Çalışan Bağlılığı ve İç İletişim Uzmanı (ÇBU102018)

Türk Kızılayı / Ankara

Yayın Tarihi: 4.10.2018

Genel Nitelikler

- Lisans mezunu olmak, (Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim ve Organizasyon, İletişim vb. alanlarda Yüksek Lisans derecesine sahip olmak),

- İlgili alanda en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,

- İyi düzeyde İngilizce bilmek (okuma, yazma ve konuşma düzeyi akıcı)

- MS Ofis programlarına hakim olmak (Tercihen ileri düzeyde excel bilgisi),

- Tercihen aktif SAP kullanıcısı olmak,

- İletişim becerisi kuvvetli, zamanı etkin kullanabilen,

- Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı,

- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

- Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,

- B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

- Seyahat engeli bulunmayan,

- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

- Ankara ilinde çalışmaya engeli bulunmayan,

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

Görev Tanımı

- Tüm iç iletişim kanallarında şirket stratejisine uygun iletişim planının yapılması ve uygulamaya alınmasına yönelik çalışmaların yerine getirilmesi,

- Üst yönetimden çalışana, çalışandan üst yönetime iletişim mesajlarının açık ve etkili şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanmasına yönelik çalışmaların yerine getirilmesi,

- Kurum içi iletişim kanallarının içerik yönetiminin, bu kanallar vasıtasıyla çalışanlarımızın doğru ve güncel bilgiye hızlı ve kolay erişiminin sağlanması amacıyla geliştirme çalışmalarının organize edilmesi,

- Yönetim ve çalışanlar arasında iletişimi güçlendirecek faaliyetlerin planlanması ve yürütülmesi,

- İç iletişim stratejileri doğrultusunda, yazılı/sözlü görsel yayınların hazırlanması ve geliştirilmesi,

- Şirket içi duyuruların ve mesajların tasarlanması, geliştirilmesi ve uygulama takibinin yapılarak standart bir akışın oluşturulması,

- Üniversiteler ile işbirliği kapsamında üniversite öğrencileriyle yapılacak projelerde tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesi,

- Çalışan motivasyonunun artırılmasına yönelik alınması gereken aksiyonlar çerçevesinde;

Çalışanların katılımında gerçekleştirilecek,çalışan faaliyetleri (kulüp, etkinlik vb) ve sosyal sorumluluk projelerinin etkili şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,

Çalışanların sosyal sorumluluk projelerine gönüllülüğünün artırılması,

Çalışan memnuniyet anketlerinin planlanması, tasarlanması ve uygulama takibinin yapılarak raporlanması.

Anahtar Kelimeler: Çalışan Bağlılığı İç İletişim Uzman