Trakya Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı

TRAKYA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM SINAVI İLANI

ANASAYFADUYURULARTRAKYA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM SINAVI İLANI

Eklenme Tarihi: 15 Aralık 2017 | Toplam Okunma: 2973

Trakya Kalkınma Ajansı tarafından, 25.01.2006 tarih ve 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile buna istinaden yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TR21 Düzey 2 Bölgesinin (Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ) kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, öğrenmeye ve kendisini geliştirmeye açık, kendine güvenen ve iletişime açık, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı düşünen, üretken, yenilikçi, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan 6 Uzman ve 1 İç Denetçi alımı yapılacaktır.

Trakya Kalkınma Ajansı'nın merkezi Tekirdağ olup, Ajansın faaliyet alanını Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajans'ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul etmiş olacaklardır.

İlk Başvuru Tarihi:	2 Ocak 2018 Salı
Son Başvuru Tarihi/Saati:	19 Ocak 2018 Cuma
Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi:	26 Ocak 2018 Cuma
Sınav Tarihi ve Sınav Sonuçları Duyuru Yeri:	www.trakyaka.org.tr
Sınav Şekli:	Sözlü Sınav (Mülakat)
Sınav Yeri:	Tekirdağ

1. Uzman ve İç Denetçi İçin Genel Şartlar;

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik görevinden muaf veya yapmış olduğunu belgelemek,

e) Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

f) Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya olağanüstü hal döneminde alınan tedbirler nedeniyle görevlerine son verilmemiş olmak.

2. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

2.1. KPSS Puanı veya Deneyim ile Başvuracak Adaylar İçin Ortak Şartlar

a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, sosyoloji, şehir ve bölge planlama ile endüstri, makine mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Başvuru tarihi itibarıyla son 2 (iki) yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) ya da Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavı (YDS/E-YDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen geçerlilik süresi dolmamış uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

İngilizce Sınavları KPDS-ÜDS-YDS Eşdeğerliği

YDS-KPDS	TOEFL-IBT	CAE	PTE	CPE
70	84	B	71	C

YDS-KPDS eşdeğer sınavları için Yükseköğretim Kurumu denklik tablosu:

Kaynak: http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu25022016.pdf

2.2. KPSS Puanı ile Başvuracak Adaylar için Şartlar;

a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2017 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.

Alan Adı	Alınacak Uzman Sayısı	Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)		KPDS/YDS/ E-YDS Taban Puanı
		2017 KPSS Puan Türü	KPSS Taban Puanı
İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, ÇEKO	2	3, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 14, 15, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 29, 30, 31, 34, 35, 36, 39,40 veya 41	80	70
Endüstri Müh. ve/veya Makine Mühendisi	2	1, 2, 3
Şehir ve Bölge Planlama	1	1, 2, 3
Sosyoloji	1	1, 2, 3

Not: 26.02.2016 Tarih ve 29636 Sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik yapılmasına Dair Yönetmelik" de yer alan Geçici Madde 10 gereği, KPSS ile başvuracak adaylar için; ÖSYM tarafından 2016 yılında yapılan KPSS dikkate alınmayacağı hususu ile ÖSYM tarafından 2017 KPSS puan türlerinde yapılan değişiklikler dikkate alınmıştır.

2.3. KPSS' ye Girme Şartı Aranmaksızın Deneyim ile Başvuracak Adaylar için Şartlar;

a) Başvuru tarihi itibarıyla 50 (elli) yaşını doldurmamış olmak ve emekli olmamak şartıyla, kamu kesimi, özel kesim veya yurtdışındaki bir kurum ya da kuruluşta belgelendirmek esas olmak üzere aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı şekilde çalışmış olmak,

2.1. maddede detaylı açıklaması yapılan yabancı dil puanına sahip olmak.

• Planlama, Programlama,
• Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
• Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
• İzleme ve Değerlendirme,
• Tanıtım, Danışmanlık,
• Şehircilik ve Çevre,
• Araştırma-Geliştirme,
• Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
• Finansman,
• İnsan Kaynakları Yönetimi,
• Uluslararası Ticaret.

