Bitlis SYDV Personel Alım İlanı

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMI YAPILACAKTIR.

- 3kişi Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

- 3 Kişi Büro Görevlisi

- 1 Kişi Yardımcı Hizmet Görevlisi Toplam 7 personel alınacaktır.

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 3 (Üç) kişi ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? unvanlı personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5. Kamu haklarında mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

9. Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

10. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve bilgisayar programları iyi düzeyde kullanabilmek.

11. Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisinin iş için gerekli özellikler bölümünde belirtilen 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak, (Sosyoloji, Psikoloji ve Sosyal Hizmetler, İktisadi ve İdari Bilimler, Eğitim Fakülteleri) işe alım sürecinde geçerli olan ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır,

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1. Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,

2. Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,

3. KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,

4. Adli Sicil Belgesi,

5. Diploma fotokopisi,

6. Varsa Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi,

7. Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

8. Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1. Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00?de sona erecektir.

2. Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.

3. Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

Süleyman ÇELEBİ

Vali a.

Vali Yardımcısı

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 3 (Üç) Kişi ?Büro Görevlisi? unvanlı personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5. Kamu haklarında mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

9. Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

10. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak ve bilgisayar programları iyi düzeyde kullanabilmek.

11. Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek ?Büro Görevlisi?nin iş için gerekli özellikler bölümünde belirtilen en az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak, işe alım sürecinde geçerli olan ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1. Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,

2. Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,

3. KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,

4. Adli Sicil Belgesi,

5. Diploma fotokopisi,

6. Varsa Bilgisayar yeterlilik durumunu gösteren belgenin fotokopisi,

7. Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

8. Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1. Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00?de sona erecektir.

2. Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.

3. Başvuran adaylar, KPSSP3 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

Süleyman ÇELEBİ

Vali a.

Vali Yardımcısı

BİTLİS MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Bitlis Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 1 (Bir) Kişi (Erkek) ?Yardımcı Hizmet Görevlisi? unvanlı personel istihdam edilecektir.

I- ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Alınacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5. Kamu haklarında mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

8. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

9. Adli ve idari soruşturma sonucunda atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

10. En az B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi olmak,

11. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,

12. Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek ?Yardımcı Hizmet Görevlisi? olarak en az lise ve dengi okul mezunu olmak, işe alım sürecinde geçerli olan ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP94 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır.

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1. Üzerinde T.C.Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisi,

2. Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,

3. KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,

4. Adli Sicil Belgesi,

5. Diploma fotokopisi,

6. Sürücü belgesinin fotokopisi,

7. Özgeçmiş (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

8. Askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

III-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

1. Başvurular 27.04.2012 tarihinde başlayıp 11.05.2012 tarihi saat 17.00?de sona erecektir.

2. Başvurular Bitlis İli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı Zemin Kat adresine şahsen yapılacaktır.

3. Başvuran adaylar, KPSSP94 puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 3 katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır.

Süleyman ÇELEBİ

Vali a.

Vali Yardımcısı