Türkiye İş Kurumu Sözleşmeli 2000 Personel Alım İlanı
TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ (4/B) İŞ VE MESLEK DANIŞMANI ALIM
İLANI
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatında çalıştırılmak üzere 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B ve 06/06/1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel
Çalıştırmasına İlişkin Esaslar" ın değişik 14 üncü maddeleri gereğince
KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ek listedeki kontenjana göre
2000 adet sözleşmeli İş ve
Meslek Danışmanı personel alımı yapılacaktır.
Genel ve Özel Şartlar
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartlan taşımak,
Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak,
Sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı olarak istihdam edilecek pozisyon için fakülte
veya yüksek okulların en az lisans programlarından mezun olmak. (Başvuruların
internetle Kurumumuza gönderilmesinin son günü itibarıyla mezun durumda bulunmayan
adayların yerleştirilmesi yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.)
Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS (B) grubu KPSSP3 puan türünde 10-11 Temmuz
2010 tarihinde yapılan sınava girmiş ve en az 70 puan almış olmak,
İŞKUR tarafından 23/08/2011 tarihinde yayımlanan ilan neticesinde düzenlenen
İş ve Meslek Danışmanlığı eğitimini tamamlamş olmak,
İş ve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmak,
Halen 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi statüsünde sözleşmeli olarak çalışan personelin
başvurulan kabul edilmeyecektir
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine
göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi
esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir kurumca sözleşmeleri
feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı
feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe istihdam edilmeleri
mümkün olmadığından Kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarına başvurmayacaklardır.
Başvuru
Yukarıda belirtilen şartlan taşıyan adaylar gazete ilan tarihini izleyen günden
itibaren 10 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla (www. iskur.gov.tr)
Kurumumuza yapacaklardır. 10 uncu gün saat 23:59 itibariyle başvurular sona
erecektir.
İşlem adamları:
www.iskur.gov.tr adresinden T.C kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş
yapılır.
Ana sayfadaki "İş ve Meslek Danışmanlığı Tercih Formu" linki tıklanır.
Açılan pencereden tercihler yapılarak başvuru tamamlanır.
Internet üzerinden tercihinizi kaydettiğiniz andan itibaren, bu tercihinizi
değiştirmeniz, kısmen ya da tamamen iptal etmeniz mümkün olmayacaktır.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçları
İş ve Meslek Danışmanları en fazla 10 (on) il tercihi yapabileceklerdir.
Genel Müdürlüğümüz tarafından, Lisans mezunları için 10-11 Temmuz 2010 KPSS
(B) grubu KPSSP3 puanı esas alınarak, yapılan tercihlere göre başvurular arasından
en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere atamalar yapılacaktır.
İşe Yerleştirme
İlan edilen sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme işlemi IŞKUR tarafından yapılacaktır.
Belirtilen süre içerisinde başvurusunu yapan ve şartları uyanlar ilan edilen
pozisyon sayısına göre tercihleri dikkate alınarak en yüksek puandan başlamak
üzere yerleştirileceklerdir. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında doktora
yapmış olanlara, yüksek lisans mezunu olanlara, mezuniyet tarihi itibariyle
önce mezun olmuş olanlara, bununda aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik
tanınacaktır, Kurumumuz tarafından yerleştirilen adaylar başka bir sınav veya
mülakat yapılmaksızın sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanlığı pozisyonlarına atanacaklardır.
Yerleştirme listesi Genel Müdürlüğümüz "www. iskur.gov.tr" adresinde
ilan edilecek olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylar yerleştirme listesinin www.iskur.gov.tr'' adresinde ilanından itibaren 10 (on) işgünü içerisinde gerekli belgeleri tamamlayarak atanmaya hak kazandıkları Çalışma ve İş Kurumu II Müdürlüklerine şahsen teslim edeceklerdir. Belgelerin teslimini müteakip atama işlemlerine başlanılacak olup, evrak teslim tarihinden itibaren adaylar 15 (onbeş) gün içerisinde sözleşmelerini imzalayarak göreve başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybetmiş sayılacaktır. Yapılan yerleştirme sonucunda boş kalan sözleşmeli pozisyonlar için başvuruda bulunup yerleşemeyenler arasından yeniden tercih alınarak ek yerleştirmeler yapılacaktır. Tercih sonucu yerleşmiş olanlar boş kalan sözleşmeli pozisyonlar için yapılacak tercihlere başvurmayacaklardır.
Atanma Esnasında İstenilecek Belgeler
KPSSP3 sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı ile diploma veya mezuniyet
belgesinin aslı veya Kurumca onaylı sureti,
İşve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi,
Kamuda görev yapmış ise buna dair hizmet belgesi,
Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği bulunmadığına
dair yazılı beyanı,
4 adet vesikalık fotoğraf,
Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyan,
Görevini devamlı yapmasına sağlık yönünden engel bir halinin bulunmadığına
dair yazılı beyan.
Diğer Hususlar
KPSS sonuç belgesi ÖSYM kayıtlan ile kontrol edilecektir.
Tercih durumlarına göre ataması yapılan Sözleşmeli Personelin "Sözleşmeli
Personel Çalıştırmasına İlişkin Esaslar ile Buna Dair Ek ve Değişikliklerinde"
yer alan hükümler dışında başka birime ataması yapılmayacaktır.
İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510
sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine
tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde Bakanlar Kurulunca Devlet
Memurları için saptanan diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne
tabi olarak çalışacaklardır.
Ek:2 tabloda yer alan ücrete ilaveten Bakanlar Kurulunun 2012/2665 sayılı kararı
ile 03/01/2012 tarihinde yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personele Ek Ödeme
Yapılmasına Dair Kararın" 1 .maddesinin (a) bendi gereği ek ödeme oranlan
cetvelinde yer alan pozisyon unvanlarına karşılık gelen oranda ek ödeme verilecektir.
Başvuru ve işlemler sırasında durumu ilanda belirtilen şartlara uymadığı, gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların
müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
Adres ve İletişim Bilgileri:
Çalışma ve İş Kurumu II Müdürlükleri
ÇSGB İletişim Merkezi Alo 170
Elektronik Posta Adresi:
www.iskur.gov.tr
Kamuoyuna duyurulur.
EK: 1 Sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı Kontenjan Tablosu
EK:2 Sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanlarına Uygulanacak Ücret Cetveli
EK-1
TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ İŞ VE MESLEK DANIŞMANI KONTENJAN
TABLOSU