Yüzüncü Yıl Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Genel Şartlar

1-657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak

2-Ögretim üyesi disindaki ögretim elemani kadrolarina naklen veya açiktan yapilan her türlü atamada ALES'den en az 70.0 puan almis olmak

3-Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50.0 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak

4--Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik'in 7.maddesinin 3.fıkrasındaki hükümleri uygulanır.

5-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir

6- Ön degerlendirme ve degerlendirme asamalarinda lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasinda kullanilacak, 4'lük not sisteminin 100'lük not sistemine esdegerligi Yüksekögretim Kurulu karariyla belirlenir

İlan Özel Şart

1-Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Lisans Mezunu Olmak, 2-Bilgisayar Mühendisliği, Elektirk-Elektronik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği ve Enformatik Alanında Yüksek Lisans Yapıyor Olmak.

Ünvan Şartları

1-Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 35 yaşından gün almamış olmak gerekir

2-Tıpta uzmanlık ile yan dal uzmanlık sınavlarında başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmalarında bu şartlar aranmaz

3-Atama yapılacak programın Lisans/Önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES?ten en az 70 puan almış olmak

İstenen Belgeler

1-Başvurdukları bölüm/anabilim dalı/program adı, kadro ünvanı, T.C. nosunu, yazışma adreslerini ve telefon numaralarını belirten dilekçe,

2-Özgeçmiş,

3-Merkezi sınav (ALES) belgesi fotokopisi,

4-Yabancı dil sınavı (KPDS/ÜDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınav) belgesi fotokopisi,

5-Lisans diploması fotokopisi (Resmi kurumlarca aslına uygunluğunun tasdiki gerekmektedir.),

6-Lisans transkripti (Resmi kurumlarca aslına uygunluğunun tasdiki gerekmektedir.),

7- Yukarıda istenilen alanlarda Yüksek Lisans yaptığına dair öğrenci belgesi

8-2 adet vesikalık fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş)

9-Askerlik durum belgesi (657 sayılı Kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)

10- Başvuruların Genel Sekreterliğe şahsen veya posta ile yapılması gerekmektedir. Son başvuru tarihinden sonra gelecek olan başvuru evrakları işleme alınmayacaktır.

Muafiyet

1-Doktorasini tamamlamis olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayili Bakanlar Kurulu Karariyla yürürlüge konulan Tipta ve Dis Hekimliginde Uzmanlik Egitimi Yönetmeligi hükümlerine göre uzmanlik egitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarinin Yüksekögretim Kurulu tarafindan belirlenen uzmanlik alanlarina atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüge girdigi tarihte yüksekögretim kurumlarinda bu kadro unvanlarinda çalismakta olanlar ile yüksekögretim kurumlarindan ayrilan ögretim elemanlarinin çalismakta olduklari yüksekögretim kurumlarinda veya baska yüksekögretim kurumlarinda ögretim elemani kadrolarina basvurularinda, merkezi sinav; Ögretim Üyesi Yetistirme Projesi kapsaminda, Yüksekögretim Yürütme Kurulu karari ile belirlenen arastirma görevlisi kontenjanlarina yapilacak basvurular ile meslek yüksekokullarinin ögretim elemani kadrolarina basvurularinda ise yabanci dil sarti aranmaz.

Yürürlükten kaldirilan yönetmelik

2- 5/9/2006 tarihli ve 26280 sayili Resmî Gazetede yayimlanan 'Bazi Akademik Kadrolara Ögretim Elemani Disindaki Kadrolardan Naklen Yapilacak Atamalarda ya da Açiktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sinav ile Giris Sinavlarina Iliskin Usul ve Esaslar Hakkinda Yönetmelik' yürürlükten kaldirilmistir.

3(Geçici)- Bu Yönetmelik yayimlanmadan önce Ögretim Üyesi Yetistirme Programi çerçevesinde yapilan sinavlarda basarili olarak bir yüksekögretim kurumunda arastirma görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazananlar hakkinda bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz.

4(Geçici)- Ögretim Üyesi Yetistirme Projesi kapsaminda Yüksekögretim Yürütme Kurulu karari ile belirlenen kontenjanlara basvuran adaylarin, arastirma görevlisi kadrolarina, istekleri halinde ilgili Yüksekögretim Kurumlarinin Senato Karari ile lisans genel not ortalamasinin % 35'i, ALES puaninin %50'si, varsa yabanci dil puaninin %15'i esas alinarak, atama yapilabilir.

Yürürlük

5- Bu Yönetmelik yayimi tarihinde yürürlüge girer.

Yürütme

6- Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksekögretim Kurulu yürütür.

Üniversite	Kadro Türü	Kadro Sayısı	Son Başvuru Tarihi

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ / REKTÖRLÜK / ENFORMATİK BÖLÜMÜ /	Araştırma Görevlisi	1	03.12.2012