T.C
YOZGAT İLİ ESENLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI
ESENLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANACAK
ZABITA MEMURU VE İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI

07.11.2007 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasının şartlarını ve Belediye Zabıta Personel Yönetmeliğinin 13. maddesinde Zabıta Memurluğuna atanma şartlarına göre, aşağıdaki şartları taşımak Üzere 14 ve 15 maddelere göre belirtilen boş 3 Zabıta Memuru kadrosuna 29,11,2007 tarihinde üç adet sözlü mülakatla (sınav) Zabıta Memuru alınacaktır.

Beladiye İtfaiye yönetmeliğinin 15.maddesi itfaiye erliğine atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartlan- yanı sıra itfaiye yönetmeliğinin 16 ve 17 maddedeki şartları Taşımak üzere Boş 1 adet itfaiye eri kadrosuna 1C122307 tarihinde saat 10.00 da Sözlü Mülakat (sınav) ile bir adet itfaiye eri alımı yapılacaktır.

Sınıfı Ünvanı Derecesi Adedi Cinsiyeti Okulu

GİH Zabıta Memuru 11 Derece 3 Adet Erkek, Lise,meslek lisesi ve Yük.ok

GİH İtfaiye Eri 11 Derece 1 Adet Erkek Lise,meslek lisesi yüks.okul

GENEL ŞARTLAR

Türk Vatandaşı olmak

Sınavın yapıldığı tarih itibari ile 25 yaşını doldurmamış olmak, Eylemli askerlik hizmetini yapmış olmak veya Tecilli olmak,

Tartılma ve ölçülme aç karnıına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla en az 1.67m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,.

Kalcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıktan bulunmamak,

Siyasi ve Medeni haklan kullanma ehliyetine sahip olmak,

Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak,

Zabıta Memurluğu ve İtfaiye erliği için KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavına) katılmış ve en az 55 puan - ve üzeri almış olmak,

Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş üç adet zabıta memuru ve 1 adet itfaiye eri kadrosuna Zabıta
Memuru ve itfaiye eri alımı yapılacaktır. Boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adaylarının listesi belediyemiz www.esenli.bel.tr adresinde ve Başkanlığımız ilan
Panosuna asılmak sureti ile Hoparlör ilanı ile Duyurulacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ

Zabıta memurluğu için 21/11/2007 Çarşamba günü saat 09:00'da başlayacak olup, 27/11/2007 salı günü saat 17:00 de sona erecektir.

İtfaiye erliği için 30.11.2007 tarihinde başlayıp 06.12.2007 tarihinde Perşembe günü saat 17.00 de sona erecektir.Başvurular Esenli Belediye Başkanlığı Yazı işleri Müdürlüğü Esenli YOZGAT adresine şahsen yapılacak olup, posta ve internet yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

1- Nüfus cüzdan fotokopisi.

2-Vukuatlı nüfus kayıt örneği

3- Muhtarlıktan onaylı ikametgah örneği

4- Sabıka kaydı

5-Öğrenim durumlarını gösterir belgenin fotokopisi.(Aslı başvuru esnasında yanında olacaktır.)

6-Son üç ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.

7-KPSS sınav sonuç belgesinin fotokopisi. (KPSS belgesinin aslı başvuru esnasında adayın yanında bulunacaktır.

SINAV YERİ VE ZAMANI

-Esenli Belediye Başkanlığı 2.katta 29/11/2007 Perşembe günü saat 10.00' da Zabıta Memurluğu Sözlü Mülakatı (sınavı) yapılacaktır.

-İtfaiye eri Sözlü mülakat sınavı 10.12.2007 tarih Pazartesi günü saat 10.00 da yapılacaktır.

SINAV KONUSU (SÖZLÜ MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b) Atatürk ilkeleri ve İnkilap Tarihi

c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d) Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat

e) Genel Kültür

DEĞERLENDİRME

Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda verilen puanın altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar
asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır. Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak gerekir. Kurum Sınav başarı puanı sözlü sınav sonucu esas alınır.

Sınavı kazananlar, Belediyemiz www.esenli.bel.tr Adresinde, belediye ilan panosunda ve adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.