Yurtdışı Okutmanlık sınavı

Yurt dışında bulunan üniversitelerin Türkoloji Kürsülerinde veya Büyükelçiliklerimiz/Başkonsolosluklarımız nezdinde görevlendirilmek üzere yapılacak sınava katılacak olan okutman adaylarının seçimine ilişkin genelge ve ekleri aşağıdadır.

Genelge ve Ekleri (sayfa sonunda)

GENELGE
2006 / 27

Sayı : B.08.0.17.DİG.0.17.01.01.203 -275 / 002642 31 MART 2006
Konu : Yurt dışı okutmanlık sınavı

İlgi: a) 03 Temmuz 2003 tarih ve 25157 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan; "Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunun Çalışma Esas ve Usulleri ile Bu Komisyon Tarafından Yurtdışında Görevlendirilecek Personelin Nitelikleri ile Hak ve Yükümlülüklerinin Belirlenmesine İlişkin Karar".
b) 11 Haziran 2004 tarih ve 25489 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan; ?Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunun Çalışma Esas ve Usulleri ile Bu Komisyon Tarafından Yurtdışında Görevlendirilecek Personelin Nitelikleri ile Hak ve Yükümlülüklerinin Belirlenmesine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar"
c) Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunun 29/03/2006 tarih ve 22 sayılı kararı.
d) MEB Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün 28/03/2006 tarihli ve B.08.0.DİG.0.17.01.01. 203-262/002542 sayılı Makam Onayı.

İlgi (a) ve değişik ilgi (b) Bakanlar Kurulu Kararı hükümlerine göre, Dışişleri Bakanlığından gelen talepler doğrultusunda, yurt dışında bulunan üniversitelerin Türkoloji kürsüleri ile yurt dışı temsilciliklerimiz nezdindeki Türk Kültür Merkezlerinde görevlendirmek amacıyla, durumları bu genelgede belirtilen şartlara uyanlar arasından sınavla, 2006?2007 eğitim-öğretim yılı ve daha sonraki yıllarda görevlendirmek amacıyla okutman alınacaktır.
Okutman adaylarında aranacak başvuru şartları, sınav şekli ve yapılacak diğer işlemler aşağıda belirtilmektedir.

A. BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:

I. GENEL ŞARTLAR
1. T.C. vatandaşı olmak,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?na veya 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu?na tabii olarak çalışıyor olmak,
3. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
4. Son 10 (on) yılda haklarında uyarma ve kınama cezaları dışında disiplin cezası verilmemiş olmak (disiplin cezalarının affı kanunu ile affedilenler hariç),
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak veya askerlik hizmetinden muaf tutulmuş olmak,
6. Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
7. Hizmetin gerektirdiği temsil yeteneğine sahip bulunmak,
8. Son üç yıl içinde her yıl en az iyi derecede sicil almış bulunmak,
9. ?Devleti temsil etme? prensibinden hareketle, yurt dışında görevlendirilmesine bir engeli bulunmamak (ilgili makamlarca yapılacak arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması sonucunda elde edilecek bilgi ve belgelere göre),
10. Yapılacak seçme sınavında başarılı olmak,

II. ÖZEL ŞARTLAR

1. Üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı/Türkçe bölümlerinden mezun olup, üniversitelere bağlı fakülte veya yüksek okullarda alanı ile ilgili bölümlerde en az doktora derecesiyle öğretim elemanı olarak çalışıyor olmak,
2. Üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı/Türkçe bölümlerinden mezun, en az doktora derecesine sahip olup Bakanlığımız kurumlarında çalışıyor olmak,
3. Üniversitelerin Hollanda Dili ve Edebiyatı (Flamanca) bölümlerinden mezun olup, üniversitelere bağlı fakülte veya yüksek okullarda alanı ile ilgili bölümlerde okutman veya öğretim elemanı olarak çalışıyor olmak,
4. Son başvuru tarihi itibariyle kamuda (resmi kurumlarda) en az 5 (beş) yıl hizmeti bulunmak,
5. "Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esaslar" uyarınca; ÖSYM tarafından yapılan sınavlardan (KPDS) İngilizce, Fransızca, Almanca, Arapça, Farsça, Flamanca veya hizmetin gerektirdiği diğer yabancı dillerden birinden en az (D) seviyesinde başarı gösterdiğini belgelendirmek (Üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı/Türkçe bölümleri mezunları),
6. Daha önce yurt dışında öğretmen veya okutman olarak görevlerini başarıyla tamamlamış olanlar için yurda dönüş tarihlerinden itibaren 3 (üç) yıllık süreyi, 10/04/2006 tarihi itibariyle doldurmuş olmak (yurt dışında görevli iken kendi isteği dışında herhangi bir nedenle süresinden önce yurt içi görevine döndürülenler hariç),
şartları aranır.