3. Uzman Personelde Aranacak Özel Şartlar ve Tercih Sebepleri

6 uzman personel için aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak tercih sebebi olacaktır. Ancak bu tercih sebeplerinin belgelenmesi esastır.

a) Hibe ve/veya Mali Destek Projesi Hazırlama ve Yönetme,

b) İzleme ve Değerlendirme, Etki Analizi,

c) Avrupa Birliği, Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler, Kalkınma Ajansları Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,

d) Yatırım Teşvik Mevzuatı ve Uygulamaları,

e) Yatırım Fizibilitesi ve Fizibilite Çalışmaları,

f) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,

g) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,

h) Sektörel Bazlı Analizler, Raporlamalar,

i) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma, Dezavantajlı Gruplar konusunda saha deneyimi

j) Şehir ve Bölge Planlama, Kentsel Altyapı,

k) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,

l) Çevre ve Yeşil Ekonomi,

m) Verimlilik, Yalın Üretim

n) Savunma Sanayii, Uzay ve Havacılık, Nükleer Enerji

• o) Etkin iletişim yetkinliğine ve öğrenmeye açık olmak,

p) Takım çalışmasına yatkın ve organizasyonel deneyime sahip olmak.

4. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları;

a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, istatistik, sosyoloji, mimarlık, mühendislik ile şehir ve bölge planlama dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Başvuru tarihi itibarıyla son 5 (beş) yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) ya da Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavı (YDS/E-YDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen geçerlilik süresi dolmamış uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

c) Kamuda en az 10 (on) yıl denetim pozisyonlarında çalışmış olmak.

d) Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;

1. "Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası", "Uluslararası İç Denetçi Sertifikası" veya "Kamu İç Denetçi Sertifikası"na sahip olmak.
2. Muhasebe, mali analiz ve finansal raporlama ile ilgili bilgi sahibi olmak.
3. Devlet destekleri konusunda bilgi ve/veya tecrübe sahibi olmak,
4. Bölgesel gelişme politikaları, bölgesel ekonomik analizler ve sektörel analizler konusunda bilgi sahibi olmak,
5. Fizibilite çalışmaları, proje döngüsü yönetimi konusunda eğitim almış olmak,
6. Avrupa Birliği destek mekanizmaları konusunda tecrübe sahibi olmak,

5. Uzman Personel ve İç Denetçi İçin Başvuruda İstenen Belgeler

a) Fotoğraflı İş Talep Formu, ( Form www.trakyaka.org.tr adresinden indirilecektir.)

b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı ya da noter tasdikli sureti,

c) 1 (bir) adet vesikalık fotoğraf,

d) Uzman başvurusunda KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 2017 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden birinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir KPSS sonuç belgesinin aslı ya da kurumca onaylı sureti,

e) YDS-KPDS sonuç belgesinin veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliğe sahip belgenin aslı ya da kurumca onaylı sureti,

f) Nüfus cüzdan fotokopisi,

g) Ayrıntılı özgeçmiş,

h) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti,

ı) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için başvuruda bulunacakları pozisyonla ilgili iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti (Kamu Kurumlarından veya kayıtlı olunan Sosyal Güvenlik Kurumundan çalışma süresini gösterir hizmet belgesi getirilmesi, yurtiçi veya yurtdışı uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların çalıştıkları yerlerden alınan görev aldıkları işleri açıklayan onaylı çalışma belgesi ibraz etmeleri zorunludur.)

i) Tüm adayların İş Talep Formunda belirttiği diğer bilgileri ( iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil, vb.) destekleyici belgelerin asılları ya da kurumca onaylı sureti,

j) Yukarıda belirtilen nitelik ve tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgelerin asılları veya noter tasdikli suretleri ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartı ile fotokopileri,

( Bu belgelerin asılları, elden başvuru esnasında Ajansa ibraz edilmek kaydıyla, suretleri Genel Sekreterlikçe tasdik edilebilecektir.)

