KPSS ile personel alım ilanı
Fatih Belediye Başkanlığında görev yapmak üzere aşağıda unvanları yazılı kadrolara “Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği” hükümleri doğrultusunda (20) memur alınacaktır.
FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN
1. Fatih Belediye Başkanlığında görev yapmak üzere aşağıda unvanları yazılı kadrolara “Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği” hükümleri doğrultusunda (20) memur alınacaktır.
2.ALINACAK MEMUR KADROLARININ:
| UNVANI | DERECESİ | SINIFI | TOPLAM ALINACAK PERSONEL MİKTARI | PERSONELDE ARANILAN NİTELİKLER | 2004 -2006 KPSS TABAN PUANI | CİNSİYETİ |
| Mühendis | 5 | THS | 1 | Fakültelerin harita mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. (net cad, arc info, arc wiev, arc map, ofis programı kullanabilmek) | EN AZ 70 PUAN | E/K |
| Mühendis | 5 | THS | 2 | Fakültelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.(auto cad, ofis programı, hak ediş programlarından en az birini, statik programlarından en az birini kullanabilmek) | EN AZ 70 PUAN | E/K |
| Mühendis | 5 | THS | 1 | Fakültelerin Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.(auto cad, ofis programı, hak ediş programlarından en az birini kullanabilmek) | EN AZ 70 PUAN | E/K |
| Mimar | 5 | THS | 1 | Fakültelerin Mimarlık bölümlerinden mezun olmak.(auto cad, archi cad, 3d max, ofis programı kullanabilmek) | EN AZ 70 PUAN | E/K |
| Memur | 6 | GİH | 5 | Fakültelerin İktisat, İşletme, Muhasebe, Maliye, Kamu Yönetimi bölümlerinden lisans mezunu olmak, İyi derecede bilgisayar (ofis programı) kullanabilmek. Sahada (dışarıda) çalışabilmek. | EN AZ 70 PUAN | E |
| Memur | 9 | GİH | 2 | Fakültelerin muhasebe bölümlerinden lisans mezunu olmak, İyi derecede bilgisayar (ofis programı) kullanabilmek. | EN AZ 70 PUAN | E/K |
| Memur | 9 8 7 | GİH | 4 1 3 | 4 yıllık fakülte (lisans) mezunu olmak ve İyi derecede bilgisayar kullanabilmek (ofis programı). | EN AZ 70 PUAN | E/K |
BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞART VE NİTELİKLER
1- Türk Vatandaşı olmak
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
3- Görevini yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya özrü bulunmamak
(Resmi Sağlık Kurul Raporu istenilecektir.)
4- Erkek adaylar için askerliği yapmış olmak
5- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak
6- - KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004-2006 sınavlarına girmiş, en az 70 puan ve üzeri almış olmak,
8- Sınav tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmak gerekmektedir.
BAŞVURU YERİ VE TARİHİ
Başvurular Fatih belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen, Fatih Belediye Başkanlığı ek hizmet binası Hatip Muslahattin Mah.Yavuzselim Cad. Çarşamba Çukurbostan Fatih /İSTANBUL adresine iadeli taahhütlü olarak yapılabilir.
Başvurular 29/05/2007 tarihinde başlayıp 08/06/2007 Cuma günü saat 17.00 de sona erecektir.
Başvuru için istenen evrak:
-İş talep formu
- T.C.Kimlik Numarası
- KPSS Sonuç Belgesi
İNTERNET YOLU İLE YAPILAN BAŞVURULAR KABUL EDİLMEYECEKTİR..
SINAV YERİ VE ZAMANI
Sınav Fatih Belediye Başkanlığı Meclis salonunda 25/06/2007 tarihinde mülakat şeklinde yapılacak olup, idare başvuranların KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında aday sınava çağrılacaktır.hizmet gereklerine göre uygulamalı sınav da yapılacaktır.
Sınav Konuları:
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
d) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuatı ile ilgili olacaktır.
DEĞERLENDİRME
- Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda taban puanın (70 puan) altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır.
-Kurum sınavı başarı puanı mülakat ve uygulama sınavı sonucu esas alınarak belirlenir.
-Memuriyete girişe esas teşkil edecek sınav sonucu kurum sınavı başarı puanının %50’si ile KPSS puanının %50’si alınmak suretiyle belirlenir.
- Sınavı kazananlar İnternet sayfasından ve yazılı olarak bildirilecektir.
- Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
İLAN OLUNUR