B. BAŞVURU SÜRESİ VE ŞEKLİ

1. Bu genelgede belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adaylar, tüm belgeleri ile birlikte;

a) Bakanlığımıza bağlı resmî okullarda görevli olan öğretmenler ile Bakanlığımız taşra teşkilâtında görevli personel, 10/04/2004-21/04/2006 tarihleri arasında il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine müracaatta bulunacaklardır. İlçe millî eğitim müdürlüklerinde toplanan başvurular ile ekleri, en geç 25/04/2006 günü mesai bitimine kadar il millî eğitim müdürlüklerine teslim edilecektir. Değerlendirme komisyonlarınca uygun görülen başvurular, Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne 05/05/2006 tarihi mesai bitimine kadar gönderilecektir.
b) Bakanlığımız merkez teşkilatında görevli personel başvurularını, 10/04/2006-21/04/2006 tarihleri arasında ilgili daire amirlerine yapacaktır. Değerlendirme komisyonlarınca uygun görülen başvurular, Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne 01/05/2006 tarihi mesai bitimine kadar gönderilecektir.
c) Üniversitelerde görevli olan öğretim elemanları 10/04/2006?21/04/2006 tarihleri arasında bağlı bulundukları üniversite genel sekreterliklerine başvuruda bulunacaklardır. Değerlendirme komisyonlarınca uygun görülen başvurular, Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne 05/05/2006 tarihi mesai bitimine kadar gönderilecektir.

2. Form dilekçe ekinde teslim edilecek belgeler:

a) Başvuru formu (bilgisayar ortamında ya da daktilo ile doldurulacaktır),
b) Bilgi formu,
c) En son mezun olduğu doktora diploması veya mezuniyet belgesinin onaylı fotokopisi,
d) Yabancı dil belgesi: ?Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı?ndan son 5 (beş) yıl içinde en az (D) düzeyinde başarılı olduklarını gösteren belgenin onaylı fotokopisi,
e) Hizmet cetveli (onaylı),
f) Nüfus cüzdanının onaylı fotokopisi (4 adet),
g) Adlî sicil (sabıka kayıt) belgesi (4 adet),
ğ) Askerlik durum belgesi (erkekler için),
h) Personel güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu (4 adet),
Başvuru formu ile personel güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formunun boyutları ve muhtevası değiştirilemez. Formlar bilgisayar ortamında veya daktilo ile doldurulacak, her birine son 6 ay içerisinde çekilmiş renkli vesikalık fotoğraf yapıştırılacak ve başvuru sahibi tarafından imzalanacaktır. İsimlerde ve diğer nüfus bilgilerinde kısaltma yapılmayacaktır. Tüm belgelerin aslına uygunluk onayları okul/kurum amirlerince yapılacaktır.
İstenen belgeler yukarıdaki sıraya göre, naylon poşete önlü arkalı tek tek konulup, plastik telli dosya içerisinde dosyalanarak teslim edilecektir.
Eksik belge ile yapılan başvurularda sorumluluk başvuru sahibine ait olacak, yanlış beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.

3. Yapılacak İşlemler :

Başvuru belgelerini değerlendirmek üzere;
a) Bakanlık Merkezinde, ilgili birimlerde personelden sorumlu daire başkanı başkanlığında, ilgili şube müdürü ve şeften,
b) Taşrada, Valilik onayı ile il milli eğitim müdür yardımcısı ve iki şube müdüründen,
c) Üniversitelerde genel sekreterlikçe belirlenecek görevlilerden,
oluşan ?Değerlendirme Komisyonu? kurulacaktır. Başvurularla ilgili doğacak hata ve eksikliklerin sorumluluğu, ?Değerlendirme Komisyonları?na ait olacaktır.
Komisyonlar çalışmalarını 26/04/2006 ? 28/04/2006 tarihleri arasında yapacaktır.

