Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı- Güncellendi

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 inci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.

A-) GENEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.

2- Öğretim Görevlisi Kadroları İçin Akademik Personel ve Lisans Üstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), Lisans Öğreniminden mezun olunan ya da Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda En Az 70 Puan almış olmak. Araştırma Görevlisi Kadroları İçin İse; Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda (ALES)'den En Az 70 Puan almış olmak. Merkezi Sınav Muhafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muhafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir. Özel Yetenekle öğrenci alan birimlerin öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir (ALES) puan türünden 70 puan almış olmak.

3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz)

4- Adayların Transkriplerinin ön Değerlendirme Nihai Değerlendirme Aşamalarında; Transkiriplerde Dörtlük ve Beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun Eş Değerlilik tablosuna göre değerlendirilecektir.

B-) ÖZEL ŞARTLAR

1- Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylardan En Az Tezli Yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.

* Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulunun 14 Kasım 2018 Tarihli Kararıyla belirlenen Uzmanlık Alanlarına atanacak olanlarda En Az Tezli Yüksek lisans Derecesine sahip olmak yada Lisans Mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

* Meslek Yüksekokullarında İlan Edilen Kadrolar Yabancı Dil Şartından Muaftır.

2- Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;

* İlana İlk Başvuru Tarihi İtibarıyla Otuzbeş Yaşını Doldurmamış Olmak Gerekir.

* Devlet Yükseköğretim Kurumlarının Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvurularda Tezli Yüksek lisans, Doktora veya Sanatta Yeterlilik Eğitimi Öğrencisi Olmak Şartı Aranır.

* Araştırma Görevlisi Kadrolarına 2547 sayılı Kanunun 50/D maddesine göre atama yapılacaktır.

* 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan lisans üstü eğitim öğretim yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini doldurarak 2016-2017 güz yarıyılından itibaren azami süresi yeniden başlayan öğrenciler ilan edilen Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

* Lisans üstü eğitim yönetmeliğinin yayımladığı 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güzdöneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.

C-) SINAV TAKVİMİ

24.12.218

(Mesai Bitimi) 07.01.2019

10.01.2019

14.01.2019 14:00

İlgili Birimlerde

17.01.2019 www.yyu.edu.tr

İlk Başvuru Tarihi

Son Başvuru Tarihi

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi

Giriş Sınavı Tarihi

Giriş Sınav Saati

Giriş Sınav Yeri

Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi

D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

BİRİM /BÖLÜM	Öğretim Görevlisi	Araştırma Görevlisi
ANABİLİM/ANASANAT DALI/ PROGRAM
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
CEVHER HAZIRLAMA		1	PETROL VE DOĞAL GAZ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE KİMYA MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK.
REKTÖRLÜK	1		ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ABD'da TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK. NOT: İSTİHDAM EDİLECEK ADAYIN DERS GÖREVİ OLMAYACAKTIR. ÜNİVERSİTEMİZ DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE GÖREVLENDİRİLECEKTİR.
REKTÖRLÜK	1		DOĞUM, KADIN SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ABD' da TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK. NOT: İSTİHDAM EDİLECEK ADAYIN DERS GÖREVİ OLMAYACAKTIR. ÜNİVERSİTEMİZ DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE GÖREVLENDİRİLECEKTİR.
REKTÖRLÜK	1		HALK SAĞLIĞI HEMŞİRELİĞİ ABD'da TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK. NOT: İSTİHDAM EDİLECEK ADAYIN DERS GÖREVİ OLMAYACAKTIR. ÜNİVERSİTEMİZ DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE GÖREVLENDİRİLECEKTİR.

