07/07/2006 tarihli Hürriyet gazetesinde yayımlanmıştır.

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ REKTORLUGU'NDEN

Üniversitemize bağlı birimlere 2547 sayılı Kanun ve ilgili Yönetmelik uyannca Doçent (daimi statüde) Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi, Okutman ve Uzman alınacaktır. Öğretim Üyeliğine müracaat eden adaylann Üniversitemiz Senatosu'nun Karan ile kabul edilen;

"Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atama Yönergesi"nde aranan ilkeler ve ölçütlerdeki kriterleri sağlaması gerekmektedir.

Doçent Kadrosuna Başvuran Adaylar için
1. Başvurulan unvan, birim, bölüm, anabilim dalını belirten dilekçe 2- Özgeçmiş ve 2 adet fotoğraf, 3- Yayın listesi 4- Bilimsel çalışma ve yayınlan kapsayan 4 takım dosya, 5- Nüfûs Cüzdanının onaylı fotokopisi, 6- Doçentlik belgesi,

Öğretim Görevlisi, Okutman ve Uzman Kadrosuna Başvuran Adaylar İçin
1- Başvurulan unvan, birim, bölüm, anabilim/anasanat dalı ve yabancı dilini belirten dilekçe, 2- Özgeçmiş ve 2 adet fotoğraf, 3- Not çizelgesi (Lisans ve varsa Yüksek Lisans), 4- Mezuniyet belgesinin noter onaylı fotokopisi, (İlgili daldan Lisans Varsa Yüksek Lisans ve Doktora
Mezuniyet Belgesi), 5- Nüfus cüzdanının onaylı fotokopisi, 6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi, 7- Var ise yayınlanmış eserleri,, 8- Yabancı dil okutmanlar için B düzeyinde (en az 80) KPDS veya eşdeğer yabancı dil belgesi

Araştırma Görevlisi Kadrosuna Başvuran Adaylar için
1) Başvuralann unvan, birim, bölüm, anabilim/anasanat dalı ve yabancı dilini belirten dilekçe, 2- Özgeçmiş ve 2 adet fotoğraf, 3- Not çizelgesi (Lisans ve varsa Yüksek Lisans) 4- Mezuniyet belgesinin noter onaylı fotokopisi (ilgili daldan Lisans varsa Yüksek Lisnas ve Doktora
Mezuniyet belgesi) 5- Nüfus Cüzdanının onaylı fotokopisi, 6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi, 7- LES sonuç belgesi (ilgili puan türünden en az 45 almış olmak) 8- Öğretim üyesi ihtiyacını karşılamak amacıyla lisansüstü eğitim (2547 sayılı Kamı na 33. ve 35. Maddeleri
gereğince) yaptınlmak üzere atanacak ve sağlık sebebi hariç diğer sebeplerden başansız olmalan halinde kadro ile ilişkileri kesilecektir.

NOT:
Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuran adaylann; lisans mezunu olarak başvuracaklarda sınav tarihi itibariyle 27 yaşından, yüksek lisansa devam edenler veya mezun olanlar 30 yaşından, doktoraya devam edenler 31 yaşından gün almamış olması.

Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuran adaylann, lisans mezuniyeti sonrası 5 yıl mesleki tecrübesi olması veya yüksek lisans mezunu olması.
Uzman kadrosuna başvuran adaylann, atanacalan uzmanlık kadrosunun faaliyet alanıyla ilgili yükseköğrenim görmüş olması, alanında bilgi ve deneyim sahibi olması, atanacağı birimle ilgili birikimi olması şartı aranır.

Yukanda belirtilen belgelerle birlikte ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunulacaktır.
Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

BİRİMİ/ UNVAN/ BÖLÜMÜ/ ANABİLİM/ ANASANAT DALI/ ADEDİ/ KD. DERECE

Kütahya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi / doç/ İktisat/ İktisat Polikası/ 2/ 2-3

Sağlık Yüksekokulu/ Doç./ Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon/-/ 1/3

Güzel Sanatlar Fakültesi/ Arş. Gör./ Grafik/ Çizgi Film (Animasyon) (İletişim Fakültesi, Radyo, Televizyon, Sinema Bölümü mezunu olmak)/1/6

Eğitim Fakültesi / Arş. Gör./ Eğitim Bilimleri/ Eğitimde Psikolojik Hizmetler/ 1/6

Mühendislik Fakültesi / Arş. Gör./ Endüstri Mühendisliği / Yöneylem Araştırması /1/6

Fen-Edebiyat Fakültesi / Arş. Gör./ Fizik/ Yüksek Enerji ve Plazma Fiziği /1/6

Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/ Arş. Gör./ Muhasebe/ (Fakültelerin İşletme Böl. mezunu olmak. Muhasebe ve Finansman alanında Yüksek Lisans yapmış veya yapıyor olmak.) /1/7

Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/ Arş. Gör./ Bankacılık ve Finans / (Fakültelerin İşletme veya İktisat Böl. mezunu olmak, Bankacılık ve Finans alanında Yüksek Lisans yapıyor veya yapmış olmak.) 1/7

Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/ Arş. Gör./ Sigortacılık ve risk yönetimi/ (Fakültelerin İşletme veya İktisat Böl. mezunu olmak, Sigortacılık ve Risk Yönetimi veya Aktüerya alanında Yüksek Lisans yapıyor veya yapmış olmak.) 1 / 7

Güzel Sanatlar Fakültesi / Öğr.Gör. / İç Mimarlık/ İç Mimarlık/1/6

Güzel Sanatlar Fakültesi /Öğr.Gör./ Seramik ve Cam/ Seramik (Güzel San.FaLSeramik Böl.mezunu olmak ve yapı seramiği, seramik formlan, seramik ve restorasyonu tecrübesi ile en az yüksek lisans derecesine sahip olmak.) 1/6

Tavşanlı Meslek Yüksekokulu / Öğr.Gör./ (Harita ve kadastro programında görevlendirilmek üzere, Fakültelerin Jeodezi ve Fotoğrametri Müh. Böl. Mezunu olmak.) 1/ 6

Rektörlük/ Öğr.Gör./ Enformatik (Fakültelerin Bilg.Müh.Elk.-Elt.müh. Endüstri Müh., Bilg. ve Öğr.Tek.Eğt.Matematik Bölümlerinden mezun olmak.) 1/ 6

Rektörlük / Okutman/ Yabancı Diller (İngilizce) Yabancı diller Bölüm Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere) 4/ 6-6-6-6

Rektörlük/ Uzman/ Enformatik (Fakültelerin Bilg.Müh.Elk.-EltMüh. Endüstri Müh. Bilg. ve Öğr.Tek.EğtBöl. mezunlanndan network konusunda en az 2 yıllık deneyimi olmak.) 1/