Değerlendirme Komisyonları:

a) Başvuru belgeleri ile sicil dosyalarını 28/04/2006 tarihine kadar inceleyerek, genelgedeki şartları taşıyan ve sınava girmeye hak kazanan personeli belirleyecektir.
b) Sınava girmeye hak kazanan adaylara ait başvuru formundaki ilgili bölüm, değerlendirme komisyonunca onaylanacaktır. Onaysız belgeler işleme alınmayacaktır.
c) Sınava katılmaya hak kazananların listesi bir tutanakla belirlenecek, ayrıca duyuru yapıldığına ilişkin ilan tutanakları ile birlikte Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) Dış İlişkiler Genel Müdürlüğüne gönderilecektir.
d) Değerlendirme Komisyonlarınca incelenen ve başvurusu kabul edilen adaylara ait bilgilerin yer aldığı onaylı liste, bilgisayar ortamında ekteki WINDOWS-EXCEL formatı biçimine uygun olarak (12 punto) büyük harflerle örneğe uygun olarak hazırlanarak öncelikle ?digmp1@meb.gov.tr? e-posta adresine gönderilecektir.
e) İkinci maddede açıklanan başvuru belgeleri ile bilgisayar ortamında WINDOWS-EXCEL formatı biçimine uygun olarak düzenlenen onaylı liste (CD veya disketi ile birlikte), en geç 05/05/2006 tarihi mesai bitimine kadar ?MEB, Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü 6. Kat C Blok 06648 Bakanlıklar/ANKARA? adresine APS veya kargo ile gönderilecektir.
f) Genelge şartlarını taşımayan adayların başvuru evrakı, kesinlikle Bakanlığımıza gönderilmeyecektir.
g) Genelge hükümlerine aykırı uygulama yapanlar hakkında yasal işlem yapılacak, başvuru ile ilgili doğacak hata ve eksikliklerin her türlü hukuki sorumluluğu başvuru sahibine ve değerlendirme komisyonuna ait olacaktır.
ğ) Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Sınavın Yürütülmesi:

a) Yurt dışında görevlendirilecek okutmanların seçme sınavı mülakat şeklinde yapılacaktır. Mülakat tarihleri ve mülakata girecek adayların listesi ?www.meb.gov.tr? adresinde yayınlanacaktır.
b) Mülakat, Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonu?nca yapılacaktır.
c) Mülakat konuları:
- Türkçe?yi Kullanma Becerisi ve Alan Bilgisi % 20,
- Atatürkçülük ve Cumhuriyet Tarihi % 20,
- Genel Kültür % 20,
- Temsil Yeteneği % 20,
- Yabancı Dil Bilgisi % 20,
olarak belirlenmiştir.
d) Mülakat, 15/05/2006 ? 18/5/2006 tarihlerinde Millî Eğitim Bakanlığında yapılacak, tarihlere göre mülakata katılacakların listesi ile sınav sonuçları Bakanlığımız ?www.meb.gov.tr? internet adresinde yayınlanacak, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
e) Mülakatı kazanan adayların görevlendirilmeleri, Dışişleri Bakanlığından gelen talepler doğrultusunda, başarı sıralama listesine uygun olarak, bildiği yabancı dil dikkate alınarak sıra atlamaksızın yapılacaktır.
f) Mülakatı kazanan adayların görevlendirileceği muhtemel ülkeler; Arnavutluk, Belçika, Bosna-Hersek, Hırvatistan, Filistin (İsrail T.C. Kudüs Başkonsolosluğu), İran, Kosova, Macaristan, Makedonya, Moldova, Pakistan, Polonya, Portekiz, Romanya, Sırbistan-Karadağ veya Dışişleri Bakanlığınca ihtiyaç bildirilen diğer ülkelerdir.

III. GENEL HUSUSLAR

Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunda alınan kararlar doğrultusunda;

1. Adayların mülakattan aldıkları puan esas alınarak, başarı sıralamasına göre ilk 30 (otuz) okutman başarılı sayılacaktır.

2. Bir adayın genelgede belirtilen genel ve özel şartları taşımadığı sonradan anlaşıldığı takdirde, aday sınavı kazanmış, hatta yurt dışında görevlendirilmiş olsa dahi, hakkındaki tüm işlemler iptal edilerek, yurt dışı görevi sona erdirilecektir.

3. Okutmanların yurt dışı görevlendirme süresi 1 (bir) yıl olup, bağlı bulunduğu kurumun izin vermesi ve yetkili makamlarca başarılı bulunmaları hâlinde, her defasında birer yıl olmak üzere, Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonu kararı ile görev süresi en fazla 4 (dört) yıla kadar uzatılabilecektir.

4. Okutmanların yurt içi göreve dönme istekleri eğitim-öğretim yılının görev bölgelerinde sona eriş tarihi itibarıyla kabul edilecek, ancak en az bir öğretim yılı görev yapmadan, Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunca kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın, yurt içi görevine dönme isteğinde bulunan okutmanların istekleri kabul edilmeyecektir. Herhangi bir sebeple yurt içi görevine dönenlerden, alınacak taahhütname gereği bir yıllık yurt dışı maaş tutarı yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.

