Antalya İli Avsallar Belediyesi memur alım ilanı

http://www.yerelnet.org.tr/belediyeler/index.php?belediyeid=129499

AVSALLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Avsallar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği?, 21.10.2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Belediye İtfaiye Yönetmeliği? ve 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi gazete?de yayımlanan ?Belediye Zabıta Yönetmeliği? hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

ALINACAK MEMUR KADROLARININ

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI :

İdaremizin boş kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. Tercihler yapılmadan, aşağıdaki şartların dikkatle okunması son derece önemlidir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI :

İlan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

a. Türk vatandaşı olmak.

b. Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak. Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için 25 yaşını doldurmamış olmak.

c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

d. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

e. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak yada askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

f. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.) Memuriyete engel sağlık sorunu olmadığını gösterir tam teşekküllü Hastaneden alınacak Sağlık Raporu.

g. Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI :

a. İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2004-KPSS, 2006-KPSS/1 yada 2006-KPSS/2 Kamu Personel Seçme Sınavına Girmiş ve ilan edilen unvanlar için hizasında belirtilen asgari KPSS puanı almış olmak,

b. Alım yapılacak unvanların karşılarında belirlenen en az lise veya lise dengi okul, önlisans ve lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek öğretim Kurulu (YÖK)'nca onaylanmış olmak,

c. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. Ayrıca, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

d. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra 11.04.2007 tarihli ?Belediye Zabıta Yönetmeliği?nin 13 üncü maddesi ve 21.10.2006 tarihli ?Belediye İtfaiye Yönetmeliği?nin 15 inci maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için aranılan niteliklerin ve şartların yanı sıra Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak. Boy ve kilo tespitlerini gösterir Hastane veya Sağlık Ocaklarından alacakları tartı ve ölçü belgelerinin aslı .İtfaiye Erliği için; sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak.

e. Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak,

Bu ilanda yer alan kadrolar için belirlenen şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte İtfaiye Eri, Zabıta Memuru, Tekniker, Şoför, Bilgisayar İşletmeni , Memur kadrolarına atanmak için aranılan genel şartların yanı sıra; bu kadrolar için belirtilen diğer şartların da taşınması gerekmektedir. Bu şekilde olan kadrolarla ilgili açıklamalar aşağıda yapılacağı için bu bölümlerin çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayanların atamalarının yapılması mümkün değildir.

3. DİĞER HUSUSLAR :

Adayların tercihlerini yaparken aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir.

a. Adayların, tercih edecekleri kadrolar için belirlenen şartlar arasında yer alan; sertifika, sürücü belgesi, askerlik durumunu gösterir belge vb. diğer belgelere başvuru tarihi (Başvuru Formunun ilgili Makamlara teslim edildiği tarih) itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.

b. Adayların, tercih edecekleri kadrolar için belirlenen şartlarda birden fazla öğrenim alanı veya programı belirtilmiş ise, bunların sadece birinden mezun olmuş bulunmaları yeterlidir.

c. Adaylardan istenilen sertifikaların, MEB?dan veya MEB?dan onaylı kurslardan yada yükseköğretim kurumlarından alınmış olması gerekmektedir.

d. Adaylar, sadece bir kadro unvanı için başvuru yapabilecektir. Başvuru yapılırken, sınava girmek istenilen kadro unvanın ilan sırasına göre karşısındaki kutucuğa (X) işareti ile belirtilmesi gerekmektedir.

BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

- İş Talep Formu (Kurumumuzdan yada www.avsallar.bel.tr internet adresinden temin edilecektir.)

- T.C. Kimlik Numarası,

- 2004-KPSS, 2006-KPSS/1 yada 2006-KPSS/2 Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti,

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

- Nüfus Cüzdanı aslı veya Kurumca onaylı sureti,

- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı yada Kurumca onaylı sureti,

- Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesi,

- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair Sağlık Raporu.

- Son altı ay içinde çekilmiş 4 Adet renkli vesikalık fotoğraf.

- Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,

- İkametgah Belgesi.

- Zabıta Memurluğu ve İtfaiye Eri Kadrolarına müracaat edenlerin Hastane ve Sağlık Ocaklarından alacakları tartı ve ölçü belgelerinin aslı.

BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Adayların, sözlü sınava (mülakata) katılabilmek için, yukarıda sayılan başvuru belgelerini, 11.06.2007 ile 13.06.2007 tarihleri arasında Avsallar Kasabası Yeni Mah.Atatürk Cad.No:14 Avsallar Belediye Hizmet Binası ALANYA/ANTALYA adresindeki Yazı İşleri Müd.?ne bizzat elden teslim etmeleri gerekmektedir. Son başvuru tarihi 13.06.2007 saat 17.30?dur.Başvuru belgelerinin, sınav tarihinden en az 15 gün önce Belediyemize teslim edilmesi şarttır. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgelerle yada nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, İdaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI :

Değerlendirmeye (mülakata) tabi tutulacak adayların sayısı yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen boş kadro sayısının 3 katını geçmeyecektir. Değerlendirmeye (mülakata) çağrılacak aday listesi ile sınav yeri ve zamanı 14.06.2007 tarihinde Belediyemiz ilan panosunda kamuoyuna ilan edilecektir. Ayrıca başvuruları kabul edilen adaylara, sınav günü ile saatini ve yerini belirten "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecektir.

SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONUSU :

Sınav Avsallar Belediye Meclis Salonunda 29/06/2007 tarihinde ve yukarda belirlenen saatlerde yapılacaktır. İdare, başvuranlardan istenen nitelikte olup başvuru belgeleri eksiksiz ve tam olanları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağırır. Sınav konuları:

a. Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d. Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat hakkında olacaktır.

SINAV DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ :

?Belediye İtfaiye Yönetmeliği?, Belediye Zabıta Yönetmeliği? ve ?Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği? hükümlerine göre ayrı ayrı oluşturulan Sınav Komisyonları sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın varsa çalıştığı alandaki uzmanlık ve başarı düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış ve beceri yeteneği, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık ve mevzuat bilgisi, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Komisyonları bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister. Yapılacak sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Memuriyete girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, Kurum sınavı başarı puanının %50?si ile KPSS puanının %50?si alınmak suretiyle belirlenir.. Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları için yapılacak sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir. Değerlendirme sonucunda belirlenen puanın altına düşmemek kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır. Kurum sınavı başarı puanı, sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenecektir. Sınav sonuçları, başarı sırasına göre belediyemizin internet sayfasından ilan edilecek ve kazananlara yazılı olarak bildirilecektir. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını yada hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlan Olunur.

Tel: 0242 5171188

Avsallar Belediye Başkanlığı