Adana Milli Eğitim Müd. Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı
![Adana Milli Eğitim Müd. Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/34692/adana-milli-egitim-mud-terorle-mucadelede-yaralanan-isci-alim-ilani.jpg)
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ADANA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
ADANA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 18 Ocak 2016
Yayınlanma Tarihi : 07 Ocak 2016
Genel Şartlar ve Notlar
ADANA İL EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ?NE TMY KAPSAMINDA DAİMİ KADROLU İŞÇİ ALINACAKTIR. ARANILAN NİTELİKLER: 1-) İşe alınacak kişiler Beden İşçisi(Genel) mesleğinde çalıştırılacaktır. 2-) Bu talep Terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarıdan dolayı kendilerine verilen üstün hizmet belgesi veya takdir belgesine sahip olan öncelikli grubundakileri kapsamadığı için takdir belgeli öncelikliler başvuramaz, başvuruları kabul edilmeyecektir. 3-) Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl/Şube Müdürlüklerimizden veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 4-) Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 5-) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 6-) Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar mülakata alınmayacak ve yedek listede yer alan diğer kişiler sıradan mülakata çağrılacaktır. 7-) Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar; İl/Şube Müdürlüğüne bizzat başvurduğunda 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananların askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir. 8-) Bunun yanında, İnternet üzerinden terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan olarak kayıt yaptırmak isteyen kişiler yukarıda belirtilen belgeyi Kuruma getirerek bu durumlarını onaylatmak zorundadır. Onay işlemi yaptırmayan terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar normal statüde işlem görecektir. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar, öncelikli statüde de kayıt yaptırabileceklerdir. 9-) Taleplere başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sistemindeki kayıtlı olan adresleri dikkate alınmaktadır. 10-)Öncelikli olarak başvuruda bulunulan sürekli yada geçici işgücü taleplerine işverence davet edildiği halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar, öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Beden İşçisi (Genel) | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 1 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Çalışma Adresi : ADANA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI KURUM VE TÜM İLÇELERDE ÇALIŞABİLİR.
ADANA /MERKEZ
ADANA / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :SEYHAN, CEYHAN, FEKE, KARAİSALI, KARATAŞ, KOZAN, POZANTI, SAİMBEYLİ, TUFANBEYLİ, YUMURTALIK, YÜREĞİR, ALADAĞ, İMAMOĞLU, ÇUKUROVA, SARIÇAM, ADANA /MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 4 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |