Dumlupınar Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanları
T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ'NDEN
Üniversitemizin çeşitli birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği" ile "Dumlupınar Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi (İlkeler ve Kriterler)" uyarınca öğretim üyesi alınacaktır.
Öğretim Üyeliğine müracaat eden adayların, ilanda açıklama olarak belirtilen şartları sağlamaları ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48.maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.
Öğretim üyesi Kadrolarına müracaat edecek adaylar, http://pdb.dpu.edu.tr/ adresinde yer alan dilekçe ve istenilen diğer belgeler ile birlikte, ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunacaklardır.
Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
| BİRİMİ | BOLÜMÜ | ANABILIM DALI | UNVANI | KADRO DERECESİ | KADRO ADEDİ | AÇIKLAMA |
| Eğitim Fakültesi | İlköğretim | Sosyal Bilgiler Eğitimi | Doçent | 3 | 1 | Yüksek Lisans ve Doktorasını Tarih alanında yapmış olup, Doçentliği Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı'ndan almış olmak. |
| Eğitim Fakültesi | İlköğretim | Sosyal Bilgiler Eğitimi | Yrd. Doçent | 3 | 1 | Kültürel Coğrafya Araştırmalan ve Ekoturizm Potansiyeli üzerine çalışmalan olmak. |
| Eğitim Fakültesi | Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi | Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi | Yrd. Doçent | 3 | 1 | UNIX tabanlı işletim sistemlerinde bilgisayar destekli fizik alanında çalışmış olmak. |
| Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Anesteziyoloji ve Reanimasyon | Yrd. Doçent | 3 | 1 | Feokroma ve anestezi ile ilgili ve miyofasyal ağnda tetik nokta enjeksiyonu ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. |
| İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat | İktisat Tarihi | Yrd. Doçent | 3 | 1 | 19. YY. Osmanlı iktisat tarihi ve finansal krizler konusunda çalışmış olmak. |
| Tavşanlı Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O. | Konaklama İşletmeciliği | Yrd. Doçent | 2 | 2 | Alanında doktora yapmış olmak. |
