Bala SYDV Personel Alım İlanı
BALA İLÇESİ
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
PERSONEL ALIMI 2012
Bala ilçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına. Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'nün 03.04.2012 tarihi ve 2012/1 nolu
Genelgesi doğrultusunda. 16.02.2012 tarih ve 2012/1 nolu kararı ile yürürlüğe
giren SYDV Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri. Ö/lük Hakları
ve Çalışma Şartlarına ilişkin şartlar doğrultusunda 4857 Sayılı İş Kanununa
tabi 6(altı) Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, I (bir) Büro Görevlisi, l(bir))
Yardımcı Hizmet Görevlisi. Unvanıyla personel istihdam edilecektir.
İşin Adı :Sözleşmeli Personel Alımı
işin Süresi :Belirsiz Süreli (2 (iki) Ay Deneme Süreli)
Personel Unvanı :Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi. Büro Görevlisi. Yardımcı
Hizmet Görevlisi
İstihdam Edilecek Personel Sayısı :
Başvuru başlangıcı ve bitiş tarihi : 07.05.2012-22.05.2012
1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A)GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2-Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak
3-Sınav tarihi itibari ile 18 yaşını bitirmiş, 35 yaşını doldurmamış olmak
4-Kamu haklarından mahrum bulunmamak
5-Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile:
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap. Rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik. güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkum olmamak.
6-Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya askerlikle ilişkisi bulunmamak.
B)ÖZEL ŞARTLAR
1) Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi
a) 4 yıllık yüksek öğrenim kurumlarından mezun olmak (Üniversitelerin Sosyoloji,
Sosyal Hizmetler. Psikoloji. Halkla İlişkiler. Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
bölümlerinden mezun olanlara öncelik tanınacak olup. bu bölümlerden yeterli
aday bulunamaması durumunda sırayla İktisadi ve İdari Bilimler. Eğitim Fakülteleri
ve diğer okullardan mezun olma durumuna göre değerlendirme yapılacaktır) yapılacak
sıralama dahilinde, öncelikle örgün eğitim mezunu, kendine güvenen, ifade yeteneği
yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, dezavantajlı gruplarla
çalışabilecek, hane ziyaretlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, bilgisayar
ve ofis programlarını kullanabilen, tercihen yabancı dil(İngilizce) bilen)
2 ) Büro Görevlisi
b) Vakıflarda ilk defe istihdam edilecek "Büro Görevlisinin 4 yıllık yüksek
öğretim Kurumlarının her hangi bir bölümünden mezun olmak .
İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan
türünde en az 60 puan almış olmak(2010-2011)
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü
bulunmamak
"Yardımcı Hizmet Görevlisi
Erkek Adaylar İçin ;
-Bilgisayar bilmek . (B) sınıfı sürücü ehliyet sahibi, askerliğini yapmış en
az lise mezunu olmak.
-Büro temizliği yapabilmek
Kadın Adaylar İçin ;
-En az lise mezunu olmak.
-Büro temizliği yapabilmek
- KPSS 93 Puan türünden en az 60 puan almış olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü
bulunmamak.
2-İSTENEİN BELGELER
-Kimlik Fotokopisi
-KPSS P3(2010 veya 2011) Sonuç Belgesi fotokopisi
KPSS 93(2010 veya 2011) Sonuç Belgesi fotokopisi
-Diploma veya çıkış belgesinin fotokopisi
-Erkek adaylar için askerlikle ilgisi olmadığına dair belge
-Yeni çekilmiş fotoğraflı özgeçmiş(Özgeçmiş belgesinde iş deneyimleri, özel
yetenekler, bilgisayar ve yabancı dil bilgi seviyeleri, neden bu işe müracaat
ettiği, gelecekteki hedefleri, hobileri, özet aile bilgileri konularından da
bahsedilecektir)
NOT: Müracaat sırasında yukarıda istenen belgelerin ASILLARININ da ibrazı gereklidir.
3-MÜRACAAT VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
1-Açılan ilanlara başvurular http://app.aile.gov.tr/vakifilan/ilanlistesi.aspx
veya www.sosyalyardimlar.gov.tr adresinden online olarak alınacak ve sistem
tarafından KPSS puan kontrolleri yapılacaktır. Başvuruların KPSS puanına göre
sıralanmasından sonra, puanı en yüksek olan katı kadar ada\ mülakata çağrılacak
ve şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek birer fotokopisini
Vakfa teslim edecektir.
2-Sınav Komisyonunun mülakat sonucunda istenen personel sayısına ulaşamaması
halinde diğer adaylara çağrı yapılabilecektir.
3-Mülakat sonuçları Vakıf Mütevelli Heyetince değerlendirilecek olup, başarılı
bulunan adaylar arasından en yüksek puana sahip olan ve diğer şartları taşıyanlarla
sözleşme yapılacaktır.
4-Mülakat vakfımız toplantı salonunda yapılacaktır ve 23.05.2012 günü ne kadar
sonuçlandırılacaktır.
Sınav gün ve saati adaylara ayrıca bildirilecektir.
5-Sınavı kazanan adaylardan tam teşekkülü hastaneden alınmış sağlık kurulu
raporu ve Adli Sicil Belgesi istenecektir.7 gün içinde belgelerini ibraz edemeyen
aday hakkını kaybetmiş kabul edilecektir.
6-Verilen süre içinde başvurmayan, sınavı kazandıktan sonra görevine başlamayan
veya aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların işe alımları iptal
edilerek yerine yedek adayın alımı yapılacaktır. Belirlenen süre içinde görevine
başlamayan veya eksik evrakını tamamlamayanların yerine puan sırasına göre diğer
adaylardan alım yapılabilir.
7-Vakfımız Mülakat sonucunda personel alımı veya belirtilen sayıda personel
alımı yapıp yapmama hususunda serbesttir.
İRTİBAT İÇİN; Tel:0312 876 17 49 e-mail:[email protected]
