Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı
T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI
PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bartın, Karabük ve Zonguldak illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 1 İç Denetçi, 5 Uzman ve 2 Destek Personeli alımı yapılacaktır.
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansının merkezi Zonguldak İli olup Ajansın faaliyet alanını Bartın, Karabük ve Zonguldak illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajansın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar.
Son Başvuru Tarihi ve Saati
Sözlü Sınava Katılacakların İlanı Sınav Tarihi Başvuru Yeri
Tel / Faks E-posta : 13 Ağustos 2013 Salı - 17:30 (Kargo veya postadan
kaynaklı gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) : 15 Ağustos 2013 Perşembe : 19 Ağustos 2013 Pazartesi : Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı
Güney Mah Zonguldak Yolu Cad No:36 67600 Kozlu/ZONGULDAK : (372) 257 74 70 / (372) 257 74 72 : [email protected]
1. Tüm Adaylar İçin Aranan Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olduğunu belgelemek,
ç) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da özrü bulunmamak,
d) Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak, 2. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları
Ajansımızda iç denetim faaliyetlerini sistematik ve disiplinli olarak uluslararası standartlar ve kamu iç denetim standartlarına uygun şekilde yapmak, Ajansın çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini değerlendirmek, bağımsız, nesnel güvence sağlamak, danışmanlık ve rehberlik yapmak üzere bir iç denetçi istihdam edilecektir. İç denetçi olarak istihdam edilecek personel için sınava giriş şartları şöyledir:
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Başvuru tarihi itibari ile son beş yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen son iki yılda alınmış uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (TOEFL veya IELTS) sahip olmak,
c) Kamuda en az 10 yıl denetim elemanı olarak çalışmış olmak.
2.1. İç Denetçi İçin İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek-1),
b) Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
c) Son 3 ay içerisinde çekilmiş 4,5 x 6 ebadında, biri İş Talep Formuna yapıştırılmış toplam 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPDS veya YDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
ç) T.C. Kimlik numarasını içeren nüfus cüzdanı fotokopisi,
d) Detaylı özgeçmiş,
e) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
f) Kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti,
ğ) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifika ve belgelerin aslı veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri,
3. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları
a) Üniversitelerin iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, sosyoloji, şehir ve bölge planlama ile maden mühendisliği, makine mühendisliği, metalürji ve malzeme mühendisliği, çevre mühendisliği, endüstri mühendisliği, inşaat mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği veya orman endüstrisi mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Başvuru tarihi itibari ile son beş yılda KPDS veya YDS İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen son iki yılda alınmış uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (TOEFL veya IELTS) sahip olmak,
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle Tablo 1'de belirtilen puan türlerinden asgari 80 puan almış olmak
Tablo 1: Uzman Personel KPSS Puan Türleri
| Alan | KPSS Puan Türü |
| İktisat | KPSS 9, 18, 22 veya 28 |
| Maliye | KPSS 24, 35 veya 41 |
| İşletme | KPSS 19, 23, 27, 29 veya 99 |
| Kamu Yönetimi | KPSS 30 veya 37 |
| Uluslararası İlişkiler | KPSS 3, 33, 36, 110 veya 112 |
| Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | KPSS 46, 48 veya115 |
| Sosyoloji, Şehir ve Bölge Plânlama, Mühendislik | KPSS 3, 4, 5, 6, 7 veya 8 |
ç) KPSS şartı aranmaksızın iş tecrübesiyle başvuracak adaylar için, başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki alanlarda, sosyal güvenlik kayıtları ile belgelendirilebilecek şekilde, en az
5 (beş) yılfiilen başarılı olarak çalışmış olmak.
i.Planlama, programlama,
ii.Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
iii.Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
iv.İzleme ve değerlendirme,
v.Tanıtım, danışmanlık,
vi.Şehircilik ve çevre,
vii.Araştırma-geliştirme,
viii.Bilgi ve iletişim teknolojileri,
ix.Finansman,
x.İnsan kaynakları yönetimi,
xi.Uluslararası ticaret.
