Amasya ili Taşova ilçesi Destek Belediyesi memur alım ilanı
İLAN
Amasya ili Taşova ilçesi Destek Belediye Encümeninin 27.04.2007 tarih ve 17
sayılı karan ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan
Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara dair sınav yönetmeliği gereğince aşağıda
unvanı, sınıfı, derecesi, adedi ve niteliği belirtilen kadrolara alım yapılacaktır.
Unvan ve Kodu/ Sınıfı/ Derecesi/ Adedi/Kpss Taban Puanı
6410 Muhasebeci/GİH/8 / 1 / 67
7785 Tahsildar/ GİH/ 11/ 1 / KPSSP79 'dan 66
B- BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR:
l)Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 maddesinin (a) fıkrasındaki
aşağıda belirtilen şartlan taşımaları zorunludur.
a) T.C. Vatandaşı olmak
b) Devlet Memurları Kanununun 4O.maddesindeki yaş şartlarını taşımak,(35 Yaşından
Gün almamış olmak)
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
d) Erkek Adaylar için Muvazzaf Askerliğini yapmış veya Askerlikten muaf olmak,
f) Devlet Memurları Kanununun 53.madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya Vücut sakatlığı
ile özürlü bulunmamak,
2) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.
3) Muhasebe kadrosuna başvuracak adayların , herhangi bir kurumun Muhasebe servisinde
en az 3 yıl süreyle çalışmış olması tercih sebebidir .
4) Muhasebe kadrosuna başvuracak adayların, iki yıllık yüksekokulların Bilgisayarlı
Muhasebe ve Vergi Uygulama Bölümünden mezun olmak.
5)Tahsildar kadrosuna başvuracak adayların, herhangi bir kurumun Tahsilat servisinde
en az 7 yıl süreyle çalışmış olması tercih sebebidir.
6) Tahsildar kadrosuna başvuracak adayların,4 yıllık Fakültelerin İşletme Bölümünden
mezun olmak
7) Tahsildar kadrosuna başvuracak adayın en az 10 yıllık E sınıfı ehliyete sahip
olması tercih sebebidir.
8) M.E.B' den Onaylı en az 250 saatlik Bilgisayar işletmenliği sertifikası sahibi
olmak,
C- BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Destek Belediyesi Yazı işleri müdürlüğünden alınacak başvuru formu aday tarafında
eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki
belgeler eklenecektir.
1) Adaya ait T.C.Kimlik Numarasını gösterir Nüfus Cüzdanı fotokopisi ve Nüfus
kayıt örneği
2) Cumhuriyet savcılığından alınmış Sabıka kaydı, (son bir ay içinde)
3) Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi aslı veya tasdikli sureti
4) Son altı ay içinde çekilmiş 4x6 ebadın da ön cepheden çekilmiş 4 adet fotoğraf
5) 2004 veya 2006 KPSS Sonuç Belgesi
6) Mezun olduğunu gösterir diploma veya tasdikli öğrenim belgesi
D-BAŞVURU YERİ TARİH VE SAATİ:
1) Adaylar başvurularını 3 Mayıs- 17 Mayıs 2007 tarihlerin 09,00-17,00 saatleri
arasında istenilen Belgelerle birlikte Destek Belediye Başkanlığına bizzat yapacaklardır.
2)Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara belediyemizce sınav giriş belgesi
verilecektir. İdaremiz başvuru yapan adaylara KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak
en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısının üç katı
oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava katılma hakkını elde ememeyen adaylara
herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
E- SINAV YERİ, ZAMANI, KONULARI, ŞEKLİ, DEĞERLENDİRME YÖNETİMİ VE İLANI
1- Sınavlar yazılı, sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır.
Yazılı sınav 1 Haziran 2007 Cuma günü saat 09,00 da sözlü sınav ve uygulama
sınav aynı gün saat 15,00 de yapılacaktır.
Belediye hizmet binası içindeki Encümen Toplantı salonunda yapılacaktır.
2- Sözlü Sınav Konuları;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b) Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi
c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
d) Mahalli İdarelerle ilgili Temel Mevzuatları
3- Memuriyete girişe esas teşkil edecek sınav sonucu kurum sınavı başarı puanının
%50 si ile KPSS Puanın % 50 si alınmak suretiyle belirlenir
4- Sınav sonuçlan başarı sırasına göre adayların adreslerine yazılı olarak bildirilir.
5- Atama sonuçların ilanından itibaren 10 gün içerisinde adayların şahsi başvurusu
ile gerçekleştirilecektir. Asil adayların başvuru yapmaması durumunda yedek
adayların ataması değerlendirilecektir.
6-Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından
başarı sırasına göre atama yapılır.
