Kütahya İli Simav İlçesi Yemişli Belediyesi memur alım ilanı

http://www.yerelnet.org.tr/belediyeler/index.php?belediyeid=127789

KÜTAHYA SİMAV YEMİŞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANAC AK MEMUR ALIMI İLANI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 47 maddesi. "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" esaslarına göre içişleri Bakanlığı tarafından düzenlenip 11 04.2007 tarih ve 264-90 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Mahalli İdarelere ilk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği" ve 1104.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda sınıf, derecesi, öğrenim durumu ve miktarları yazılı unvanlardan açıktan alama yoluyla Memur alınacaktır.

GENEL ŞARTLAR:

Türk vatandaşı olmak

Sınavın yapıldığı tarih itibari ile 20 yaşını doldurmuş olmak 36 yaşını doldurmamış olmak,

Erkek adaylar için eylemli askerlik hizmetini yapmış olmak.

Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR :

Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak,

Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak.

Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak,

KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, 56 puan ve üzeri almış olmak.

Belediyemize başvuran adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak 1 VHKİ. I MEMUR. 1 ZABITA MEMURU boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacaktır.

Başvuru sahiplerinden I VHKİ. 1 ZABITA MEMURU Belediyeler ite bunlara bağlı birimlerin her hangi bir bölümünde görev yaptığını belgeleyecek, en az 3 yıl o meslek alanın da faal olarak çalışmış olması tercih sebebidir ve bir belgeyle İdareye ispat etmek zorundadır.(Bu faaliyetleri yaptığına dair bonservis) Başvuru sahiplerinden 1 MEMUR kadrosu için Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen bilgisayar sertifikasına sahip olmak.

Sınav başvuru belgelerinin, sınav tarihinden en az 15 gün önce idaremize ulaştırılması şarttır. Bu süreyi geçen başvurular kabul edilmeyecektir

Başvurular şahsen Yemişli Belediyesine yapılacaktır. Postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

VHKİ. ZABITA MEMURU kadroları için en az B sınıfı ehliyeti olması şarttır.

Sınava müracaat eden adayların eksiksiz olarak evrak vb. eksiğinin bulunmaması gerekmektedir.

BAŞVURU SÜRESİ :

Başvurular bizzat Yemişli Belediyesine yapılacaktır. Başvuru süresi 18/05/2007 tarihinde başlayacak olup, 25/05/2007 günü mesai bitiminde sona erecektir.

SINAV YERİ VE ZAMANI:

- Yemişli Belediye Başkanlığı Meclis Salonunda 11/Oh/2007 saat 15.30' da sözlü mülakata tabi tutulacaktır.

BAŞVURU ESNASİNDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

Yemişli Belediye Başkanlığından alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

. 2004 veya 2006 KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti,

. T.C, Kimlik numarası mevcut Nüfus Cüzdanı aslı veya tasdikli sureti,
. Vukuatlı nüfus kayıt örneği.

. Diploma veya çıkış belgesi aslı veya tasdikli sureti.
. Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti.
. Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi Son I (Bir) ay içinde alınmış.),

. MF.B onaylı bilgisayar sertifikası
. Belediyelerin her hangi bir bölümünde çalıştığını gösterir belge. bonservis.(VHKl ve ZABITA kadrosu için)
. B sınıfı Ehliyet aslı veya fotokopisi (VHKİ ve ZABITA kadrosu için)

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

Türkiye Cumhuriyet Anayasası
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat

DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda verilen puanın altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak Üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış.sayılır.

Kurum Sınav başarı puanı sözlü sınav sonucu esas alınır.

Sınan kazananlara posta vasıtasıyla ve yazılı olarak bildirilecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.