3.1. Uzman Personel İçin Başvuruda İstenen Belgeler
a) İş Talep Formu (Ek-1),
b) Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
c) Son 3 ay içerisinde çekilmiş 4,5 x 6 ebadında, biri İş Talep Formuna yapıştırılmış toplam 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında başvuruda bulundukları alan için ilgili puan türlerinden talep edilen puanı aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
ç) KPDS veya YDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
d) T.C. Kimlik numarasını içeren nüfus cüzdanı fotokopisi,
e) Detaylı özgeçmiş,
f) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
ğ) İş tecrübesi ile başvuranların kamu kurumlarından veya ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan alacakları ispatlayıcı belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri,
g) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifika ve belgelerin aslı veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri.
4. Destek Personeli İçin Sınava Giriş Şartları
4.1. Yönetici Asistanı ve Halkla İlişkiler Sorumlusu İçin Sınava Giriş Şartları
a) Üniversitelerin işletme, kamu yönetimi, basın ve yayın, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve reklamcılık, iletişim ve uluslararası ilişkiler bölümlerinden veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle Tablo 2'de belirtilen puan türlerinden asgari 70 puan almış olmak,
Tablo 2: Yönetici Asistanı ve Halkla İlişkiler Sorumlusu KPSS Puan Türleri
| Alan | KPSS Puan Türü |
| İşletme | KPSS 19, 23, 27, 29 veya 99 |
| Kamu Yönetimi | KPSS 30 veya 37 |
| Uluslararası İlişkiler | KPSS 3, 33, 36, 110 veya 112 |
| Basın ve Yayın | KPSS 2, 3, 4, 5 veya 6 |
| Halkla İlişkiler | KPSS 2, 3, 4, 5 veya 6 |
| Halkla İlişkiler ve Tanıtım | KPSS 2, 3, 4, 5 veya 6 |
| Halkla İlişkiler ve Reklamcılık | KPSS 2, 3, 4, 5 veya 6 |
| İletişim | KPSS 2, 3, 4, 5 veya 6 |
c) KPSS şartı aranmaksızın iş tecrübesiyle başvuracak adaylar için, başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki alanlarda, sosyal güvenlik kayıtları ile belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak.
i. Yönetici asistanlığı,
ii. Halkla ilişkiler sorumlusu,
iii. Planlama, programlama, raporlama,
iv. Organizasyon ve süreç yönetimi,
v. Tanıtım, danışmanlık,
4.2. Satın Alma Sorumlusu İçin Sınava Giriş Şartları
a) Üniversitelerin işletme, iktisat, maliye bölümlerinden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle Tablo 3'de belirtilen puan türlerinden asgari 70 puan almış olmak,
Tablo 3: Satın Alma Sorumlusu KPSS Puan Türleri
| Alan | KPSS Puan Türü |
| İşletme | KPSS 19, 23, 27, 29 veya 99 |
| İktisat | KPSS 9, 18, 22 veya 28 |
| Maliye | KPSS 24, 35 veya 41 |
c) KPSS şartı aranmaksızın iş tecrübesiyle başvuracak adaylar için, başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki alanlarda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olan kişilerde KPSS şartı aranmaz.
i. Satın alma,
ii. Bütçe,
iii. Muhasebe,
iv. Taşınır mal,
v. Envanter,
vi. Finansman,
vii. Uluslararası ticaret.
