Sosyal Yardımlaşma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları,
Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar doğrultusunda,
Çaycuma Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Vakfında 4 adet "Sosyal
Yardım ve İnceleme Görevlisi" ve 1 adet "Büro Görevlisi" unvanlı
sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
İş başvurusunda bulunmak isteyen vatandaşlar 18.05.2012 tarihi 17.00'a kadar
http://app.aile.gov.tr/vakifilan/ adresinden İlan Listesi sayfasında bulunan
başvur düğmesine tıklayarak başvurularını gerçekleştirebilirler.
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını
doldurmamış olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Görevin özelliğine göre eğitim yaş tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8) Büro Görevlisi olabilmek için başvuru yapacak adayların, en az 4 yıllık
lisans eğitimini tamamlamış olmak,
9) Sosyal Yardım ve inceleme Görevlisi olabilmek için başvuru yapacak adayların
4 yıllık lisans programlarından, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim
Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla
İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümlerinden mezun olmak,
10) ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, şartları aranacaktır.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1) Bilgisayar sertifikası (zorunlu olmayıp tercih nedenidir)
2) En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak (zorunlu olmayıp tercih nedenidir)
3) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
4) Sağlık raporu (işe alınmaya hak kazanan personel çalışmasına engel olmayacağını
gösteren sağlık heyet raporunu iş sözleşmesi imzalanmadan önce Çaycuma SYDV
ibraz edecektir.)
5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak,
6) İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli)
VATANDAŞLARIMIZA DUYURULUR.