Şırnak Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

İlan Giriş : 02 Kasım 2012 08:43, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Şırnak Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

Şırnak Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği?nin ilgili maddeleri gereğince Öğretim Üyesi alınacaktır. Adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48?inci maddesindeki genel şartları taşımaları gerekmektedir.

1 - Atamalarda, Üniversitemiz Senatosunca kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan ?Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri?ndeki esaslar uygulanacaktır

2 - Profesör kadroları devamlı statü için olup, 2547 sayılı Kanun?un 26. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Profesör adaylarının bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosyayla birlikte, Anabilim Dalını belirten dilekçelerine ilave olarak, özgeçmişlerini, Doçentlik başarı belgelerini, yayın listelerini, başlıca araştırma eserlerini ekleyerek süresi içinde Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

3 - Doçent kadroları devamlı statü için olup, 2547 sayılı Kanun?un 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent Adaylarının Personel Daire Başkanlığına müracaat ederken dilekçe, özgeçmiş ve yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora veya uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, doçentlik yabancı dil belgesi, nüfus cüzdan fotokopisinin tasdikli örnekleri, iki adet fotoğraf, yayın listesi, özgeçmiş ve yayınlarının birer örneğini 4 takım halinde Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

*Son başvuru tarihi ilanın yayın tarihi itibariyle 15. günü mesai bitimidir. Süresi içinde yapılmayan ve postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Duyuru Başlama tarihi 02 Kasım 2012

Son Başvuru tarihi 16 Kasım 2012

Dosya İnceleme tarihi 16-19 Kasım 2012

NOT: - Müracaatların tamamlanmasını müteakiben Rektörlüğümüzce oluşturulan bilimsel dosya inceleme Komisyonunca, atanma kriterlerine uymadığı tespit edilen başvurular geçersiz sayılacaktır.

- Adaylar bilimsel çalışma ve yayınlarını (başvuru dilekçesi, taahhütname, özgeçmiş ile akademik ve idari Etkinlik listesi), diğer istenilen belgelerle birlikte süresi içerisinde Profesör ve Doçent adaylarının Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

ÖĞRETİM ÜYESİ AKADEMİK PERSONEL LİSTESİ

BİRİM BÖLÜM ANABİLİM DALI UNVAN SAYI DERECESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT İKTİSAT TEORİSİ PROFESÖR 1 1 1
İKTİSADİ GELİŞME VE ULUSLARARASI İKTİSAT DOÇENT 2 1 2
MUHASEBE VE FİNANSMAN DOÇENT 2 1 2
KAMU YÖNETİMİ SİYASET VE SOSYAL BİLİMLER DOÇENT 2 1 3
HUKUK BİLİMLERİ PROFESÖR 1 1 1
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ YAPI DOÇENT 3 1 3
HİDROLİK PROFESÖR 4 1 1
MEKANİK PROFESÖR 5 1 1
GEOTEKNİK DOÇENT 6 1 1
ULAŞTIRMA DOÇENT 7 1 3
ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ YENELENEBİLİR ENERJİ SİSTEMLERİ PROFESÖR 8 1 1
DOÇENT 9 1 2
MADEN MÜHENDİSLİĞİ MADEN İŞLETMESİ PROFESÖR 10 1 1
DOÇENT 11 1 3
CEVHER HAZIRLAMA PROFESÖR 12 1 1
T.O.Y.O.   SEYAHAT İŞLETMECİLİĞİ DOÇENT 2 2 1

1 Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.

2 İlgili alanda Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

3 İnşaat Mühendisliği Yapı Anabilim Dalında Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

4 İnşaat Mühendisliği Hidrolik Anabilim Dalında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.

5 İnşaat Mühendisliği Mekanik Anabilim Dalında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.

6 İnşaat Mühendisliği Geoteknik Anabilim Dalında Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

7 İnşaat Mühendisliği Ulaştırma Anabilim Dalında Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

8 Enerji alanında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.

9 Enerji alanında Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

10 Maden İşletmesi Anabilim Dalında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.

11 Maden İşletmesi Anabilim Dalında Doçentlik şartlarını yerine getirmiş olmak.

12 Cevher Hazırlama Anabilim Dalında Profesör şartlarını yerine getirmiş olmak.