Denizli İli Honaz İlçesi Kocabaş Belediyesi memur alım ilanı

T.C.

DENİZLİ İLİ ? HONAZ İLÇESİ

KOCABAŞ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Kocabaş Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI :

İdaremizin boş kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. Şartların dikkatle okunması son derece önemlidir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI :

İlan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

a. Türk vatandaşı olmak.

b. Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak. Zabıta Memuru kadrosu için 25 yaşını doldurmamış olmak.

c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

d. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

e. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak yada askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, Zabıta Memuru Kadrosunda Lise veya Lise Dengi okul mezunları için askerliğini yapmış olmak,

f. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.)

g. Tercih edilecek kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI :

a. İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2004-KPSS, 2006-KPSS/1 yada 2006-KPSS/2 Kamu Personel Seçme Sınavına Girmiş ve ilan edilen unvanlar için hizasında belirtilen asgari KPSS puanı almış olmak,

b. Alım yapılacak unvanların karşılarında belirlenen lise veya lise dengi okul ve lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek öğretim Kurulu (YÖK)'nca onaylanmış olmak,

c. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. Ayrıca, herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

d. 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra 11.04.2007 tarihli ?Belediye Zabıta Yönetmeliği?nin 13 üncü maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru kadrosuna başvuru yapılabilmesi için; Lise veya dengi okul mezunu olmak. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak. Boy ve kilo tespitleri hekim tarafından yapılacaktır.

e. Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak,

f. Tüm kadrolar için adayların Mahalli İdareler deneyimine sahip olması ve Belediye Yazılım Programı konusunda tecrübeli olması ve bu deneyimlerini belgelendirmeleri tercih sebebidir.

Bu ilanda yer alan kadrolar için belirlenen şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte Zabıta Memuru kadrosuna atanmak için aranılan genel şartların yanı sıra; bu kadrolar için belirtilen diğer şartların da taşınması gerekmektedir. Bu şekilde olan kadrolarla ilgili açıklamalar aşağıda yapılacağı için bu bölümlerin çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayanların atamalarının yapılması mümkün değildir.

3. DİĞER HUSUSLAR :

Adayların tercihlerini yaparken aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir.

a. Adayların, tercih edecekleri kadrolar için belirlenen şartlar arasında yer alan; sertifika, askerlik durumunu gösterir belge vb. diğer belgelere başvuru tarihi (Başvuru Formunun ilgili Makamlara teslim edildiği tarih) itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.

b. Adaylardan istenilen sertifikaların, MEB?dan veya MEB?dan onaylı kurslardan yada yükseköğretim kurumlarından alınmış olması gerekmektedir.

e. Adaylar, sadece bir kadro unvanı için başvuru yapabilecektir. Başvuru yapılırken, sınava girmek istenilen kadro unvanın ilan sırasına göre karşısındaki kutucuğa (X) işareti ile belirtilmesi gerekmektedir.

BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

- Başvuru Formu (Kurumumuzdan temin edilebilecektir.)

- T.C. Kimlik Numarası,

- 2004-KPSS, 2006-KPSS/1 yada 2006-KPSS/2 Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti,

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

- Nüfus Cüzdanı aslı veya Kurumca onaylı sureti,

- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı yada Kurumca onaylı sureti,

- Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesi,

- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan,

- 2 Fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),

-Özel şartlarda belirtilen MEB Onaylı Sertifikaların aslı veya Kurumca onaylı sureti

- Varsa Mahalli İdareler ve Belediye Yazılım Programı konusunda deneyimine sahip olunduğuna dair resmi yazı.

BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Adayların, sözlü sınava katılabilmek için, yukarıda sayılan başvuru belgelerini, ilk ilan tarihinden 04.06.2007 tarih saat 17,30 a kadar Kocabaş Belediye Başkanlığı Hürriyet Mahallesi İnönü Caddesi No:8 Kocabaş Kasabası Honaz/DENİZLİ adresine bizzat elden veya iadeli taahhütlü posta yolu ile teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru belgelerinin, sınav tarihinden en az 15 gün önce Belediyemize ulaşması şarttır. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgelerle yada nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, İdaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI :

Değerlendirmeye (mülakata) tabi tutulacak adayların sayısı yukarıda yazılı unvanların karşısında belirtilen boş kadro sayısının 3 katını geçmeyecektir. Değerlendirmeye çağrılacak aday listesi ile sınav yeri ve zamanı 11.06.2007 tarihinde Belediyemiz ilan panosunda kamuoyuna ilan edilecektir. Ayrıca başvuruları kabul edilen adaylara, sınav günü ile saatini ve yerini belirten "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecektir.

SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONUSU :

Kocabaş Belediyesi Toplantı Salonunda;memur alımı için 19.06.2007 Salı günü saat 10.00 da sözlü sınav, zabıta alımı için 19.06.2007 Salı günü saat 14.00 de sözlü sınav yapılacaktır. İdare, başvuranlardan KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağırır. Sınav konuları:

a. Türkiye Cumhuriyet Anayasası

b. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

c. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

d. Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat hakkında olacaktır.

SINAV DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ :

?Belediye Zabıta Yönetmeliği? ve ?Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği? hükümlerine göre oluşturulan Sınav Komisyonları sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın varsa çalıştığı alandaki uzmanlık ve başarı düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, adayın kavrayış ve beceri yeteneği, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık ve mevzuat bilgisi, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Komisyonları bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister. Yapılacak sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Tüm kadrolar için yapılacak sınavlarda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir. Değerlendirme sonucunda belirlenen puanın altına düşmemek kaydıyla en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır. Kurum sınavı başarı puanı, sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenecektir. Sınav sonuçları, başarı sırasına göre belediyemizin ilan tahtasından ilan edilecek ve kazananlara yazılı olarak bildirilecektir. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını yada hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlan Olunur.

Kocabaş Belediye Başkanlığı