İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
![İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/16575/izmir-katip-celebi-universitesi-ogretim-elemani-alim-ilani.jpg)
İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan Öğretim elemanı kadrolarına 31.07.2008 gün ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkındaki yönetmelik ile bu yönetmelikte değişiklik yapan 19.09.2009 gün ve 27354 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelik hükümleri ile ilk defa, açıktan veya naklen atama yoluyla Öğretim Görevlisi alınacak olup, müracaatlar ilgili birime aşağıda istenen belgelerle birlikte ilan bitiş tarihi mesai bitiş saatine kadar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Adayların ilan edilen kadro derecesine atanabilmeleri için gerekli yasal şartları taşımaları gerekmektedir.
A- BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2-Başvurularda merkezi sınavdan ALES?ten, atama yapılacak programın lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda en az 70 puan almış olmak,
3-Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
4-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması,
B-ADAYLARIN BAŞVURUDA GETİRECEKLERİ BELGELER:
1. Başvuru Dilekçesi
2. ALES'den mezun olduğu alandan en az 70 puan aldığına dair belge.
3. Yabancı dil belgesi (KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan aldığına ilişkin belge)
4. Lisans mezuniyet belgesi
5. Transkrip belgesi
6. Yüksek Lisans mezuniyet belgesi,
7. En az 5 yıllık deneyim belgesi
Muafiyet
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
NOT: İstenilen belgelerin, Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yaptırılarak onaylanması yeterlidir.
-Müracaatlar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
-İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
İLGİLİLERE DUYURULUR
Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak, Halk Sağlığı Hemşireliği alanında Yüksek Lisans mezunu olmak ,alanında en az 5 yıl ders verme tecrübesi olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 |
Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan Öğretim Elemanı kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu?nun ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? ve aynı Yönetmeliğin 19.09.2009 tarih ve 27354 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan değişiklik hükümleri uyarınca açıktan veya naklen atama yoluyla Araştırma Görevlisi alınacak olup, ilan edilen kadrolara anılan Yönetmelik hükümleri uygulanacaktır.
2547 Sayılı Kanun?un 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır.
A- BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2-Başvurularda merkezi sınavdan ALES?ten, atama yapılacak programın lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda en az 70 puan almış olmak,
3-Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
4-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması,
İstenilen Belgeler
B- BAŞVURMA ŞEKLİ VE İSTENEN BELGELER
1-Başvuru dilekçesi: www.ikc.edu.tr adresinde yer alan başvuru dilekçesi doldurularak, duyuru detay numarası mutlaka belirtilecektir.
2-Özgeçmiş
3-Lisans diploması fotokopisi,
4-Lisans transkript fotokopisi,
5-ALES belgesinin fotokopisi veya internet çıktısı (ALES yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.)
6-KPDS, ÜDS veya eşdeğerliği olan yabancı dil belgesinin fotokopisi veya internet çıktısı,
7-Her aday sadece bir kadroya başvurabilecektir.
Bu ilanın son başvuru tarihine kadar ilgili birime başvurmaları gerekmektedir.
NOT: İstenilen belgelerin, Resmi Kurumlarca "Aslı Gibidir" yaptırılarak onaylanması yeterlidir.
-Müracaatlar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
-İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
İLGİLİLERE DUYURULUR
C-MUAFİYET
Doktorasını tamamlamış olanlar, Tıpta Uzmanlık Tüzüğü hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
Malzeme Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği Bölümlerinin birinde yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 |
Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan Öğretim elemanı kadrolarına 31.07.2008 gün ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkındaki yönetmelik ile bu yönetmelikte değişiklik yapan 19.09.2009 gün ve 27354 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelik hükümleri ile ilk defa, açıktan veya naklen atama yoluyla personel alınacak olup, müracaatlar ilgili birime aşağıda istenen belgelerle birlikte şahsen yapılacaktır.
ADAYLARIN BAŞVURUDA GETİRECEKLERİ BELGELER:
1. Lisans öğreniminde mezun olduğu alandan ALES'den en az 70 puan aldığına dair belge.
2. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak
3. Lisans mezuniyet belgesi
4. Lisans mezuniyet notunu gösterir belge
5. Deneyim belgesi
Devlet Konservatuvarı veya Müzik Eğitimi lisans mezunu olmak, alanında Yüksek Öğretim Kurumlarında en az 4 yıl deneyimli olmak | Okutman | 1 | 13 Ocak 2012 |
Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan Öğretim elemanı kadrolarına 31.07.2008 gün ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkındaki yönetmelik ile bu yönetmelikte değişiklik yapan 19.09.2009 gün ve 27354 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelik hükümleri ile ilk defa, açıktan veya naklen atama yoluyla personel alınacak olup, müracaatlar ilgili birime aşağıda istenen belgelerle birlikte şahsen yapılacaktır.
ADAYLARIN BAŞVURUDA GETİRECEKLERİ BELGELER:
1. Lisans öğreniminde mezun olduğu alandan ALES'den en az 70 puan aldığına dair belge.
2. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak
3. Lisans mezuniyet belgesi
4. Lisans mezuniyet notunu gösterir belge
5. İlgili konularda bilgi sahibi olduğunu gösteren belgeler
6. Deneyim belgesi
Lisans mezunu olmak,linux ve unix işletim sistemleri konusunda eğitim almış olmak, otomasyon yazılımı alanında deneyimli olmak | Uzman | 1 | 13 Ocak 2012 |