Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KIRKLARELİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÜSKÜPSon Başvuru Tarihi : 03 Aralık 2012
Yayınlanma Tarihi : 22 Kasım 2012
Genel Şartlar ve Notlar
05.12.2012 tarihinde Çarşamba günü saat 14.00 da Kırklareli Üsküp Belediye Başkanlığı Toplantı Salonunda kura çekilişi yapılacaktır. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kamu kurumuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılacaktır. Adayların Adrese Dayalı Kimlik Sistemindeki bilgiler dikkate alınır. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanamaz. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki işgünü başvurular kabul edilecektir. Aranacak şartlar: İnşaat Kalfalığı mesleğinde en az 3 yıllık bonservisi olmak veya ustalık-kalfalık belgesi sahibi olmaları gerekmektedir.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
İnşaat Kalfası (Genel) | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Lisans |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :KIRKLARELİ MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |