Gülağaç SYDV Personel Alım İlanı

İlan Giriş : 11 Mayıs 2012 13:28, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Gülağaç SYDV Personel Alım İlanı

Gülağaç Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini

belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 2 adet ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? ünvanlı personel istihdam edilecektir.

I. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) Sınava son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

8- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48.maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.

9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

10- Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren, İktisadi ve İdari Bilimler , Hukuk Fakülteleri, Eğitim fakülteleri ile diğer fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler, İletişim, Bilgi ve Belge yönetimi ve istatistik bölümlerinden birisinden mezun olmak.

11- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,

II- MÜLAKATA ÇAĞIRILACAKLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

1- İşe başvuru dilekçesi (dilekçede, adayların tebligatlar için yazışma adresleri ile ev ve cep telefon numaralarının belirtmesi gerekmektedir).örnek başvuru dilekçesi kaymakamlık internet sitesinden temin edilebilir.(www.gulagac.gov.tr)

2- Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi

3- Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.

4- KPSS Sonuç Belgesi fotokopisi.

5- Diploma fotokopisi.

6- Erkek adaylar açısından askerlik terhis veya muaf belgesi fotokopisi.

7- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda ve her türlü taşıtla seyahat etmeye engel bir durumunun olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu. (Mülakatı kazandıktan sonra istenilecektir.)

8- Kendi el yazısı ile yazılmış olan özgeçmişi. (Özgeçmişinde doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir).

9- Adli Sicil Kaydı

III- BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1. Başvuruda bulunacak adaylar yukarıda sayılan belgeler ile birlikte Gülağaç Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına (Hükümet Konağı Gülağaç /AKSARAY) şahsen veya http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx internet adresinden 17.05.2012 perşembe günü saat 17:30'a kadar başvuracaklardır. İnternetten başvuran adaylardan mülakat öncesi istenilen evrakların noter onaylı fotokopileri alınacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Bu tarihten sonra yapılan ya da eksik belge/bilgi ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

2- Başvuran adaylardan KPSS puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday (6 kişi) sözlü sınava çağrılacaktır.

3- Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 18.05.2012 Salı. günü Kaymakamlık internet sitesinden (www.gulagac.gov.tr) duyurulacak; ayrıca Vakfın 0382 431 25 86 numaralı telefonundan da öğrenilebilecektir. Bu bildirimler tebligat yerine geçecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

4- Sözlü sınav, 22.05.2012 Salı günü saat 09:30?da Gülağaç Kaymakamlığı Toplantı Salonu, Hükümet Konağı Kat: 3 adresinde, Mütevelli Heyeti tarafından belirlenen sınav komisyonu tarafından yapılacaktır.

5- Sözlü sınavda; adayların bilgisayar kullanabilme düzeyleri (word, excel ve powerpoint vb. programlarını kullanabilme becerileri, kendilerini yazılı ve sözlü ifade edebilme kabiliyetleri, genel kültür, Atatürk İlke ve Inkılap tarihi, ingilizce bilme düzeyleri ile sınav komisyonu nezdinde bıraktıkları genel intiba dikkate alınacaktır.

6- Başarı sıralaması yapılırken KPSS puanının %50?ı ile sözlü sınav notunun %50?ı hesaba katılacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınavdan 100 (yüz) puan üzerinden en az 75 (yetmişbeş) puan alınması gerekmektedir.iki puan türünün ortalamasından en yüksek puanı alan iki kişi işe alınacaktır. Sınav sonucunda alınan puana göre 1 inci ve 2 nci yedek olarak belirlenecektir. Kendilerine yapılacak tebligata rağmen 5 gün içerisinde işe başlamayan adayın yerine sıradaki yedek aday, işe başlamak üzere davet edilecektir.

7- Sınav sonuçları Kaymakamlık internet sitesinden (www.gulagac.gov.tr) duyurulacak; adaylar aranacak ayrıca bildirim yapılmayacaktır.

8- Sınavı kazanan adaylar, başvuru sırasında sundukları belgelerin noter onaylı örneklerini ibraz etmek zorundadırlar. Sınava başvuru şartlarını taşımadığı halde, sahte veya yanlış beyan ve belgeler ibraz etmek suretiyle sınava başvurduğu sonradan anlaşılan adayların sınavları, kazanmış olsalar bile geçersiz sayılacak, sözleşme imzalamışlarsa, sözleşmeleri Vakıf tarafından tek taraflı olarak feshedilecektir. Ayrıca bunlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

9- Sınavda başarılı olan ve işe başlayacak adayların 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu gereğince Mal Bildirimi Belgesi ile Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi Belgesi?ni doldurarak Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir.

10- Sözlü sınav sonucunda istenilen kriterlere uygun aday belirlenememesi halinde, sınav komisyonu, personel alımını gerçekleştirmeme hakkına sahiptir.

11-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün sonra aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

İlanen duyurulur.