Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı (PYYU102018)

Türk Kızılayı / Ankara

Yayın Tarihi: 4.10.2018

Genel Nitelikler

- Lisans mezunu olmak, (Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İstatistik, Yönetim ve Organizasyon vb. alanlarda Yüksek Lisans derecesine sahip olmak),

- İlgili alanda en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,

- İyi düzeyde İngilizce bilmek (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)

- MS Ofis programlarına hakim olmak (Tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi),

- Tercihen aktif SAP kullanıcısı olmak,

- İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,

- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,

- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,

- B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

- Seyahat engeli bulunmayan,

- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

- Ankara ilinde çalışmaya engeli bulunmayan,

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Görev Tanımı

- Performans yönetimi çerçevesinde;

Çalışanlar için hedeflerin belirlenmesi, izlenmesi ve gözden geçirilmesi sonucunda performanslarının ölçme ve değerlendirmesinin yapılması,

- Kariyer yönetiminin planlanması ve uygulanması çerçevesinde;

Rol bazında kariyer yollarının çizilmesi, çalışanlar için kariyer planlamasının yapılması ve uygulanması,

Kariyer planlaması yapılan çalışanların gelişimi için eğitim birimi ile koordineli çalışmalar yapılması,

Terfi sisteminin işletilmesi ve iyileştirilmesi,

Terfi edecek personelin atama planlamasının kritik pozisyonlar esas alınarak yapılması,

- Yetenek, kariyer, yeteneği elde tutma yönetimi çerçevesinde;

Çalışanların yeteneklerini öne çıkarma,ölçme, değerlendirme ve elde tutma faaliyetlerinin belirlenmesi ve hazırlanacak plan ve programlar çerçevesinde yürütülmesi.

Anahtar Kelimeler: Performans Yetenek Yönetimi Uzman