6. Uzman Personel ve İç Denetçi için Sözlü Sınav Ön Değerlendirme Kriterleri

Uzman personel ve iç denetçi adaylarının başvuruları; KPSS Puanı veya deneyimi, YDS-KPDS veya buna eşdeğer dil puanı, yüksek lisans, doktora eğitimi, 2. yabancı dil bilgisi ve bunlara ek olarak pozisyona özel olarak belirtilen tercih sebeplerine göre ön değerlendirmeye tabi tutularak, sözlü sınava katılacak adaylar belirlenecektir.

Uzman Personel ve İç Denetçi Puanlama Kriterleri	Kriter İle İlgili Gösterge	Puanlamadaki Ağırlığı
KPSS Puanı	80 Puan ve üzerindeki puan dikkate alınır.	40%
Deneyim Yılı ( belgelenmek kaydıyla)	5 yıl ve üzerindeki deneyim süresi dikkate alınır.
YDS-KPDS Puanı	70 Puan ve üzerindeki puan dikkate alınır.	25%
Yüksek Lisans	Yüksek Lisans yapmış ve bunu belgeleyen adaya puan verilecektir.	5%
Doktora	Doktora yapmış ve bunu belgeleyen adaya puan verilecektir.	5%
2. Yabancı Dil Bilgisi	Buna ilişkin YDS-KPDS Puanı veya ÖSYM eşdeğer puanı dikkate alınır.	5%
Tercih Sebepleri	Başvurulan pozisyon için belirtilen tercih sebeplerine sahip olmak.	20%

7. Sınav Şekli:

Yarışma Sınavı sözlü (mülakat) olarak yapılacaktır. Sınav Kurulu üyelerince sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verilecektir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir. Değerlendirmelerde adayın 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümlerine göre istihdam önceliği dikkate alınarak işlem tesis edilecektir.

8. Başvuru

Adayların, sınava katılabilmek için imzalı iş talep formu ve yukarıda sayılan diğer belgelerini sınav başvuru tarihleri içerisinde "Trakya Kalkınma Ajansı, Hürriyet Mah. Elif Sok. No:1 59100 Süleymanpaşa-Tekirdağ" adresine elden teslim etmeleri veya son başvuru tarihine kadar ulaşmak kaydıyla kargo veya posta yolu ile yine aynı adrese başvurularını göndermeleri gerekmektedir. Sınav son başvuru tarihi saat 18:00 saatinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmelerden dolayı bu tarihten geç ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır.

İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacak olup Trakya Kalkınma Ajansı personel alım sürecinde yaşanabilecek aksaklıklar sebebiyle ilanı iptal etmeye ve/veya koşullarda değişiklik yapma yetkisini haizdir.

9. Sınava Giriş:

Ajans'a yapılan başvurular, KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanunun ve 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak Genel Sekreterlikçe değerlendirilecek, yapılacak sıralama sonucunda alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağrılacaktır. Bazı alanlar için yeterince başvuru olmaması, başvuran adayların aranan şartları taşımaması ya da kriterlerine uymaması durumunda diğer alanlardan daha fazla sayıda aday mülakata çağırılabilecektir. Ajans gerekli gördüğü hallerde mülakata çağıracağı aday sayısını arttırabilir.

Yarışma sınavına girmeye hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin nihai tarih ve yer bilgileri Ajansın internet sitesi www.trakyaka.org.tr'de ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar internet sayfasında belirtilen saat ve yerde, nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

10. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar sırasına göre istihdam edilebilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir uzmanlık alanındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir uzmanlık alanından sınava katılıp başarılı olmuş adaylar arasından doldurulabilir. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.

Kazanan adayların isim listesi, Ajansın internet sitesi www.trakyaka.org.tr'de ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. Başvuru sırasında ibraz edilecek belgelerin aslı adaylara iade edilmeyecektir.

Giriş Sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 2 (iki) ayı aşamaz.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

İş talep formu; Ajansın internet sitesi www.trakyaka.org.tr, Valilik internet sitelerinden (www.tekirdag.gov.tr , www.edirne.gov.tr , www.kirklareli.gov.tr) veya Kalkınma Bakanlığı internet sitesinden (www.kalkinma.gov.tr ) temin edilebilir.