Şemdinli SYDV Personel Alım İlanı
HAKKARİ/ ŞEMDİNLİ KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Şemdinli Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen
nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012
tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin
niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları
ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları
tutan adaylar arasından 6 adet ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? unvanlı
personel istihdam edilecektir.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler
hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış
olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap,
rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma, dolanlı
iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal
veya istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
7-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı
ve özrü bulunmamak,
8) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından
2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne
göre en az 60 puan almış olmak,
2- 4 yıllık fakülte mezunu olmak,
3-İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme Süreli)
4-İstenilen İşgücü Sayısı: 6 (Altı)
2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu
2-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,
3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,
4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 sınav sonuç belgesinin aslı ve onaylı süreti.
5- 2 adet vesikalık fotoğraf.
6-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu.
3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adayların, Vakıf Başkanlığında yer alan İş Talep Formunu
eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve fotoğraflı olarak
istenilen diğer belgelerle birlikte 11.05.2012 saat 17.00?a kadar Şemdinli Kaymakamlığı
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat:2 adresine
şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3- 16.05.2012 Çarşamba günü saat 10:00?da Kaymakamlık Makamında mükalat yapılacaktır.
4-DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam
edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar
arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara
yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde
bulunamazlar.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı, yerleştirme sonucundan itibaren
15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen
süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN
YAPILMASI
1- Şemdinli Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfının ?Mütevelli
Heyeti ? tarafından Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda
bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.İlan sonucunda
alınacak personel sayısının 3(üç) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre
en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.
2- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra sözlü mülakata
çağırılacaktır. Vakıf Mütevelli Heyeti tarafından başarı sıralaması yapılarak
6 aday belirlenecektir. Mülakat neticesinde yeterli görülen aday için Personel
İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir.
Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı
tespit edilen kişi sistem üzerinden Vakfa bildirilir ve işe başlatılır.
3- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Şemdinli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı-Hükümet Konağı
Kat:2 Şemdinli /Hakkari
Şemdinli SYD Vakfı : (438) 411 26 73
e-posta : [email protected]
