaylar, www.kastamonu.pol.tr sitesinde belirtilen belgeleri Kastamonu İl Emniyet Müdürlüğü, Personel Şube Müdürlüğü Atam Büro Amirliğine bizzat kendisi tarafından elden teslim edecekler, belge vermeyen veya eksik belgesi olan sözlü sınava alınamayacaktır. Ayrıca Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınamayacaktır.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Beden İşçisi (Genel) |
KişiselBilgiler
Cinsiyet | Yaş Aralığı | Boy Aralığı | Kilo Aralığı |
Kadın | 18---35 (15.08.2001 - 07.08.1984 tarihleri arasında doğan kişiler) | - | - |
Erkek | 18---35 (15.08.2001 - 07.08.1984 tarihleri arasında doğan kişiler) | - | - |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Kura Bilgileri
Kura Yeri | Kura Tarihi | Kura Saat Dilimi |
İl Emniyet Müdürlüğü 1.Kat Konferans Salonu | 26.08.2019 | 10:00 - 11:00 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer :
Çalışma Adresi : KASTAMONU İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI MERKEZ VE İLÇE TEŞKİLATI
KASTAMONU MERKEZ
KASTAMONU / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :
İrtibat Bilgileri
Adı Soyadı | |
Ünvanı | |
Telefon No | 366 214 31 60 |
E-Posta |
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
Çalışma Şekli | Daimi / Tam Zamanlı |