Jandarma Genel Komutanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

2006 Yılı Açıktan Sözleşmeli Personel Temini

Jandarma Genel Komutanlığı Karargahı ile bağlı birlik ve kurumlarında istihdam edilmek üzere temin edilecek olan (21) sözleşmeli personel ilanını yapılacaktır. İlana dair detaylar aşağıda yer almaktadır.

Başvurular aday tarafından şahsen (formlar internetten temin edilerek) J.Gn.K.lığı Korg. Naci TINAZ Jandarma Kışlası Anıttepe/ANKARA adresine (Bakanlıklar PTT'sinin karşısındaki Jandarma Kütüphanesi levhası yanındaki merdivenlerden çıkılacaktır) yapılacak olup, 27 Ekim 2006 tarihinde saat 09.00'da başlayacak, mesai bitiminde (17.00)'da sona erecektir.

NOT.:1. Sözleşmeli personel teminine ilişkin hususlar, düzenlenecek formlar ve ekler J.Gn.K.lığı internet sitesi www.jandarma.tsk.mil.tr adresinde ayrıntılı olarak açıklanmıştır.

2. İlan edilen kadro pozisyonları 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/b maddesi kapsamında olup, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığında gerekli vize alınmıştır, vize örneği EK-B'de, temin edilen sözleşmeli personel ile imzalanacak olan sözleşme örneği EK-D'dedir.

3. İlan metnindeki J.Okullar K.lığı kadro unvanlar için emekli personel de müracaat edebilecek olup, emekli personelin göreve alınmasının uygun görülmesi halinde ilgili Kanun gereği emekli aylıkları kesilmektedir.

A. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞART VE NİTELİKLER

1. TC vatandaşı olmak.

2. Müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 65 yaşını doldurmamış olmak.

3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

4. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya (6) aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan, istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

5. Erkekler için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak, askerlikle ilgisi bulunmamak veya sözleşme süresi kadar tecilli olmak.

6. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

7. Türk Silahlı Kuvvetleri ile kamu kurum ve kuruluşlarından emeklilik, kendi isteği ile istifa ve sağlık nedenleri hariç herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak,

8. Tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri benimsememiş bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,

9. Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak, siyasi parti organları veya bağlı kuruluşlarında görev yapmamış olmak,

10. Yaptırılacak güvenlik tahkikatı sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

11. Yazılı sınav notu olarak KPSS'de alınan notlar esas alınacağından 2004 veya 2006 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (2004-2006 KPSS) girmiş ve ünvanların karşısında belirtilen puan türlerinden, belirtilen en az puanları almış olmak.

12. Kadro ünvanı karşısında belirtilen aranılan şart ve nitelikleri taşımak.

B. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

1. Sözleşmeli personel iş talep formu (Örneği internet sayfası EK-C'dedir)

2. Özgeçmişi; (anne, baba mesleği, okuduğu okullar, yılları ve mezuniyet dereceleri (çok iyi, iyi, orta şeklinde diploma not ortalamaları belirtilecek) daha önce çalıştığı iş yeri ve kurumlar, erkek adaylardan askerlik yapanların askerlik yaptığı birlik ve aldığı görevleri içerecek şekilde)

3. Diploma veya öğrenim belgesi fotokopisi (aslı, noter veya okuldan onaylı sureti başvuru sırasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir)

4. Müracaat edeceği ünvana ait istenen pedagoji eğitim belgesi fotokopisi (aslı, noter veya okuldan onaylı sureti başvuru sırasında gösterilecek mülakata çağrılması halinde getirilecekitr.)

5. 2004 veya 2006 KPSS sınav sonuç belgesi fotokopisi (aslı veya noter onaylı sureti başvuru sırasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir)

6. Sadece emekli personel kadroları için müracaat eden emekli personel tarafından doldurulacak biyografi ve gerekçe formu. (Örneği internet/intranet sayfası EK-Ç'dedir)

7. Erkek adaylar için askerlik terhis belgesi, askerlik durum belgesi fotokopisi (aslı veya onaylı örneği başvuru sırasında gösterilecek, mülakata çağrılması halinde getirilecektir)

8. Cumhuriyet Savcılığından alınacak adli sicil belgesi aslı (son 3 ay içerisinde alınmış olması gerekir. Sabıkalı olanlar için mahkeme kararı eklenecektir.)

9. Noter veya muhtarlıktan onaylı nüfus cüzdanı sureti. (T.C. Kimlik no işlenmiş veya bilinecek)

10. Muhtarlıktan onaylı ikametgah ilmuhaberi.

11. Son üç ay içinde çekilmiş 3 adet renkli vesikalık fotoğraf (fotokopi kabul edilmez.)

C. BAŞVURU YERİ VE TARİHİ:

Başvurular aday tarafından şahsen (formlar internetten temin edilerek) J.Gn.K.lığı Korg. Naci TINAZ Jandarma Kışlası Anıttepe/ANKARA adresine (Bakanlıklar PTT'sinin karşısındaki Jandarma Kütüphanesi levhası yanındaki merdivenlerden çıkılacaktır) yapılacak olup, 27 Ekim 2006 tarihinde saat 09.00'da başlayacak, mesai bitiminde (17.00)'da sona erecektir.

Ç. UYGULAMALI SINAV, MÜLAKAT VE DUYURU;

1. Başvuruları uygun görülerek kabul edilen adaylardan; yukarıda yazılı ünvanların karşısında belirtilen miktarın (4) katı kadar aday merkezi sınav sonucuna göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere değerlendirilmeye (mülakat ve/veya uygulama sınav) tabi tutulacaktır.

2. Değerlendirmeye tabi tutulacak adaylara ait isim listeleri ile nerede değerlendirmeye tabi tutulacakları muhtemelen 03 Kasım 2006 tarihinden itibaren J.Gn.K.lığı İnternet adresinden (www.jandarma.tsk.mil.tr) yayınlanacak, ayrıca yazı ile bildirilmeyecektir.

3. Değerlendirme mülakat ve/veya uygulamalı sınav şeklinde 07 Kasım 2006 tarihinde Anıttepe Korg.Naci TINAZ J.Kışlası Anıttepe/ANKARA'da yapılacaktır.

4. Değerlendirme sonuçları en geç 10 gün içinde internet adresinden (www.jandarma.tsk.mil.tr) duyurulacak, ayrıca adaylara yazılı tebligat yapılacaktır.