4.3. Yönetici Asistanı ve Halkla İlişkiler Sorumlusu ile Satın Alma Sorumlusu İçin Başvuruda İstenen Belgeler
İş Talep Formu (EK-1),
Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
Son 3 ay içerisinde çekilmiş 4,5 x 6 ebadında, biri İş Talep Formuna yapıştırılmış toplam 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 7-8 Temmuz 2012 veya 6-7 Temmuz 2013 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında başvuruda bulundukları alan için ilgili puan türlerinden talep edilen puanı aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,
T.C. kimlik numarasını içeren nüfus cüzdanı fotokopisi,
Detaylı özgeçmiş,
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi,
İş tecrübesi ile başvuranların kamu kurumlarından veya ilgili Sosyal Güvenlik Kurumundan alacakları ispatlayıcı belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri,
ğ) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifika ve belgelerin aslı veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri,
5. Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri
Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini 13 Ağustos 2013 Salı saat 17:30'a kadar Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA)'nın, Güney Mah Zonguldak Yolu Cad No:36 67600 Kozlu/ZONGULDAK adresine elden teslim etmeleri veya son başvuru tarih ve saatine kadar ulaşmak kaydıyla kargo veya posta yolu ile göndermeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile kargo veya postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
6. Sınava Giriş
Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer 15 Ağustos 2013 tarihinden itibaren Ajansın web sitesi olan www.bakka.gov.tr ile www.zonguldak.gov.tr,www.karabuk.gov.tr,www.bartin.gov.tr internet sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Başvuruların değerlendirilmesinde;
? İç denetçi ve uzman personel için, KPSS ile başvuran adayların KPSS puanları ve KPDS/YDS puanlarının toplamları, deneyim ile başvuran adayların hizmet süreleri ve KPDS/YDS puanlarının toplamları dikkate alınacaktır.
? Destek personeli için, KPSS ile başvuran adayların KPSS puanları, deneyim ile başvuran adayların hizmet süreleri dikkate alınacaktır.
En yüksek puana göre yapılacak sıralamaya giren adaylar arasından, her bir pozisyon için alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.
Tablo 4: Sınava Çağrılacak Aday Sayısı
| Personelin Unvanı | Alınacak Personel Sayısı | Sözlü Sınava Çağrılacak Aday Sayısı |
| İç Denetçi | 1 kişi | 4 kişi |
| Uzman Personel | 5 kişi | 20 kişi |
| Destek Personeli | 2 kişi | 8 kişi |
7. Sınav Yeri ve Tarihi
Yarışma Sınavı, 19 Ağustos 2013 Pazartesi 09:00-18:00 saatleri arasında, Güney Mah. Zonguldak Yolu Cad. No:36 67600 Kozlu / ZONGULDAK adresinde yapılacaktır.
Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar, internet sayfasında belirtilen tarih ve saatte nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle sınav yerinde hazır bulunacaklardır.
8. Sınavın Yapılış Şekli
Sınav "sözlü" olarak yapılacaktır. Sınav Kurulu üyeleri sözlü sınavda; adayın KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın sorumluluk alabilme, iş bitirme, pratik zekâ, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.
9. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)'tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)'in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın web sitesi olan www.bakka.gov.tr internet adresinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
Aday yaptığı başvuru ile iş talep formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin asıllarının ve fotokopilerinin doğru ve gerçeğe uygun olduğunu kabul ve beyan etmektedir. Giriş Sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri derhal feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
10. Bilgi
a) KPDS/YDS Denklik Tablosu
Başvuruda bulunacak adayların KPDS/YDS sınav sonuç belgesine sahip olmaması durumunda, TOEFL ve IELTS sınavlarının sonuçları da Tablo 5'de verildiği şekilde KPDS/YDS puanına dönüştürülerek başvuru için kabul edilecektir.
Tablo 5: KPDS/YDS Denklik Tablosu
| KPDS | TOEFL IBT | TOEFL CBT | TOEFL PBT | IELTS |
| 70 | 84 | 221 | 561 | 5 |
b) İş Talep Formu
Ajansın web sitesi olan www.bakka.gov.tr internet adresi veya Ajansın merkez hizmet binasından (Güney Mah. Zonguldak Yolu Cad. No:36 67600 Kozlu / ZONGULDAK adresinden) temin edilebilir.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