REKTÖRLÜK	1		ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ABD'da TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK. NOT: İSTİHDAM EDİLECEK ADAYIN DERS GÖREVİ OLMAYACAKTIR. ÜNİVERSİTEMİZ DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE GÖREVLENDİRİLECEKTİR.
REKTÖRLÜK	1		HEMŞİRELİK ESASLARI ABD'da TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK. NOT: İSTİHDAM EDİLECEK ADAYIN DERS GÖREVİ OLMAYACAKTIR. ÜNİVERSİTEMİZ DURSUN ODABAŞ TIP MERKEZİNDE GÖREV YAPMAK ÜZERE GÖREVLENDİRİLECEKTİR.
ERCİŞ MESLEK YÜKSEKOKULU
GELENEKSEL EL SANATLARI PR.	1		FAKÜLTELERİN DEKORATİF EL SANATLARI BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE ALANINDA EN AZ 5 YIL DENEYİMLİ OLMAK. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU TARAFINDAN BELİRLENEN UZMANLIK ALANI OLDUĞUNDAN ALES'ten MUAFİYET UYGULANACAKTIR.
BİYOMEDİKAL CİHAZ TEKNOLOJİSİ PR.	1		FAKÜLTELERİN BİYOLOJİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE BİYOLOJİ ALANINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
MURADİYE MESLEK YÜKSEKOKULU
OPTİSYENLİK PR.	1		FİZİK ANABİLİM DALINDA KUANTUM ALANINDA TEZLİ YÜKSEKLİSANS MEZUNU OLMAK.
OPTİSYENLİK PR.	1		FİZİK ANABİLİMDALINDA X-IŞINI FLORESANS TESİR KESİTLERİ ÜZERİNDE TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK.

İLAHİYAT FAKÜLTESİ
İSLAM TARİHİ		1	İLAHİYAT VEYA İSLAM İLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS MEZUNU OLMAK VE İSLAM TARİHİ ANABİLİM DALINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK.
MİMARLIK VE TASARIM FAKÜLTESİ
PEYZAJ MİMARLIĞI		1	PEYZAJ MİMARLIĞI BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLUP VE İLGİLİ ALANDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS VEYA DOKTORA YAPIYOR OLMAK.
TIP FAKÜLTESİ
TIP EĞİTİMİ VE BİLİŞİMİ		1	BİYOİSTATİSTİK ANABİLİM DALINDA DOKTORA YAPIYOR OLMAK
VAN MESLEK YÜKSEKOKULU
İNŞAAT TEKNOLOJİ PR.	1		İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE İLGİLİ ALANDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
ÇAĞRI MERKEZİ HİZMETLERİ PR.	1		İLETİŞİM BİLİMLERİ FAKÜLTESİ RADYO-TV VE SİNEMA BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE YENİ MEDYA ANASANAT DALINDA TEZLİ YÜKSEKLİSANS YAPMIŞ OLMAK.
VAN SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU
ÇOCUK BAKIMI VE GENÇLİK HİZMETLERİ	1		EĞİTİM PROGRAMLARI VE ÖĞRETİMİ BİLİM DALINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS MEZUNU OLMAK.
ÖZALP MESLEK YÜKSEKOKULU
MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI PR.	1		İŞLETME VEYA İKTİSAT BÖLÜMLERİNDEN BİRİNDEN LİSANS MEZUNU OLMAK VE BU ALANLARIN BİRİNDEN TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU
SPOR YÖNETİCİLİĞİ	1		SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK VE BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ALANINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ YÜKSEKOKULU
KONAKLAMA İŞLETMECİLİĞİ		1	TURİZM FAKÜLTESİ VEYA TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ YÜKSEKOKULU YADA TURİZM İŞLETMECİLİĞİ VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU LİSANS MEZUNU OLMAK VE BU ALANLARIN BİRİNDEN TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK.

E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER

1 - Başvurdukları Bölüm/Anabilim Dalı/Program Adı, Kadro Unvanı, T.C. No'sunu, yazışma Adreslerini Telefon Numaralarını Belirten Dilekçe

2 - Özgeçmiş

3 - Merkezi sınav (ALES) belgesi fotokopisi

4 - Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır)

5 - Lisans ve tezli yüksek lisans diploma ve geçici mezuniyet belgeleri ( E-devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. E-devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır)

6 - İstenilen alanla ilgili halen yükseklisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi.( e- devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir.)

7 - İlgili yönetmelik gereği kadrolara ait istenilen alanla ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek (hizmet resmi kurumda ise hizmet belgesi ve üst yazı, özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumundan alınacak pirim dokümanı ve ilgili firma ya da firmalardan alınacak üst yazı)

8 - İki adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)

9 - Askerlik durum belgesi (657 sayılı Kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak)

10 - Adli sicil kaydı.

11 - Lisans Transkripti (resmi kurumlarca aslına uygunluğunun tasdiki gerekmektedir.)

F- DİĞER AÇIKLAMALAR

1 - Başvurular ilanda belirtilen kadroların ait olduğu birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Posta'daki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkatte alınmaz.

2 - Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.yyu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

3 - İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4 - Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

5 - Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

6 - Atanmaya hak kazanan adaylardan il defa yada yeniden atanacak olanlar için Kanunun 48 inci maddesi uyarınca Güvenlik Soruşturması yapılacaktır. Söz konusu Güvenlik Soruşturması sonucunun olumlu olması halinde atamaları yapılacaktır.

