GİRESUN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma fönetmeliği'nin ilgili maddeleri
ile Giresun Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesinde
belirtilen kofullarına göre öğretim elemanları alınacaktır.
îaşvuruda bulunacak bütün adayların, başvurdukları bölüm ve ana bilim dallarını
belirttikleri yazışma adreslerini içeren dilekçe-erine. özgeçmiş, iki adet fotoğraf,
öğrenim durumlarım gösterir belgeler ve nüfus cüzdanı örneğini ekleyerek ilgili
birimlere sahten başvurmaları gerekmektedir.
i- PROFESÖR BAŞVURU ŞARTLARI
Profesör kadrolan daimi statüde olup Doçentlik belgelerini, bilimsel yayınlarını,
kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapını atıflarını, bunlara ilişkin
dokümanları, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora ve yüksek lisans çalışmalarım,
Üniversitece •• eya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan belge
ve bilgileri içeren 6 takım dosya ile birlikte Rektörlük Perso-lel Dairesi Başkanlığına
başvurmaları gerekmektedir. Adaylar dilekçelerinde başlıca araştırma eserlerini
belirteceklerdir.
I- DOÇENT BAŞVURU ŞARTLARI
Docsrt kadrolan daimi statüde olup Doçentlik belgesi, yaym listesi ile bilimsel
çalışma ve yayınlarım kapsayan 4 takım dosya le briıkte Rektörlük Personel Dairesi
Başkanlığına başvurmalan gerekmektedir. Doçent kadrolanna Profesörler başvuramaz.
C-YARDIMCI DOÇENT BAŞVURU ŞARTLARI
Pel çalışma ve yayınlan kapsayan 4 takım dosya ile Fakülte/Yüksekokullara başvurmalan
gerekmektedir. Üniversitelerarası Yabancı Dil Smavı (ÜDS )'ndan 65 veya Kamu
Personeli Yabancı Dil Sınavı (KPDS )'ndan 70 puan alanlar hariç, diğer ar için
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23. maddesi gereğince üniversitemizde aynca
dil smavı yapılacaktır.Yardım-. ent kadrolanna Doçentler başvuramaz.
V ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
L Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES) en az 70 puan
veya Aralık 2005 ve sonrasında Lisansüstü Ei:7--n Sınavından (LES)'ten en az
50 puan almış olmak.
L rakühe kadrolanna başvuracak adayların en az yüksek lisans mezunu olmalan
gerekmektedir. I Fakülte kadrolanna müracaat edecek adaylar KPDS, ÜDS (en az
50 puan) veya eşdeğer yabancı dil belgesi gerekmektedir.
I-ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ BAŞVURU ŞARTLARI
L Dilekçe (yabancıdil ve anabilim dalı belirtilecek), özgeçmiş, noter veya resmi
kurumlarca onaylanmış öğrenim belgeleri (li-¦cs. yüksek lisans veya doktora),
tasdikli transkript belgesi aynca eklenecektir. I . benciliği sırasında her
ne suretle olursa olsun disiplin cezası almadığım belgelemek,
1. Araştırma görevlisi smavma müracaat edenlerden lisans mezunlarının ilan tarihi
itibariyle 27, yüksek lisans öğrencilerinin veya ¦ezanlarının 29, doktora öğrencilerinin
veya mezunlarının 31 yaşından gün almamış olması gerekmektedir.
ayların Kamu Personeli Yabancı Dil Tespit Sınavın (KPDS)'dan ya da Üniversitelerarası
Kurul Yabancı Dil Sınavı
den 50 (elli) veya eş değerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili
bir puan almış olmalan zorunludur, Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş
Sınavından (ALES) en az 70 puan veya Aralık 2005 ve sonrasında Lisansüstü E1
¦ :n Sınavından (LES)'ten en az 50 puan almış olmak. S Öğretim Görevlisi ve
Araştırma Görevlisi kadrolan için başvuran adaylardan; 2:'-" Sayılı Kanuna
tabi olarak halen Yükseköğretim Kumullarında görev yapanlar, V-~ Sayılı Kanuna
tabi olarak daha önce Yükseköğretim Kurumlarında görev yapmış olanlar.
ra derecesine sahip olanlar Akademik Personel ve Lisans Eğitimi Giriş Sınavından
(ALES) en az 70 puan veya Aralık 2005 ve sonrasında Lisans Epim Sı-¦vın (LES)'
dan en az 50 puan almış olmak şartından muaftır (Disiplin cezası nedeniyle ilişiği
kesilenler hariç).
GENEL AÇIKLAMALAR:
edilen bütün unvanlar için Yabancı Ülkelerden alman diplomaların Üniversitelerarası
Kurulca Denkliğinin onaylanmış ol-¦ası şarttır.
2. Adayların 657 Sayılı Kanunun 48.maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmalan
gerekmektedir.
3. Öğretim üyesi kadrolanna yapılacak müracaatlar Üniversitemiz Akademik Yükseltilme
ve Atanmalarda Uygulanacak İlke ve Uygulama Esaslan Yönergesi uyarınca oluşturulacak
ayn bir komisyon marifetiyle incelenecek ve bu inceleme sonucunda aranan koşullan
taşıdığı ispat edilenlerin müracaatlan kabul edilecektir.
4. Başvuran adaylann koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde
atamalan yapılmayacak ve iptal edilecektir.
5. İstenilen öğrenim belgeleri ve nüfus cüzdan örneği aslı ile birlikte ilgili
birimlerde tasdik edilecektir.
6. Bütün kadrolara başvuru süresi bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün
olup, posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
"2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu dışmda çalışan öğretim üyesi
dışındaki kadrolara Yükseköğretim Kurulu Başkandan naklen atama izni alındıktan
sonra atamalan yapılacaktır.