Türk Kızılayı İnsan Kaynakları İş Ortağı Alım İlanı

İnsan Kaynakları İş Ortağı (İKO102018)

Türk Kızılayı / Ankara

Yayın Tarihi: 4.10.2018

Genel Nitelikler

- Lisans mezunu olmak, (Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim ve Organizasyon vb. alanlarda yüksek Lisans derecesine sahip olmak),

- İlgili alanda en az 4 yıl deneyim sahibi olmak,

- Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilmek (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)

- MS Ofis programlarına hakim olmak (Tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi),

- Tercihen Aktif SAP kullanıcısı olmak,

- İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,

- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,

- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,

- B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

- Seyahat engeli bulunmayan,

- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

- Ankara ilinde çalışmaya engeli bulunmayan,

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Görev Tanımı

- İnsan Kaynakları projelerinin belirlenen strateji ve uygulamalar doğrultusunda ilgili faaliyet alanlarında uygulatılması ve takibinin yapılması,

- Düzenli olarak insan kaynakları yöneticileri ve çalışanları ile görüşmeler yapılması, iş biriminin üst yöneticilerine danışmanlık verilerek ihtiyaçların tespiti, ortaya çıkan problemlerin çözümü için ilgili birimlere yönlendirme yapılması,

- Kurum personelinin insan kaynakları faaliyetleri ile ilgili soru/görüş/öneri ve taleplerinin alınması ve takibi,

- Sorumlu olunan iş biriminin üst yöneticilerine danışmanlık vererek yapılan iş, proje ve uygulamalarda stratejik insan kaynakları bakış açısı ile katkı sağlanması,

- Diğer birimlerinin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda stratejik planının hazırlık sürecine katkı sağlanması,

- İnsan kaynakları birimlerine faaliyetler ile ilgili düzenli geri bildirimlerde bulunulması,

- Yeteneklerin organizasyonda kalması ile ilgili stratejiler ve öneriler geliştirerek diğer insan kaynakları birimleri ile koordinasyonun sağlanması,

- Yetenek Yönetimi süreçleri kapsamında, çalışanların eğitim/gelişim faaliyetlerinin belirlenmesinde gelişim ekiplerine destek olunması,

- İnsan Kaynakları bütçe hazırlık süreçlerine ilişkin ilgili faaliyet alanı bütçe hazırlık süreçlerinde aktif rol alınması,

- İlgili faaliyet alanlarına ilişkin stratejik iş gücü planlaması süreçlerinde aktif rol alınması,

- İnsan Kaynakları fonksiyonunda hazırlanan süreç ve dokümantasyon çalışmalarına ilgili faaliyet alanından alınan geri bildirimler ile destek olunması.

Anahtar Kelimeler: İnsan Kaynakları İş Ortağı