7 - Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının yada istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

MUAFİYET

1 - Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2 - Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası

kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 inci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.

A-) GENEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.

2- Öğretim Görevlisi Kadroları İçin Akademik Personel ve Lisans Üstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), Lisans Öğreniminden mezun olunan ya da Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda En Az 70 Puan almış olmak. Araştırma Görevlisi Kadroları İçin İse; Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda (ALES)'den En Az 70 Puan almış olmak. Merkezi Sınav Muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir. Özel Yetenekle öğrenci alan birimlerin öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir (ALES) puan türünden 70 puan almış olmak.

3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz)

4- Adayların Transkriptlerinin ön Değerlendirme Nihai Değerlendirme Aşamalarında; Transkriptlerde Dörtlük ve Beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun Eş Değerlilik tablosuna göre değerlendirilecektir.

B-) ÖZEL ŞARTLAR

1- Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylardan En Az Tezli Yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.

*Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulunun 14 Kasım 2018 Tarihli Kararıyla belirlenen Uzmanlık Alanlarına atanacak olanlarda En Az Tezli Yüksek lisans Derecesine sahip olmak yada Lisans Mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

* Meslek Yüksekokullarında İlan Edilen Kadrolar Yabancı Dil Şartından Muaftır.

C-) SINAV TAKVİMİ

İlk Başvuru Tarihi: 24.12.218

Son Başvuru Tarihi: (Mesai Bitimi) 07.01.2019

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi: 10.01.2019

Giriş Sınavı Tarihi: 14.01.2019

Giriş Sınav Saati: 14:00

Giriş Sınav Yeri: İlgili Birimlerde

Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi: 17.01.2019

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: www.yyu.edu.tr

D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

BİRİM /BÖLÜM	Öğretim Görevlisi	Araştırma Görevlisi
ANABİLİM/ANASANAT DALI/PROGRAM
VAN GÜVENLİK MESLEK YÜKSEKOKULU
ÖZEL GÜVENLİK VE KORUMA PR.	1		YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARININ GÜVENLİK BİLİMLERİ FAKÜLTELERİNDEN LİSANS MEZUNU OLMAK VE KORUMA GÜVENLİĞİ VEYA ÖZEL GÜVENLİK YADA GÜVENLİK HİZMETLERİNDE LİSANS ÖĞRENİMİNDEN SONRA EN AZ 5 YIL MESLEKİ TERCÜBESİ OLDUĞUNU BELGELENDİRMEK. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU TARAFINDAN BELİRLENEN UZMANLIK ALANI OLDUĞUNDAN ALES'TEN MUAFİYET UYGULANACAKTIR.

E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER

1- Başvurdukları Bölüm/Anabilim Dalı/Program Adı, Kadro Unvanı, T.C. No'sunu, yazışma Adreslerini Telefon Numaralarını Belirten Dilekçe

2- Özgeçmiş

3- Merkezi sınav (ALES) belgesi fotokopisi

4- Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır)

5- Lisans ve tezli yüksek lisans diploma ve geçici mezuniyet belgeleri ( E-devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. E-devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır)

6- İstenilen alanla ilgili halen yüksek lisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi.( e- devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir.)

7- İlgili yönetmelik gereği kadrolara ait istenilen alanla ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek (hizmet resmi kurumda ise hizmet belgesi ve üst yazı, özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumundan alınacak pirim dokümanı ve ilgili firma ya da firmalardan alınacak üst yazı)

8- İki adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)

9- Askerlik durum belgesi (657 sayılı kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak)

10- Adli sicil kaydı.

11- Lisans Transkripti (resmi kurumlarca aslına uygunluğunun tasdiki gerekmektedir.)

F- DİĞER AÇIKLAMALAR

1- Başvurular ilanda belirtilen kadroların ait olduğu birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Posta'daki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkatte alınmaz.

2- Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.yyu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

3- İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4- Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

6- Atanmaya hak kazanan adaylardan il defa yada yeniden atanacak olanlar için Kanunun 48 inci maddesi uyarınca Güvenlik Soruşturması yapılacaktır. Söz konusu Güvenlik Soruşturması sonucunun olumlu olması halinde atamaları yapılacaktır.

7- Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının yada istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

MUAFİYET

1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2- Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.