Çukurova Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı

T.C. ÇUKUROVA KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Adana ve Mersin illerinde faaliyet gösteren Çukurova Kalkınma Ajansı'na, analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın, İngilizceyi iyi konuşan, ifade ve temsil kabiliyeti yüksek, yurtiçi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan 10 Uzman ile 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alınacaktır. Personel alımı sözlü yarışma sınavı ile yapılacaktır.

Başvurular 15-19 Ekim 2012 tarihleri arasında www.cka.org.tr adresinden elektronik olarak yapılacak olup posta yoluyla veya elden başvurular ile süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav programı, 30 Ekim 2012 tarihinde duyurulacak ve yarışma sınavı 5-7 Kasım 2012 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.

1. Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

2. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

a)Hukuk, iktisat, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, endüstri mühendisliği ve işletme mühendisliği bölümü veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b)Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

c)Hukuk alanından başvuran adaylar için avukatlık ruhsatına sahip olmak,

d)KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 09-10 Temmuz 2011 veya 07-08 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P4 puan türünden en az 80 puan almış olmak,

e) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise,

Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirmek şartıyla en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;

? Planlama, programlama

? Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi

? Strateji geliştirme, strateji yönetimi

? İzleme ve değerlendirme

? Tanıtım, danışmanlık

? Şehircilik ve çevre

? Araştırma-geliştirme

? Bilgi ve iletişim teknolojileri

? Finansman

? İnsan kaynakları yönetimi

? Uluslararası ticaret

3. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları

Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,

Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.

4. Destek Personeli İçin Sınava Giriş Şartları:

Destek personeli olarak alınacaklardan biri muhasebe, biri basın ve halkla ilişkiler, biri de arşivden sorumlu olarak çalıştırılacaktır.

a) Muhasebe bölümünde istihdam edilecek personel için 4 yıllık fakülte mezunu olmak.

b) Basın ve Halkla İlişkiler personeli için İletişim Fakültesi veya buna denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak.

c) Arşivde çalışacak personel için 4 yıllık fakülte mezunu olmak.

5. Destek Personeli İçin Tercih Nedenleri

a) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

b) MS Office programlarını ve her türlü ofis donanımlarını çok iyi kullanır olmak,

c) Muhasebe bölümünde istihdam edilecek personel için, "Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik" ruhsatına sahip olmak veya muhasebe konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak,

a)

b) c)

ç) Basın ve Halkla İlişkiler bölümünde istihdam edilecek personel için medya planı hazırlama ve yönetme, basın bülteni hazırlama, basın toplantısı düzenleme ve iletişim faaliyetleri organizasyonu konularında tecrübe sahibi olmak,

e) Arşiv bölümünde istihdam edilecek personel için, Arşivcilik, Kütüphanecilik, Dokümantasyon ve Enformasyon veya Bilgi ve Belge Yönetimi bölümü mezun olmak,

tercih sebebidir.

6. Başvuru Tarihi, Yeri ve Şekli

Adayların, 15-19 Ekim 2012 tarihleri arasında en geç 19 Ekim 2012 Cuma günü saat 17.00'a kadar başvurularını www.cka.org.tr adresinden elektronik olarak yapmaları gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik bilgi ve belgelerle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve adaylar hiçbir hak iddia edemeyecektir.

7. Başvuruda İstenecek Belgeler

a) İş Talep Formu

b) Bir adet vesikalık fotoğraf (4,5x6 ebadında)

c) Yükseköğrenim diplomasının ya da mezuniyet belgesinin aslı, noter veya kurumca onaylı sureti,

ç) Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesinin aslı, bilgisayar çıktısı veya kurumca onaylı sureti,

d) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise, sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler,

e) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya onaylı sureti,

f) Tercih sebebi nitelikleri ispatlayıcı diğer bilgi ve belgeler,

g) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.

ğ) Özgeçmiş,

j) Nüfus cüzdanı,

k) İç denetçi için kamuda denetim elemanı olarak en az on yıl çalıştığını gösterir belge,

l) Uzmanlık için hukuk alanından başvuran adaylar için avukatlık ruhsatı.

8. Sınava Giriş

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra yarışma sınavına hak kazananlar 30 Ekim 2012 tarihinden itibaren Çukurova Kalkınma Ajansı internet sitesinde ilan edilecektir. Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının dört katına kadar aday yarışma sınavına çağırılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Yarışma sınavına girmeye hak kazanan adayların kendilerinden istenen belgelerin asıllarını veya onaylı suretlerini mülakattan önce ibraz etmeleri gerekmektedir. Beyan ettiği bilgi ve belgelerin aslını veya onaylı suretini mülakat öncesi ibraz etmeyenler sınava alınmayacak ve adaylar hiçbir hak iddia edemeyecektir.

9. Sınav Yeri ve Tarihi

Yarışma Sınavı 5-7 Kasım 2012 tarihlerinde Çukurova Kalkınma Ajansı'nda (Çınarlı Mah. Atatürk Cad. No:1 Sabancı İş Merkezi Kat:6 Seyhan/ADANA) yapılacaktır. Yarışma sınavına girmeye hak kazanan adaylar ilan edilen mülakat tarihi ve saatinden bir saat önce belirtilen adreste bulunacaklardır.

10. Sınav Şekli

Personel alımı için sözlü mülakat sınavı yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.

11. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz tam puan üzerinden yetmiş tam puandır. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir.

Sınav sonuçları, Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Çukurova Kalkınma Ajansı internet sayfasında ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.

Başarılı olan adaylar ile iş mevzuatı hükümlerine göre iki ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreter'in önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş akdi yapılacaktır. Ajans personelinin çalışma saatleri haftada toplam 45 saattir. Ancak personel kendisine verilen işi mesai saatlerine bağlı kalmaksızın tamamlamakla mükelleftir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulur.

Başvuruda bulunacak olan adaylar bu ilanda belirtilen koşulları kabul etmiş sayılırlar.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.