Yeşilköy Belediyesi memur alım ilanı

11 Nisan 2007 ve 26490 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav Yönetmeliği ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. Maddesinin (a) fıkrasının şartlarını taşıyanlardan aşağıda boş bulunan kadrolara memur alımı yapılacaktır.

SINIFI ÜNVANI DERECESİ ADET CİNSİYETİ EĞİTİM DURUMU
GİH MEMUR 11 1 E Lise ve Dengi
GİH AYNİYAT MEMURU 11 1 E Yüksek Okul Mezunu
GİH TAHSİLDAR 11 1 E Lise ve Dengi
GİH MUHASEBECİ 8 1 K Yüksek Okul Mezunu
GİH EVLENDİRME MEMURLUĞU 11 1 E Lise ve Dengi

- Türk Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Üniversitenin İşletme Bölümünden mezun olmak.
- Lise ve Dengi okul mezunu olmak.
- Askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
- Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca hastalığı bulunmamak.
- Siyasi ve medeni haklarını kullanma ehliyetine haiz olmak.
- Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis ile yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak.
- KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 - 2006 sınavlarına girmiş olma şartı aranacaktır.

Belediyemize başvuracak adayların KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak 5 adet memur boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacaktır.

BAŞVURU SÜRESİ

Başvurular bizzat yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru süresi 21.05.2007 Pazartesi mesai günü başlayacak olup 31.05.2007 Perşembe günü mesai bitimine kadar Yeşilköy Belediye Başkanlığı'na müracaat edeceklerdir. Başvuru sırasında sadece T.C. Kimlik numarası ve KPSS sonuç belgesi ile müracaat edilecektir.

SINAV YERİ VE ZAMANI

Yeşilköy Belediye Meclisi Toplantı Salonu'nda 14.06.2007 Perşembe günü saat 10.00 da sınav yapılacak olup, memur adayları sözlü sınava tabi tutulacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT)

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
d) Mahalli İdareler ile İlgili Temel Mevzuat

DEĞERLENDİRME

- Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda verilen puanın altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır.
- Kurum sınav başarı puanı sözlü sınav sonucu esas alınır.
- Sınavı kazanan adaylara sonuçlar yazılı olarak bildirilir.
- Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.