Yenice SYDV Personel Alım İlanı
YENİCE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI SOSYAL
YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ PERSONEL ALIMI İLANIDIR
Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca 1 adet "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi" unvanlı personel alınacaktır.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak
8) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı ve engeli bulunmamak,
9) Adli ve idari soruşturma sonucunda, işe alınmasına engel bir durumu bulunmamak,
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,
2- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak.
3- B sınıfı veya B sınıfını da kapsayan ehliyet sahibi olmak
4- Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak
2-MÜLAKAT ve MÜLAKATA ALINACAK PERSONELDEN İSTENECEK BELGELER
Başvuran adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (3kişi) sözlü mülakata çağrılacaktır. Sıralamada 3. kişiyle aynı puana sahip adaylar varsa onlarda mülakata çağrılacaktır.
Mülakata çağrılan adaylardan aşağıdaki belgeler istenecektir:
1-Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti
2-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3-2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 Sınav Sonuç Belgesi
4-2 adet vesikalık fotoğraf.
5-Sabıka kaydı
6-Askerlik ile ilişiği olmadığına dair belge ( Erkek adaylar için)
7-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)
8- Bilgisayar işletmeni belgesi
9- Ehliyet(B sınıfı veya B sınıfını da kapsayan) Fotokopisi
10-Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
3- BAŞVURUYA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden 11.05.2012 tarihinden 23.05.2012 tarihi mesai bitimine kadar yapacaklardır. Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru sonucunda mülakata girmeye hak kazanan adaylar istenen belgeleri 25.05.2012 saat 17.30'a kadar Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü Hükümet Konağı Kat: 1 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI
1- Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından, personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2- Mülakat, 29.05.2012 Salı günü saat: 09:30 da Yenice Kaymakamlığı Toplantı Salonunda yapılacaktır. Mülakat heyetinin kararı mütevelli heyetinin onayı ile kesinleşecektir. Mülakat sonucuna göre başarı sıralaması yapılarak 1 asil, 1 yedek olmak üzere 2 aday belirlenecektir.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
5- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
6- Vakfımıza alınacak personel ile belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanacaktır. Ancak iki ay deneme süresi olacaktır.
6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı - Hükümet Konağı Kat 1 Yenice/Merkez
İrtibat Kurulacak Kişiler: Vakıf Müdürü Filiz CEBECİ, Yenice SYD Vakfı : (370) 7662619
İLANEN DUYURULUR
Tarkan KESKİN
Kaymakam
Vakıf Başkanı
YENİCE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
BÜRO GÖREVLİSİ PERSONEL ALIMI İLANIDIR
Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına, aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca 1 adet "Büro Görevlisi" unvanlı personel alınacaktır.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak
8) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı ve engeli bulunmamak,
9) Adli ve idari soruşturma sonucunda, işe alınmasına engel bir durumu bulunmamak,
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,
2- Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden mezun olmak.(Lisans Mezunu olmak)
3- Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak
2-MÜLAKAT ve MÜLAKATA ALINACAK PERSONELDEN İSTENECEK BELGELER
Başvuran adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (3kişi) sözlü mülakata çağrılacaktır. Sıralamada 3. kişiyle aynı puana sahip adaylar varsa onlarda mülakata çağrılacaktır.
Mülakata çağrılan adaylardan aşağıdaki belgeler istenecektir:
1-Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti,
2-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3-2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 Sınav Sonuç Belgesi
4-2 adet vesikalık fotoğraf.
5-Askerlikle ilişiği olmadığına dair belge (erkek adaylar için)
6-Sabıka kaydı
7-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)
8- Bilgisayar işletmeni belgesi
9- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
3- BAŞVURUYA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden 11.05.2012 tarihinden 23.05.2012 tarihi mesai bitimine kadar yapacaklardır. Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru sonucunda mülakata girmeye hak kazanan adaylar istenen belgeleri 25.05.2012 saat 17.30'a kadar Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürlüğü Hükümet Konağı Kat: 1 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI
1- Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından, personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2- Mülakat, 29.05.2012 Salı günü saat: 10:00 da Yenice Kaymakamlığı Toplantı Salonunda yapılacaktır. Mülakat heyetinin kararı mütevelli heyetinin onayı ile kesinleşecektir. Mülakat sonucuna göre başarı sıralaması yapılarak 1 asil, 1 yedek olmak üzere 2 aday belirlenecektir.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
5- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
6- Vakfımıza alınacak personel ile belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanacaktır. Ancak iki ay deneme süresi olacaktır.
6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Yenice Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı - Hükümet Konağı Kat 1 Yenice/Merkez
İrtibat Kurulacak Kişiler: Vakıf Müdürü Filiz CEBECİ, Yenice SYD Vakfı : (370) 7662619
İLANEN DUYURULUR
Tarkan KESKİN
Kaymakam
Vakıf Başkanı
