2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Üniversitemiz’e Öğretim Elemanı alınacaktır.
1 – Profesör kadrosu için adayların Başvuru Formuna özgeçmişini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, bilimsel yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını kapsayan 6 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.
2 – Doçent kadrosu için adayların Başvuru Formuna özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, Doçentlik belgesini veya noterden onaylı suretini, yayın listesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
3 – Yardımcı Doçent kadrosu için adayların, Yabancı dillerini belirten Başvuru Formuna özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, doktora belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
4 – İlanda belirtilen diğer kadrolara başvuran adayların, aşağıda belirtilen koşullara uymak şartıyla sınava girmek istedikleri yabancı dili belirten Başvuru Formuna özgeçmişlerini, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, eserlerini, hizmet ve öğretim belgelerini ekleyerek 2 fotoğraf ile birlikte Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.
5 – Teknik Eğitim Fakültesi ve Eğitim Fakültesine atanacak olan Öğretim Görevlilerinde Yüksek Lisans mezunu olmak. Güzel Sanatlar Fakültesine atanacak olan Öğretim Görevlilerinde Yüksek Lisans mezunu veya en az Lisans mezunu ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olduğunu SSK; Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi hizmeti olanlar ise çalıştıkları kurumdan alacakları evrakla belgelenecek.
6 – Meslek Yüksekokullarına atanacak Öğretim Görevlilerinde Lisans mezunu ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olduğunu SSK; Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi hizmeti olanlar ise çalıştıkları kurumdan alacakları evrakla belgelemek.
7 – Atamalarda Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen “Akademik Personelin Atanma ve Yükseltilme Kriterleri” dikkate alınacaktır, ayrıntılı bilgi (www.personel.sakarya.edu.tr.) adresinden temin edilebilir.
Son başvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (onbeş) gündür. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
| İlgili Birim | Profesör | Doçent | Y.Doçent | Öğr.Gör. | Okutman | Uzman | Aranan Özel Şartlar |
| MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ | |||||||
| Endüstri Mühendisliği Bölümü | |||||||
| Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Jeofizik Mühendisliği Bölümü | |||||||
| Sismoloji Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü | |||||||
| Elektronik Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Makina Mühendisliği Bölümü | |||||||
| Mekanik Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ | |||||||
| Kimya Bölümü | |||||||
| Fizikokimya Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Anorganik Kimya Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü | |||||||
| Yeni Türk Dili Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Tarih Bölümü | |||||||
| Türkiye Cumhuriyeti Tarihi Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | |||||||
| İşletme Bölümü | |||||||
| Muhasebe ve Finansman Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Uluslararası İlişkiler Bölümü | |||||||
| Uluslararası İlişkiler Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ | |||||||
| Metal Eğitimi Bölümü | |||||||
| Kaynak Eğitim Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Döküm Eğitimi Anabilim Dalı | 1 | Metal Eğitimi Bölümü Lisans ve Yüksek Lisans derecesine sahip olmak. | |||||
| EĞİTİM FAKÜLTESİ | |||||||
| Özel Eğitim Bölümü | |||||||
| Zihin Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ | |||||||
| Seramik Bölümü | |||||||
| Seramik Anasanat Dalı | 1 | Sıhhı Tesisat ve Endüstriyel Seramik alanında tecrübeli olmak. | |||||
| SAĞLIK YÜKSEKOKULU | |||||||
| Ebelik Bölümü | |||||||
| Ebelik Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| Hemşirelik Bölümü | |||||||
| Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı | 1 | ||||||
| SAKARYA MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||
| İnşaat Programı | 1 | İnşaaat Mühendisliği bölümü mezunu, Şantiye ve Tasarımda tecrübeli olmak. | |||||
| KARASU MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||
| Muhasebe Programı | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler | |||||
| Fakültesi Mezunu ve İktisat Bilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak. | |||||||
| SAPANCA MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||||
| Halkla İlişkiler Programı | 1 | Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalında Doktora yapmış olmak. | |||||
| REKTÖRLÜK | |||||||
| İngilizce | 1 | Fakültelerin İngiliz Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalından mezun ve en az B düzeyinde KPDS veya eşdeğer yabancı dil belgesini almış olmak | |||||
| Rektörlük | 1 | Turizm İşletmeciliği Bölümü mezunu ve Bilgisayar İşletim Sistemleri konusunda tecrübeli olmak. |