Karaman Polisevi Geçici Aşçı,Fırıncı Ustası-Unlu Mamuller,Garson ve Bulaşıkçı (Stevard) Alım İlanı
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
POLİS EVİ MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 22 Şubat 2012
Yayınlanma Tarihi : 13 Şubat 2012
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 3- Başvuru sahipleri için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve tarihi talebi veren Kamu Kurumu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve Nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı ve bu gibi koşulları taşıyıp taşımadıklarının yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren Kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir 4- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 5- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 6- İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 7- Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı Noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. 8- Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. 9- Talebe başvuru sayısının talebin 3 katını aşması durumunda Noter kurası 24.02.2012 tarihinde saat 15:00 da Polisevi toplantı salonunda yapılacaktır 10- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.11) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. TALEP İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR 1) Son 1 yıl içerisinde SGK?nın 5510 sayılı iş kolunda çalıştığını (Lokanta- Otel) prim dökümü ile belgelendirmek.2) İlköğretim mezunu olmak. 3) Herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması. 4) Adli sicil kaydının bulunmaması. 5) İlan tarihinden önce Karaman İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak gerekmektedir.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Aşçı | 1 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :KARAMAN MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
POLİS EVİ MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 22 Şubat 2012
Yayınlanma Tarihi : 13 Şubat 2012
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; GENEL ŞARTLAR 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 3- Başvuru sahipleri için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve tarihi talebi veren Kamu Kurumu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı ve bu gibi koşulları taşıyıp taşımadıklarının yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir 4- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 5- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 6- İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 7- Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. 8- Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. 9- Talebe başvuru sayısının talebin 3 katını aşması durumunda Noter kurası 24.02.2012 tarihinde saat 15:00 da Polisevi toplantı salonunda yapılacaktır. 10- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.11) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. TALEP İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR 1) Son 1 yıl içerisinde SGK?nın 5510 sayılı iş kolunda çalıştığını (Lokanta- Otel) prim dökümü ile belgelendirmek.2) İlköğretim mezunu olmak. 3) Herhangi bir sağlık sorununun bulunmamak . 4) Adli sicil kaydının bulunmaması. 5) İlan tarihinden önce Karaman İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak gerekmektedir.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Fırıncı Ustası-Unlu Mamuller | 2 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :KARAMAN MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 2 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
POLİS EVİ MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 22 Şubat 2012
Yayınlanma Tarihi : 13 Şubat 2012
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; GENEL ŞARTLAR 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 3- Başvuru sahipleri için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve tarihi talebi veren Kamu Kurumu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı ve bu gibi koşulları taşıyıp taşımadıklarının yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir 4- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 5- Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 6- İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 7- Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. 8- Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. 9- Talebe başvuru sayısının talebin 3 katını aşması durumunda Noter kurası 24.02.2012 tarihinde saat 15:00 da Polisevi Toplantı salonunda yapılacaktır. 10- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.11) İstemeleri halinde Lise Mezunu kişilerde Noter Kurasına katılmak şartıyla talebe başvurabilirler. 12) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. TALEP İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR 1) Son 1 yıl içerisinde SGK?nın 5510 sayılı iş kolunda çalıştığını (Lokanta- Otel) prim dökümü ile belgelendirmek.2) İlköğretim veya ortaöğretim mezunu olmak. 3) Herhangi bir sağlık sorunu bulunmaması . 4) Adli sicil kaydının bulunmaması. 5) İlan tarihinden önce Karaman İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak gerekmektedir.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Garson (Servis Elemanı) | 2 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :KARAMAN MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 5 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
POLİS EVİ MÜDÜRLÜĞÜSon Başvuru Tarihi : 22 Şubat 2012
Yayınlanma Tarihi : 13 Şubat 2012
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; GENEL ŞARTLAR 1- Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 2- Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 3- Başvuru sahipleri için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavın yeri ve tarihi talebi veren Kamu Kurumu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Taleplere başvuru yapan ve Nihai listede yer alan adaylar eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı ve bu gibi koşulları taşıyıp taşımadıklarının yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir 4- Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 5- Müracaat tarihleri çakışan, aynı Kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 6- İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 7- Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. 8- Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. 9- Talebe başvuru sayısının talebin 3 katını aşması durumunda Noter kurası 24.02.2012 tarihinde saat 15:00 da Polisevi toplantı salonunda yapılacaktır. 10- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.11) İstemeleri halinde Lise Mezunu kişilerde Noter Kurasına katılmak şartıyla talebe başvurabilirler. 12) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. TALEP İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR 1) Son 1 yıl içerisinde SGK?nın 5510 sayılı iş kolunda çalıştığını (Lokanta- Otel) prim dökümü ile belgelendirmek.2) İlköğretim veya ortaöğretim mezunu olmak. 3) Herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması . 4) Adli sicil kaydının bulunmaması. 5) İlan tarihinden önce Karaman İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak gerekmektedir.
Meslek Bilgileri
Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
Bulaşıkçı (Stevard) | 1 | Pratikten |
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesi | İlköğretim |
En Fazla Öğrenim Seviyesi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :KARAMAN MERKEZ
Diğer Bilgiler
İşveren Türü | Kamu |
Toplam Açık İş Sayısı | 2 |
İş Sözleşmesi Tipi | Belirli Süreli (Geçici) |
Çalışma Şekli | Tam Süreli |