Karabük Safranbolu SYDV Personel Alım İlanı
SAFRANBOLU SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
PERSONEL ALIM İLANI
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu?nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile uygun görülen ve 16.04.2012 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları personelinin norm kadro standartları, iş tanımları, nitelikleri, özlük hakları ve çalışma şartlarına ilişkin esaslar kapsamında Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında 4857 Sayılı İş Kanununa göre istihdam edilmek üzere l Adet Büro Görevlisi alınacaktır.
A) Adaylarda Aranacak Genel Şartlar;
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak.
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
B) Özel Şartlar
7) ÖSYM tarafından yapılan ve müracaat tarihinde geçerli olan kamu personeli seçme sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
8) 4 Yıllık Lisans Eğitimini tamamlamış olmak.
9) 13.08.2012 tarihi itibariyle Safranbolu?da ikamet ediyor olmak. Bu tarihten sonra yapılan adres değişiklikleri dikkate alınmayacaktır.
10) Bilgisayar (Ofis Programları) işletmeni eğitimi almış olmak, bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak.
11) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ya da vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.
C)Başvuruya İlişkin Bilgiler
1) Adaylar başvurularını http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden 06.09.2012 tarihi mesai saati bitimine kadar yapacaklardır. Adayların istenen belgeleri 11.09.2012 saat 17.30?a kadar Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü?ne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
D)İstenen Belgeler
1) T.C. Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının fotokopisi.
2) KPSS sonuç belgesi.
3) Aile hekiminden alınacak sağlık raporu
4) Adli sicil belgesi.
5) Diplomanın aslı ya da tasdikli fotokopisi.
6) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.
7) Yerleşim yeri belgesi,
2) Yapılan incelemelerde eksik belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
E) Başvuruların Değerlendirilmesi, Yerleştirme Sonuçlarının Duyurulması ve Atamaların Yapılması
1) Başvuruların KPSS puanına göre sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday mülakata çağrılacak ve şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini Vakfa teslim edeceklerdir.
2) Mülakat 13.09.2012 Perşembe günü Saat 11.00?de Safranbolu Kaymakamlığı toplantı salonunda yapılacaktır. Mülakat neticesinde 1 asil ve l yedek aday tespit edilerek Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti kararına göre Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü?nün onayına sunulacaktır. Onaya müteakip sözleşme imzalanarak göreve başlatılacaktır.
3) Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek aday çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4)Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek adayın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
5) Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İLANEN DUYRULUR.
DUYURU AYRINTI
SYDV Personel Alımı
SAFRANBOLU SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
PERSONEL ALIM İLANI
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu?nun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile uygun görülen ve 16.04.2012 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları personelinin norm kadro standartları, iş tanımları, nitelikleri, özlük hakları ve çalışma şartlarına ilişkin esaslar kapsamında Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında 4857 Sayılı İş Kanununa göre istihdam edilmek üzere l Adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi alınacaktır.
A)Adaylarda Aranacak Genel Şartlar;
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak.
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
B)Özel Şartlar
7) ÖSYM tarafından 2011?2012 yıllarında lisans mezunları için yapılan kamu personeli seçme sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
8) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının;
a- Sosyoloji,
b- Psikoloji,
c- Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik,
d- Sosyal Hizmet,
bölümlerinden mezun olmak.
9) 13.08.2012 tarihi itibariyle Safranbolu?da ikamet ediyor olmak. Bu tarihten sonra yapılan adres değişiklikleri dikkate alınmayacaktır.
10) Bilgisayar (Ofis Programları) işletmeni eğitimi almış olmak, bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak.
11) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ya da vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.
C)Başvuruya İlişkin Bilgiler
1) Adaylar başvurularını http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden 06.09.2012 tarihi mesai saati bitimine kadar yapacaklardır.Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.Başvuru sonucunda mülakata girmeye hak kazanan adayların istenen belgeleri 11.09.2012 saat 17.30?a kadar Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü?ne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
D) İstenen Belgeler
1) T.C. Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının fotokopisi.
2) KPSS sonuç belgesi.
3) Aile hekiminden alınacak sağlık raporu
4) Adli sicil belgesi.
5) Diplomanın aslı ya da tasdikli fotokopisi.
6) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.
7) Yerleşim yeri belgesi,
2) Yapılan incelemelerde eksik belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
E) Başvuruların Değerlendirilmesi, Yerleştirme Sonuçlarının Duyurulması ve Atamaların Yapılması
1) Başvuruların KPSS puanına göre sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan adaydan başlanarak alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday mülakata çağrılacak ve şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini Vakfa teslim edeceklerdir.
2) Mülakat 13.09.2012 Perşembe günü Saat 10.00?da Safranbolu Kaymakamlığı toplantı salonunda yapılacaktır. Mülakat neticesinde 1 asil ve l yedek aday tespit edilerek Safranbolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti kararına göre Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü?nün onayına sunulacaktır. Onaya müteakip sözleşme imzalanarak göreve başlatılacaktır.
3) Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek aday çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4)Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek adayın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
5) Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İLANEN DUYRULUR