5. Görevlendirilen okutmanlar, sağlık bakımından yurt dışında görev yapmaya mani bir hali ve rahatsızlığı bulunmadığına dair, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınacak sağlık kurulu raporu ibraz edeceklerdir.

6. Yurt dışında görevlendirilecek okutmanlar, görevlendirildikleri süre içerisinde kurumlarınca aylıklı izinli sayılacaklardır. Söz konusu okutmanların; ek ders, fazla çalışma, ek tazminat, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı vb. ücretleri gibi ödenmesi fiilen görev yapılması esasına bağlı ödemeler hariç, kadrolarına ilişkin aylıkları ile diğer mali hakları, kadrolarının bulunduğu kurum veya kuruluş tarafından Türkiye?de Yeni Türk Lirası olarak ödenmesine devam edilecektir.

7. Yurt dışında görevlendirilen okutmanların yalnız kendilerinin yol giderleri Bakanlığımızca karşılanacak, kendisinin ve aile fertlerinin sağlık giderleri ise "Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği" hükümlerine göre kurumunca ödenecektir.

8. İlgi (a) Bakanlar Kurulu Kararı?nın 14?üncü maddesi gereğince, yurt dışında görevlendirilen okutmanların eşlerine kurumlarınca, memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok 4 yıla kadar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 108?inci maddesinde belirtilen esaslar dâhilinde aylıksız izin verilebilecektir.

9. Görevlendirilecek adaylara; bu yerdeki görevlerini fiilen yapmaları karşılığında yurt dışı görevlerine başladıkları tarihten itibaren ilgi (a) Bakanlar Kurulu Kararına ekli cetvelde belirtilen tutarlarda ödeme yapılacaktır.

10. Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunca yapılan mülâkatı kazanan okutmanların yurt dışında görevlendirilme hakları sınav tarihinden itibaren 3 (üç) yıl süreyle geçerli olacaktır. Ancak, Bakanlığımızca önerilen yerlerden birini tercih etmeyen veya Bakanlıklar Arası Ortak Kültür Komisyonunca görevlendirilmesi yapılan okutmanlar, belirtilen süre içerisinde herhangi bir sebeple görevlendirildikleri ülkeye gitmedikleri takdirde, yurt dışı okutmanlık hakları iptal edilecek, 3 (üç) yıl süre ile okutmanlık sınav başvuruları kabul edilmeyecektir.

11. Mülakata çağrılan okutmanlar bağlı bulundukları makamlarca izinli sayılacaklar, yol masrafları ve diğer giderler kendilerince karşılanacaktır.

12. Başvuru sahipleri, ilk başvurularında belirttikleri adreslerin herhangi bir nedenle değişmesi halinde bu değişikliği acele olarak, Millî Eğitim Bakanlığı Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün ?digmp1@meb.gov.tr? e-posta adresine veya (0312) 418 82 89 numaralı faksına bildireceklerdir. Aksi takdirde yapılacak tebligatlarda ilk adres esas alınacak ve her türlü sorumluluk kendilerine ait olacaktır.

13. Başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya alınmayan ve başarısız olan adayların başvuru belgeleri iade edilmeyecektir.

14. Bu genelgenin;

a) Üniversite personeline duyurusu, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı vasıtasıyla
yapılacaktır.
b) Bakanlığımız personeline duyurusu ise bu genelge kapsamında gerçekleştirilecek iş ve işlemlere ilişkin her türlü yazışma, Bakanlığımız ?İLSİS Projesi? kapsamında e-posta yoluyla yapılacak ve il millî eğitim müdürlüklerine bildirilmiş olarak kabul edilecektir.

15. Bu genelge, Bakanlığımızın ?www.meb.gov.tr? internet adresinde de yer almaktadır.

16. Genelge ile ilgili konularda tereddüde düşülmesi hâlinde, Bakanlığımız Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün (0312) 413 16 89 ? 413 17 00 numaralı telefonlarından bilgi alınabilecektir.
Bilgi edinilmesini, genelgenin ilgililere süresi içerisinde imza karşılığı duyurulmasını, başvuruların Bakanlığımıza zamanında ulaştırılması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini arz ve rica ederim.

Prof. Dr. Necat BİRİNCİ
Bakan a.
Müsteşa

GENELGE (Pdf dosyası)

EKLER :
1 ? Form Dilekçe (Word dosyası, 1 sayfa)
2 ? Başvuru Formu (Word dosyası, 1 sayfa)
3 ? Bilgi Formu (Word dosyası, 1 sayfa)
4 ? Personel Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Word dosyası, 1 sayfa)
5 ? Düzenlenecek Liste ve Bilgisayar Disketi İçin Örnek Tablo (Excel dosyası, 1 sayfa)