Emniyet Genel Müdürlüğü Korunmaya Muhtaç Çocuklar Arasından Memur Alım İlanı
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
2828 SAYILI SOSYAL HİZMETLER KANUNU ÇERÇEVESİNDE
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA ALINACAK
2013-4. DÖNEM PERSONEL (KADROLU) İLANI
1. GENEL HUSUSLAR
a) 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu, 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, personel alımı yapılacaktır. Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının belirlediği adaylara adayların ikamet ettiği İl Emniyet Müdürlüğü tarafından tebliğ edilecektir.
b) Sözlü ve/veya uygulamalı sınava sadece Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının belirlediği ve tebligat yapılacak adaylar başvurabilecektir. Adaylara İl Emniyet Müdürlükleri tarafından yapılacak tebligatta atama yapılacak kadroların türü, yeri, hizmet sınıfı, unvanı, branşı, derecesi ve sayısı gibi bilgiler bulunacaktır. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava tebligat yapılmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
ç) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.
d) Adaylardan başvuru esnasında başvuruda bulunacağı unvana ayrılan pozisyon sayısı kadar atanmak istediği yer tercihi sırası alınacaktır. İşlemlerin hızlı bir şekilde yürütülmesi amacıyla, tercihlerin başvuru merkezine gelmeden önce kararlaştırılıp başvuruda bulunulması faydalı olacaktır.
e) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya ?Başvuru Formu? çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu ?Başvuru Formu? nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan şartlar ve aşağıda yazılı diğer şartları taşımaları gerekmektedir:
a. Türk Vatandaşı olmak,
2
b. Yapılacak sınavın son başvuru günü olan 03 Mayıs 2013 tarihinde 18 yaşını tamamlamış (03 Mayıs 1995 tarihi ve öncesi doğumlu olmak) ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, (03 Mayıs 1977) tarihinden sonra doğumlu olanlar,
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
e. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
f. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer nitelikleri taşımak,
g. Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
h. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
i. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Başvurular 29 Nisan 2013 ? 03 Mayıs 2013 tarihleri arasında yapılacaktır.
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu çerçevesinde Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının belirlediği ve tebligat yapılan adaylar, tercih yapmak istedikleri kadro ve pozisyonları belirledikten sonra, yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla;
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Adayların sınava girmesi amacıyla yapılacak tebligatta belirtilen özel şartlara ait belgeler ile birlikte adaylar bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
e) Adaylardan başvuru esnasında yukarıdaki belgelerle birlikte atanmak istediği yer tercihleri istenecektir. Ayrıca adayların özgeçmişlerinin oluşturulması amacıyla iş 3
deneyimleri, aldığı kurslar, yetenekleri ve ilgi alanları hakkında bilgiler müracaat esnasında istenecektir.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava, sınav yerleri ve sınav tarihleri ile birlikte sınava girebileceğine dair tebligat yapılacak olup, başvurusu kabul edilen tüm adaylar çağrılacaktır. Sınav yeri ve tarihi konularında ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARI
a) Kesin başarı listesi adayların sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre belirlenecektir.
b) Puanları eşit olması durumunda yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Adayların kesin başarı listesindeki sırasına ve başvuru esnasındaki tercihlerine göre yerleşmeye hak kazandığı il belirlenecektir.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. İtirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri doğrultusunda yapılacaktır.
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
İLAN OLUNUR.
