Kayseri İli Develi Belediyesi Memur Alım İlanı

İLAN DEVELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI'NDAN

http://www.develi.bel.tr/

11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Mahalli İdarelere ilk defa atanacaklara dair Sınav Yönetmeliği'ne göre, Belediyemizde boş bulunan ve aşağıda belirtilen kadrolara 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalıştırmak üzere personel alınacaktır.

BOŞ KADRO

ADAYLARDA;

A-GENEL ŞARTLAR;

a-Türk Vatandaşı olmak,

b-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40'ıncı maddesinde belirtilen yaş şartlarını taşımak,

c-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

d-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile, Devletin şahsiyetine, karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

e-Görevini devamlı yapmasını engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,

B-ÖZEL ŞARTLAR

MÜHENDİS İÇİN GEREKEN ŞARTLAR (I)

-Üniversitelerin inşaat Mühendisliği Fakültesinden mezun olmak,

-KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, KPSSP3 puan türünden 70 puan ve üzeri almış olmak,

-35 yaşını aşmamış olmak,

-Askerlik hizmetini filen tamamlamış olmak,

-Belediyelerde en az 7 yıl çalışmış olmak ve bu durumu belgelendirmek,

-B sınıfı ehliyet sahibi olmak,

MÜHENDİS İÇİN GEREKEN ŞARTLAR (M)

-Üniversitelerin Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği bölümünden mezun olmak,

-KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, KPSSP3 puan türünden,

65 puan ve üzeri almış olmak

-26 yaşını aşmamış olmak,

-Belediyelerde en az 2 yıl çalışmış olmak ve bu durumu belgelendirmek,

-Netcad programı kullanabilmek,

-B sınıfı ehliyet sahibi olmak,

PEYZAJ MİMARI İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

-Üniversitelerin Peyzaj Mimarlığı bölümünden mezun olmak,

-KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, KPSSP3 türünden

55 puan ve üzeri almış olmak,

-26 yaşını aşmamış olmak,

-Bilgisayar destekli tasarım yapabilmek ve Autocad kullanabilmek,

-Belediyelerde en az 3 yıl çalışmış olmak ve durumu belgelendirmek,

-B sınıfı ehliyet sahibi olmak,

AVUKAT İÇİN GEREKEN ÖZEL ŞARTLAR

-Üniversitelerin Hukuk Fakültesi bölümünden mezun olmak,

-Avukatlık stajını tamamlamış ve Avukatlık ruhsatını almış olmak,

-KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, KPSSP3 puan türünden 75 puan ve üzeri almış olmak,

-31 yaşını aşmamış olmak,

-Askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak,

-Belediyelerde en az 2 yıl çalışmış olmak ve bu durumu belgelendirmek,

-B sınıfı ehliyet sahibi olmak,

TEKNİKER İÇİN GEREKEN ÖZEL ŞARTLAR

-2 yıllık İnşaat Teknikerliği bölümünden mezun olmak,

-KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2004 veya 2006 sınavlarına girmiş, KPSSP93 puan türünden

60 puan ve üzeri almış olmak,

-27 yaşını aşmamış olmak,

-Askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak,

-Bilgisayar destekli tasarım yapabilmek ve Autocad kullanabilmek,

-B sınıfı ehliyet sahibi olmak,

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER

-Dilekçe

-2004 veya 2006 KPSS puanını gösteren belgenin aslı veya onaylı örneği

-İkametgah belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi

-Belediyede çalıştığını gösterir belge

-Diploma veya mezuniyet belgesi

BAŞVURU YERİ VE SÜRESİ

-Başvurular Develi Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü'ne şahsen yapılacaktır. Posta yoluyla yapılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Başvuru süresi gazete ilanı günü başlayıp 10.05.2007 mesai bitiminde sona erecektir.

SINAV YERİ VE ZAMANI

-Develi Belediye Başkanlığı Meclis salonunda 25/05/2007 saat 10.00'da yazılı sınav, 26/05/2007 saat 10.00'da mülakat yapılacaktır.

SINAV KONUSU (Yazılı ve Mülakat)

a-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

b-Atatürk İlkeleri ve İnkılap tarihi

c-657 sayılı devlet memurları kanunu

d-Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat

DEĞERLENDİRME

*Başvuru değerlendirmesinden sonra, puan durumuna göre yapılacak sıralamada kadro sayısının üç katı aday sınava çağrılacaktır.

*Mülakat ve yazılı sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacaktır. Değerlendirme sonucunda verilen puanın altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek sınavı kazanmış sayılır. :*Kurum sınav, başarı puanı mülakat ve yazılı sınav sonucu esas alınır. *Sınavı kazananlar yazılı olarak bildirilecektir.

Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.