Manisa İli Salihli İlçesi Yılmaz Belediyesi memur alım ilanı

http://www.yerelnet.org.tr/belediyeler/index.php?belediyeid=127630

MANİSA - SALİHLİ - YILMAZ BELEDİYE BAŞKANLIGI'NDAN İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN MEMUR ALIM İLANI

11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara dair sınav yönetmeliği ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin şartlarını taşımak kaydı ile aşağıda belirtilen kadrolara atama yapılacaktır.

SINIFI UNVANI DERECESİ ADEDİ NİTELİĞİ

G.I.H. Muhasebeci 13 1 En az Lise Mezunu Olmak. M.E.B.onaylı Bilgisayar Sertifikası sahibi olmak.

G.I.H. Memur 10 1 En az iki yıllık M.Y.O Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama Mezunu Olmak.

GENEL ŞARTLAR

1-Türk vatandaşı olmak.

2-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak.

3-Memur kadrosu için, en az meslek yüksek okulların Bilgisayar Teknolojisi ve| Programlama bölümü mezunu, muhasebe kadrosu için en az lise mezunu olmak.

4-Kalıcı,bulaşıcı hastalığı olmamak,görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedenen ve akılca hiçbir hastalığı bulunmamak.(Sınavda başarılı olan adaylardan sağlık| kurulu raporu istenecektir.)

5-Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş| bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

1-2004-2006 KPSS(Kamu Personeli Seçme Sınavı)'ye girmiş olmak ve 70 ve 70 üzeri | puan almış olmak.

2-Sınav tarihi itibari ile muhasebe kadrosu için 23 yaşından, memur kadrosu için 26 yaşından gün almamış olmak.

3-B sınıfı ehliyet sahibi olmak.

4-Adayların kamu ve özel kuruluşlarda en az 15 ay muhasebe ve tahsilat birimlerinde çalışmış olması (Tercihen Belediye Muhasebesi ve Analitik Bütçe Yazılımını iyi bilmesi) ve bunu belgeleyebilmesi.

BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

Yılmaz Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü'nden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1-Adaya ait T.C. Kimlik numarasını gösterir Nüfus Cüzdanı aslı veya noter onaylı sureti,

2-Ehliyet fotokopisi

3-Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış)

4-Erkek adaylar için askerlik terhis belgesinin aslı veya onaylı sureti,

5-Son 6 ay içerisinde ön cepheden çekilmiş 4,5x6 boyutunda 2 adet vesikalık fotoğraf,

6-2004 veya 2006 KPSS sonuç belgesi aslı veya onaylı sureti,

7-Mezun olduğunu gösteren diploma aslı veya noter onaylı sureti,

8-Deneyimli olduğuna dair istenilen belgelerin getirilmesi.

BAŞVURU YERİ VE SAATİ

1-Adaylar başvurularını 01.06.2007 - 06.06.2007 tarihleri arasında istenilen belgeler ile birlikte Yılmaz Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne mesai saatleri içerisinde şahsen | yapacaklardır. Posta ve Internet aracılığı ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 2-Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara sınava giriş belgesi belediyemizce verile-1 çektir, İdaremiz başvuru yapan adaylara KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının 3(üç) katı oranında adayı sınava çağıracaktır.Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

SINAV YERİ ,ZAMANI,KONULARI,ŞEKLİ,DEĞERLENDİRME VE İLANI YERI, ZAMANI VE ŞEKLİ

Sınav sözlü olarak 25.06.2007 tarihinde saat 10.00'da belediye hizmet binası yanında bulunan meclis salonunda yapılacaktır.

KONULARI

a)Türkiye Cumhuriyeti Anayasası b)Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c)657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu d)Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat

DEĞERLENDİRME

1-Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Adayların kurum sınavında başarılı olabilmesi için sözlü sınavdan en az 70 alması gerekir.

Genel değerlendirmede kurum sınavı başarı puanının%50'si ile KPSS başarı puanının %50'sinin toplamı sınav başarı puanı olarak belirlenir.

2-Sonuçlar kazananlara yazılı olarak bildirilecektir.

3-Atama, sonuçların ilanından itibaren 10 gün içerisinde adayların şahsi başvurusu ile gerçekleştirilecektir. Asil adayların başvuru yapmaması durumunda yedek adayların ataması değerlendirilecektir.

Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

Bu memur ataması için 11.04.2007 26490 sayılı resmi gazetede yayınlanan sınav yönetmeliği hükümleri geçerlidir.