Atatürk Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
Atatürk Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı.
Atatürk Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09 Kasım 2018 tarihli ve 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili hükümlerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Son Başvuru Tarihi: İlanımızın Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren 15. gündür.
|
Başvuru Başlangıç Tarihi: |
04.03.2019 |
Sınava Giriş Tarihi: |
01.04.2019 |
|
Son Başvuru Tarihi: |
18.03.2019 |
Sonuç Açıklama Tarihi: |
08.04.2019 |
|
Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi: |
25.03.2019 |
Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi: |
https://atauni.edu.tr/ |
|
Başvuru Şekli: |
Şahsen veya Posta ile (Postadaki gecikmelerden ve eksik belgelerden Kurumumuz sorumlu değildir.) Başvurular ilgili birimlere yapılacaktır. |
||
A) GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Akademik ve Lisansüstü Eğitim Sınavından (ALES) en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumları kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3. Adayların Not Döküm Belgelerindeki (Transkript) dörtlük/beşlik not sistemlerinin dönüşümü Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlilik tablosuna göre belirlenir. Not sisteminin yüzlük olması halinde yüzlük not esas alınır. Not döküm belgesinde hem dörtlük/beşlik hem de yüzlük not sistemi olması halinde ilgili tarihte mezun olunan Üniversitenin kullandığı ve adayın mezun olduğu resmi not sistemi esas alınır.
4. Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftır.
5. İlgili Yönetmeliğin 6/4. maddesi kapsamında alınacak öğretim görevlileri için dil puan şartı 80 puandır.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1. Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylardan en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
|
İlan No: |
Birimi |
Anabilim Dalı/ Programı |
Unvanı |
Adedi |
Derecesi |
İlan Şartları |
Başvuru Yeri |
|
1 |
Erzurum Meslek Yüksekokulu |
Çocuk Gelişimi |
Öğr.Gör. (Ders Verecek) |
1 |
5 |
Çocuk gelişimi, temel eğitim, sosyal bilgiler eğitimi veya özel eğitim alanında yükseklisans yapmış olmak. Yükseklisans sonrası Yüksek Öğretim Kurumlarında 5 yıl çalışmış olmak. Yüksek Öğretim Kurumlarında çocuk gelişimi, temel eğitim, sosyal bilgiler eğitimi veya özel öğretim alanında ders vermiş olmak. |
Erzurum Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü -Erzurum |
|
2 |
Erzurum Meslek Yüksekokulu |
Radyo ve Televizyon Programcılığı |
Öğr.Gör. (Ders Verecek) |
1 |
5 |
Radyo TV ve Sinema veya Sahne Sanatları lisans mezunu, Radyo TV ve Sinema veya Sahne Sanatları alanında yükseklisans yapmış ve yükseklisans sonrası yükseköğretim kurumlarında 5 yıl ders vermiş olmak. |
Erzurum Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü -Erzurum |
|
3 |
İspir Hamza Polat Meslek Yüksekokulu |
Ormancılık ve Orman Ürünleri |
Öğr.Gör. (Ders Verecek) |
1 |
5 |
Orman Endüstrisi Mühendisliği anabilim dalında yükseklisans yapmış olmak. |
İspir Hamza Polat Meslek Yüksekokulu -Erzurum |
KADROLARA BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
1. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (https://atauni.edu.tr/ adresinden indirilebilir. Formda ilan numarası ve resmi gazete tarihi mutlaka belirtilecektir.)
2. Nüfus Cüzdan Fotokopisi
3. Özgeçmiş
4. Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge (E-Devletten alınabilir.)
5. Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve ilanın özel şartlar bölümünde istenen belgelerin ve öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge)
6. Lisans Transkripti (onaylı).
7. ALES belgesi (ÖSYM'nin internet sayfasından alınan tarih ve doğrulama kodu bulunan orijinal belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.
8. Yabancı Dil Belgesi (Asıl ya da doğrulama kodu bulunan)
9. İki adet fotoğraf (Son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık veya biyometrik)
10. Alanında tecrübe belgesi (onaylı belge) (İlan edilen kadroya bağlı olarak)
11. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.) (onaylı belge)
12. Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet vb.)
13. Adayların ilan edilen kadro derecesine atanabilmesi için gerekli yasal şartları taşımaları gerekmektedir.
14. Özel şart olması halinde özel şarta ilişkin belgeler.
ÖNEMLİ NOTLAR:
1. Başvurunun şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
2. Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (https://atauni.edu.tr/) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3. Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yapılarak onaylanması gerekmektedir.
4. Adaylar Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan sadece bir kadroya başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
6. İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
7. İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.
8. E-Devlet Kapısı(www.turkiye.gov.tr)'ndan alınan kare kodlu mezun belgesi ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.
