T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI
SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
NEVŞEHİR İLİ ACIGÖL İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI
Nevşehir İli Acıgöl İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığında
aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca
16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak
personelin
niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları
ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları
tutan adaylar arasından 1(Bir) adet “ BÜRO GÖREVLİSİ”, unvanlı personel istihdam
edilecektir.
I-ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’
nun 48. Maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak
6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8. Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek “ BÜRO GÖREVLİSİ” olarak 4 yıllık
Lisans Eğitimini tamamlamış olmak, Sosyal İletişim Becerisine sahip olmak, Bilgisayar
Sertifikasının bulunması , ÖSYM tarafından yapılan işe alım sürecinde geçerli
Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak.
Sosyal İletişim becerisine sahip olmak
9. Ek-(VIII) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak( İş tanımı Vakıfta
mevcuttur)
II- ÖZEL ŞARTLAR
1. Görevim devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sağlığı ile özrü bulunmamak.
2. İyi derecede bilgisayar (Windows, Word, Excel, Powerpoint, photoshop v.b.
) kullanabiliyor olmak.
3. Varsa iş deneyim belgesi
4. İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli)
III-BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1. Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulanan nüfus cüzdanının önlü arkalı
fotokopisi
2. Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf.
3. KPSS P3 Sonuç Belgesi fotokopisi
4. Diploma Fotokopisi
5. Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi
6. Özgeçmiş. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu,
iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe
dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
7. Askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge
8. İş Talep /İşe giriş formu (Mülakata girecek adaylar Acıgöl Kaymakamlığı
Web sitesinden (www.acigol.gov.tr) temin edebilirler.)
IV-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adayların, 07.05.20122- 18.05.2012 tarihler arası Sosyal
Yardımlar Genel Müdürlüğünün Web Sitesinden (http://www.sosyalyardimlar.gov.tr
adresinden başvurularını yapabileceklerdir. Posta ile yapılan başvurular geçersizdir.
2- - Alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına
göre en yüksek puandan başlayarak sıralı şekilde 22.05.2012 Salı günü saat 14:00’da
Acıgöl Kaymakamlığı Toplantı salonda mülakata alınacaklardır.Mülakata çağrılacak
olanların listesi 18.05.2012 tarihi mesai bitiminde www. acigol.gov.tr sitesinde
yayınlanacaktır.
3-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE
ATAMALARIN YAPILMASI
1- Acıgöl Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti Değerlendirmesi
sonucu “SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ” olarak sözleşmeli personel alımı
ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere
uygunluğu incelenecektir.
2- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata
çağırılacaktır. . Mütevelli Heyetince yapılacak mülakattan sonra Mütevelli Heyetinin
onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen personele sözleşme yapılarak
göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda
Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme
yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve Adli Sicil Belgesi sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
VI -MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat Yeri: Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://www.sosyalyardimlar.gov.tr.
adresinden yapılmaktadır.
Mülakat Adresi Acıgöl Kaymakamlığı Toplantı Salonu Acıgöl/ / NEVŞEHİR
İş talep Formu ve ayrıntılar Acıgöl Kaymakamlığının www.acigol.gov.tr adresinden
temin edilebilecektir.
TEL : (384) 311 28 60
İlanen Duyurulur
Acıgöl Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI
SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
NEVŞEHİR İLİ ACIGÖL İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI
Nevşehir İli Acıgöl İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığında
aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca
16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak
personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük
Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca
şartları tutan adaylar arasından 1(Bir) adet “SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ”,
unvanlı personel istihdam edilecektir.
I-ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’
nun 48. Maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak
6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
8. Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek “SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ”
4 yıllık Yüksek Öğretim kurumlarının Hukuk ,Siyasal Bilgiler Fakültesi,İktisadi
ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik
Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler,Ev
Ekonomisi Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan
geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış
olmak. Sosyal İletişim becerisine sahip olmak.
9. Ek-(VIII) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak( İş tanımı Vakıfta
mevcuttur)
II- ÖZEL ŞARTLAR
1. Görevim devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya
vücut sağlığı ile özrü bulunmamak.
2. İyi derecede bilgisayar (Windows, Word, Excel, Powerpoint, photoshop v.b.
) kullanabiliyor olmak.
3. Varsa iş deneyim belgesi
4. İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli)
III-BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1. Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulanan nüfus cüzdanının önlü arkalı
fotokopisi
2.Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf.
3. KPSS P3 Sonuç Belgesi fotokopisi
4. Diploma Fotokopisi
5. Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi
6. Özgeçmiş. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu,
iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe
dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)
7. Askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge
8. İş Talep /İşe giriş formu (Mülakata girecek adaylar Acıgöl Kaymakamlığı
Web sitesinden (www.acigol.gov.tr ) temin edebilirler.)
IV-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adayların, 07.05.20122- 18.05.2012 tarihler arası Sosyal
Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://www.sosyalyardimlar.gov.tr adresinden başvurularını
yapabileceklerdir. Posta ile yapılan başvurular geçersizdir.
2- - Alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına
göre en yüksek puandan başlayarak sıralı şekilde 22.05.2012 Salı günü saat 14:00’da
Acıgöl Kaymakamlığı Toplantı salonda mülakata alınacaklardır.Mülakata çağrılacak
olanların listesi 18.05.2012 tarihi mesai bitiminde Acıgöl Kaymakamlığının Web
sitesinden (www. acigol.gov.tr) yayınlanacaktır.
3-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE
ATAMALARIN YAPILMASI
1- Acıgöl Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti Değerlendirmesi
sonucu “SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ” olarak sözleşmeli personel alımı
ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere
uygunluğu incelenecektir.
2- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata
çağırılacaktır. . Mütevelli Heyetince yapılacak mülakattan sonra Mütevelli Heyetinin
onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen personele sözleşme yapılarak
göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda
Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme
yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve Adli Sicil Belgesi sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
VI -MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat Yeri: Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün http://www.sosyalyardimlar.gov.tr.
adresinden yapılmaktadır.
Mülakat Adresi Acıgöl Kaymakamlığı Toplantı Salonu Acıgöl/ / NEVŞEHİR
İş talep Formu ve ayrıntılar Acıgöl Kaymakamlığının www.acigol.gov.tr adresinden
temin edilebilecektir.
TEL : (384) 311 28 60
İlanen Duyurulur
Acıgöl Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı